När du förbereder dig för en intervju som sjuksköterska, kommer det att öka ditt självförtroende (och öka dina chanser att landa jobbet) om du granskar vanliga frågor på förhand. På så sätt kan du ta dig tid att komma med de bästa möjliga svaren, tillsammans med erfarenhetsexempel som lyfter fram dina mest relevanta kvalifikationer. Vissa människor rekommenderar även att du säger dina svar högt framför en spegel.
Hur skulle du hantera en otrolig läkare?
Tyvärr kan chefer (inklusive läkare) vara oförskämda. Nedan finns exempel på svar på sjuksköterskans intervjufråga, "Hur skulle du hantera en läkare som var oförskämd och avskräckande för dig?"
- Jag har haft mycket tur med att jag har haft lycka att jobba med läkare som alltid var professionella i deras samspel med mig. Om jag skulle ha en läkare som behandlar mig illa, skulle jag genast medföra frågan till min handledare. Det beror på att om läkaren missnöjdes med mig på något sätt vill jag ta reda på att jag kunde vidta åtgärder för att rätta till situationen.
- En gång när jag arbetade i en rehabiliteringsanläggning hade jag en doktors erfarenhet att gå till min handledare och be att jag skulle ta av en viss patients fall. Jag frågade min handledare om jag kunde diskutera detta direkt med läkaren för att jag ville veta av henne vad som var fel. Jag frågade doktorn om det fanns något i min omsorg om patienten att hon kände behövde förbättringar. Det visade sig att det hade förekommit en missuppfattning om schemaläggning, och doktorn ville att patienten skulle få kontinuitet i vårdhemmen. När jag förstod att det inte var personligt, var jag lättad och doktorn och jag fortsatte att arbeta bra tillsammans i flera år.
- Om det var en engångsuppträdande, skulle jag anta att han eller hon hade en dålig dag. Det var en läkare på det sista sjukhuset där jag arbetade, som alltid var oförskämd mot sjuksköterskorna. Faktum är att han var oförskämd för de flesta sjukhuspersonal. Jag pratade med min handledare och han lät mig veta att det inte bara var jag, att den här läkaren gick igenom några personliga svårigheter som påverkade hans förmåga att fungera ordentligt på jobbet. Som det visade sig kunde doktorn avgå, och när han kom tillbaka var han mycket lättare att komma överens med.
- Det fanns en läkare i en medicinsk grupp där jag arbetade i flera år som alltid tycktes gå ur hans sätt att vara oförskämd mot mig. Han var inte riktigt snäll mot de andra sjuksköterskorna, men jag kände att han utpekade mig. Jag tog upp frågan till min handledare, som försökte ta reda på om doktorn kände att jag inte gjorde mitt jobb. Alla andra på anläggningen var nöjda med min arbetsprestation, så min handledare re-arrangerade mitt schema som möjliggjorde mer tid att arbeta med andra läkare.
Sjuksköterskajobb: Hur får man jobb som sjuksköterska
Intervjuartiklar och råd
- Sjuksköterska intervju frågor och svar
- Vad som ska bära till en omvårdnadsintervju
- Medicinska jobbintervju tips
- Jobbintervju tack brev
Feedback är ett av de mest kraftfulla verktygen i chefsverktyg för att stärka arbetsplatsens prestanda. Positiv feedback fokuserar på att identifiera och förstärka beteenden som främjar högpresterande prestanda. Konstruktiv feedback - ofta refererad till som negativ feedback - är inriktad på att identifiera och främja förändringar i beteenden som förringar hög prestanda. Effektiv feed
Några tips för husdjurshandlare Tack vare spridningen av Internet blomstrar i synnerhet onlinebutiker i allmänhet och online-husdjursaffärer. Här är varför, och lite info för sällskapsdjurhandlare som överväger att ta online-sällskapsdjurbutikerna. Boomen i online-husdjursaffärer Det finns nu många populära online sällskapsdjur som: Dog.com Drs. Foster
Läsarens fråga: Jag är en administrativ medarbetare och min avdelning genomgår några stora förändringar, en av dem är de timmar som vi kommer att vara öppna och uppgiften att täcka alla dessa timmar med begränsad bemanning. Jag förstår att vi i detta läge arbetar tills jobbet är gjort, men det bör också ge en viss flexibilitet till arbetstagaren. Min fråga är at
Var ska jobben vara? När vi rapporterar om de snabbast växande industrier kan vi titta på några variabler. Vi kan överväga de som förutspås ha den högsta försäljningen eller vinsten. Vi kan också titta på vilka som har högsta produktionsnivåer. Även om dessa är viktiga faktorer, är det som det gäller för personer som vill odla sin karriär att hitta branscher som ekonomer förväntar sig att ha störst sysselsättningstillväxt. Med andra ord, var ska j
Under de senaste åren har små pressar publicerat ett antal välrenommerade, framgångsrika romaner - som The Sleeping Father och Sacco och Vanzetti Must Die! - Förkastad av stora pressar. Små pressar ägnar ofta tid och resurser till de tysta eller experimentella böckerna som större pressar ignorerar, vilket ger dem till granskarens uppmärksamhet och går efter utländska rättigheter och filmaffärer. Om du tycker
Kanske har du alltid lust att lösa problem eller dechifiera koder. Kanske har du en förmåga att lära sig nya språk, eller kanske du var fascinerad om din dator för att riva på omslaget och tinker med de inre arbeten. Om så är fallet kan datavetenskap vara ett idealiskt karriärval för dig. Datavetenskap majors måste tänka analytiskt för att utforma system och program, men måste också vara detaljorienterad nog för att felsöka problem. De måste kunna k