Företag

Handbok för yrkesmässig Outlook

Använd Handboken för arbetsutsikt till

Handboken för yrkesmässig Outlook (OOH) är en nationellt erkänd källa till karriär- och arbetsinformation, som är utformad för att ge värdefullt hjälp till individer som fattar beslut om deras framtida arbetsliv.

Reviderad vartannat år beskriver Handboken för arbetshemsidor vad arbetarna gör på jobbet, arbetsförhållandena och den utbildning och utbildning som behövs.

Handboken Occupational Outlook beskriver också potentiella intäkter och förväntade jobbutsikter inom ett brett utbud av yrken. Arbetsbeskrivningar finns i Handboken för yrkesmässig Outlook i alfabetisk förteckning med hjälp av sökning eller av stora jobbkategorier som ledning, professionell, försäljning och administration.

OOH har sökningar tillgängliga för olika jobb med median lön, grundnivå lön, utbildning på arbetsplatsen, antal nya jobb (projicerat) och fältets tillväxt (projicerat).

Du kan också bläddra igenom OOH genom högsta betalande jobb, snabbast växande jobb (projicerat) och antalet nya jobb (projicerade).

Det är en utmärkt resurs för anställda som vill byta karriärer och för gymnasieskolor och studenter som vill lära sig om karriär. Karriärrådgivare och lärare på alla utbildningsnivåer hittar en guldminne av information i denna resurs.

Det är också ett användbart verktyg för personalpersonal som kan använda den för att jämföra jobbet i sina jobb till standard jobbbeskrivningar. De kan också använda löninformationen som en del av deras marknadsundersökning.

OOH är också till hjälp när HR-personal och anställningschefer utvecklar arbetsbeskrivningen för nya positioner.

Anställda har använt OOH för grundlönforskning som en del av prissättningen av sina tjänster på arbetsmarknaden eller som bevis för att de är underbetalda.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Ditt jobbintervju är över. Nu då? Du har just intervjuat för en position, och du är ganska säker på att du skickade den. Men du vill veta säkert. Fick du jobbet? Kommer du att ringas tillbaka för en andra intervju? Det kan bero så mycket på vad du gör efter intervjun som det gör den stjärnpresentation du gav under den. Det finns re
När du behöver lämna ditt jobb på grund av hälsofrågor kan du välja att låta din arbetsgivare veta orsaken till ditt avgångsbrev. Vilken information, och hur mycket du delar, är helt personlig. Vissa anställda är bekväma att diskutera personlig information med sina chefer, särskilt om de har ett vänligt förhållande. Andra håller et
Hur länge har upphovsrätten förra? Vilka verk anses nu vara offentliga domäner? Varaktigheten av upphovsrätten i USA Upphovsrätt gäller under lång tid enligt amerikansk lag innan ett arbete går in i det offentliga området. Upphovsrättens varaktighet påverkas av när ett arbete skapades, oavsett om det någonsin publicerades och huruvida skaparen eller författaren har dött eller ej. Om en författa
Det är oundvikligt i din roll som chef att du måste hantera anställda som tjänar etiketten "svår". Istället för att ignorera situationen som många chefer gör är det viktigt att du vidtar åtgärder för att åtgärda problemet. När allt kommer omkring äger du och upprätthåller en effektiv arbetsmiljö. Effektiva chefer a
Att hitta och behålla den elaka sak som heter arbetslivsbalans är hård för de flesta fäder. I en tid då smartphones och andra digitala enheter kan låta oss anslutas på jobbet 24/7, oavsett vad vår normala arbetstid, har arbetet en tendens att införa sig i familjeaktiviteter och personlig tid. En pappa
Gör din Tech Cover Letter mer läsbar med Bullet Points Om du är som de flesta har du skrivit många av dina omslag i traditionell styckeformat. Första stycket är en introduktion som anger ditt intresse för jobbsöppningen och där du lärde dig om det, medan mellanklassen (er) kommer att nämna dina försäljningsställen - de färdigheter du kan erbjuda. I sista styck