Företag

Navy Full Time Support (FTS) Program

Navy Reservister är dedikerade och olika män och kvinnor i alla åldrar, bakgrunder och etniciteter. De arbetar för att försvara nationen samtidigt som de arbetar i en mängd olika yrken som professionella av alla slag och med en rad utbildningsnivåer. Vanligtvis fortsätter Naval Reservists sin militär tjänst efter att ha betjänt aktiv tjänst i mindre än 20 år.

Vissa reservister gick dock direkt till reserverna, fick grundutbildning, efterföljande träning och som deras tidigare aktiva motstycken tjänar en helg i månaden och två veckor om året.

Det finns emellertid program som gör det möjligt för reservisterna att gå aktivt till tjänst under en kort tidsperiod (veckor eller månader) eller en längre tid (år eller fullt utnyttjande). Beroende på dina färdigheter och träning kan du vara berättigad till mer aktiv tjänstgöringstid och vara en del av Navy fulltidstjänstuppdrag.

Utbildning av marinreserven med FTS-programmet

Navy Full-Time Support (FTS) är ett program som gör det möjligt för Navy Reservists att utföra positioner som heltids aktiva medlemmar, som stöder Navy Reserve Force. Dessa medlemmar får samma lön, ersättningar och förmåner som aktiva ledamöter. Ofta finns det jobb i militären som är undermannade. Beroende på utplaceringsstatus eller omedelbart krav att få en helt utbildad medlem att fylla i en av dessa tomma biljetter kan reservisterna faktiskt fylla ett behov av den aktiva navigeringen.

Syftet med programmet Fulltidsstöd (FTS) är att utbilda och administrera Navy Reserve.

Den är öppen för både manlig och kvinnlig personal. Enlistad FTS-personal tjänar i krävande räkningar både till sjöss och i land, vilket ger det stöd som behövs för att förbereda marinreservister att distribuera vid behov. Ofta i krigstid och utbyggnad, växer marins behov och kritiska yrkeskunskaper är en vara.

Reservisterna kan fylla den rollen samt bygga sin militära CV genom att distribuera eller fylla en aktiv tjänst positionside.

Ett relaterat program, programmet Navy Individual Augmentee (IA), gör det möjligt för reservister att utföra aktiv tjänst på heltid i positioner som stöder strategiska mål. Medlemmar kan väljas eller volontär att fylla i för roller som kräver specialkunskap eller färdighetssätt. De kan eventuellt fylla behov utanför marinen i någon av tjänstegrenarna.

Fördelar med Navy Full-Time Support Medlemmar

Den främsta fördelen med FTS över regelbunden aktiv tjänst är att FTS-medlemmar brukar spendera längre på en enda plats (de är inte omdelade så ofta) och det finns Navy-reservbaser där dessa medlemmar kan vara stationerade som normalt inte är tillgängliga för aktiva plikt sjömän.

Enlistad FTS-personal kan tilldelas:

  • Operativa enheter, till exempel Navy Reserve Force-fartyg och Reserve Air Squadrons
  • Shore aktiviteter som Navy Operational Support Centers
  • Major shore kommandon, som Chief of Naval Operations, Navy Personnel Command och Navy Reserve Forces Command

Enlisted Ratings Available i FTS-programmet

Navy kallar sina anslagna jobb "betyg". Liknande betyg placeras i olika "samhällen". Klicka på varje rating designator för att läsa en grundläggande arbetsbeskrivning, liksom grundläggande kvalifikationskriterier fastställda för att erhålla den särskilda betyget.

AC - Air Traffic ControllerEN - Ingeneman
AD - Aviation Machinist's MateET - Elektronik Tekniker
AE - Aviation Electricians MateHM - sjukhus Corpsman
AM - Aviation Structural MechanicHT - Hull Maintenance Technician
AME - Strukturmekanik för luftfart (säkerhetsutrustning)IC - Inrikes Kommunikation Elektriker
AO - Aviation OrdnancemanIT - Informationssystemstekniker
AS - LuftfartstjänstutrustningsteknikerMR - Maskinreparatör
AT - Aviation Electronics TechnicianNAC - Naval Air Crew, 82xx
AW - Operatör av luftfartskrigsoperatörerNC - Navy Counselor
AZ - Aviation Maintenance AdministrationmanPR - Aircraft Survival Equipmentman
BM - Boatswains MatePS - Personalspecialist
CS - Kulinarisk specialistSK - Förråd
DC - Damage ControlmanYN - Yeoman
EM - Elektrikerens Mate

Information härrör från Navy.com.

De enda negativa nyheterna från de öppna FTS-arbetena i Navy är att det finns minimal möjlighet till re-enlistment bonusar. Och de flesta av behoven för position i FTS är för E-6 och under sjömän med mindre än 14 års tjänst. Sailors ovanför tröskeln kan emellertid lämna in en förfrågad personalhandlingsförfrågan 1306/7. Skicka in begäran om att ändra komponentreferens till Navy Personnel Command's Enlisted Active Programs Branch.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
10 tips hjälper dig att veta när det är dags att sluta din HR-anställning Personal personal är passionerade för sitt arbete och HR-anställning. De jobbar hårt med att gå en bra linje för att skapa en balans mellan förvaltningsansvar och anställdas förtal. Varje intressent är lika viktig. Vid HR-anstä
Hur man gör det du väljer betalar Att bestämma sig för att tjäna någon grad är en betydande investering, både när det gäller tid och ekonomisk utlägg. Det är ett långsiktigt engagemang som kan se dig hoppa framåt i din karriär och lönsamhet, men det är inte ett beslut att ta det lätt. Låt oss ta en ti
Lär dig att svara på detta jobb Intervju Fråga Om Preference "Vill du föredra heltidsanställning till deltid om ett jobb var tillgängligt?" kan vara en knepig intervju fråga. Å ena sidan, om du hoppas att jobbet blir en heltidsposition, vill du att din potentiella arbetsgivare ska överväga dig först om möjligheten uppstår. Å andra sid
Få Lowdown på möjligheter i Law World Juridiska praktikplatser ger studenterna möjlighet att öka kunskapen om materiella rättsområden, få exponering för en verklig arbetsmiljö och ge värdefullt stöd till en juridisk arbetsgivare. Ett ökande antal lagskolor, paralegalprogram, juridiska sekreterarskolor och andra juridiska utbildningsinstitutioner kräver att en praktikplats fullbordas som en förutsättning för examen. Några praktikpl
Att utveckla som chef kräver pågående investeringar i att behärska nya färdigheter och beteenden. Management Skills Pyramid (Kammy Haynes) erbjuder ett bekvämt verktyg för att beskriva de olika kompetenssätten av framgångsrika chefer att odla och utveckla över sina karriärer. Denna artikel ger en introduktion till ämnet för utveckling av kompetensutveckling och innehåller en översikt över Management Skills Pyramid. Relaterade (lä
Medan du kan bli upphetsad, bli inte övertygad Jobbsökning kan vara en hårdnande process. Efter att ha ansökt, väntar på potentiella månader och hoppas på ett svar, blir du slutligen inbjuden till en första intervju. Om du gjorde det bra kommer du sannolikt att bli inbjuden till en andra intervju. Detta k