Företag

De vanligaste tiderna för anställda att få ett första och sista lönecheck

När kan du förvänta dig att bli betald efter att du har startat ett nytt jobb? De flesta arbetsgivare betalar sina anställda varje vecka eller varje vecka. Vissa arbetsgivare betalar månatligen; Andra arbetsgivare betalar på fastställda datum, till exempel, den första och den 15: e varje månad. När du får din första lönecheck beror på tidpunkten för företagets lön och när du börjar jobba.

När får du betalt efter jobbet?

Lönekontroll kan utfärdas i slutet av varje löptid som arbetat, eller det kan finnas en fördröjning och din lönecheck kan utfärdas en vecka eller två (eller längre) efter att du har börjat arbeta. Senast bör du betala av företagets vanliga lönedatum för den första löneperioden som du arbetade med.

Vad bestämmer din lönekostnadsbelopp?

Beloppet du får i din första lönecheck beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check.

Din lönepost kommer att innehålla detaljer om din brutto- och nettolön, vilket visar att eventuella pengar dras av från förmåner eller skatter.

Hur kommer du att få din kontroll?

Det kan hända att du faktiskt inte får en fysisk papperskontroll. Många företag väljer att betala arbetsgivare genom direkt insättning, med sina banker placera pengarna på ditt bankkonto. Om din arbetsgivare betalar direktavgift måste du fylla i ett formulär eller i vissa fall få din bank att ge dig en annullerad check för att dela din bankkontoinformation med din arbetsgivare.

Direkt insättning är lämplig för både arbetsgivare och anställda: Det finns ingen chans att checken går förlorad i posten när den överförs direkt till ett bankkonto. Om din arbetsgivare inte har någon direkt insättning så betalas du med en papperskontroll. Detta kan skickas till hemadressen du gav eller levererade till dig på jobbet, eller du kan behöva hämta en check från en bestämd plats på jobbet.

Men du får din lön, leveransmetoden ska vara klar och transparent. Vanligtvis kommer arbetsgivare att dela information om betalningsprocessen på din första anställningsdag, under ny arbetsorientering. Om du inte får veta när lönedagen är när du anställs, kolla med personalavdelningen eller din chef hos ditt företag. De borde kunna ge dig råd om när och hur ofta du får lönecheck.

Hur mycket att vänta i din kontroll

Beloppet du får i din första lönecheck beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter och för din andel av anställda. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check.

Så här beräknar du hur mycket du kan förvänta dig att din nettolön ska vara.

När du får betalt får du en pappers-, elektronisk eller online-betalningsstub som anger ditt bruttolön, avdrag och nettolön. Här är en lista över vad som ingår i en lönestub.

När kommer du att få ditt senaste lönecheck?

När du avgår eller avslutas från ett jobb, är en av de första frågorna du kan ha, "När kommer jag få min slutliga lönecheck?" Svaret är att det beror på det. När du mottar din slutliga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy. Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen. Vissa stater kan dock kräva att du betalas direkt.

Om du är avskedad eller avskedad från ditt jobb, kommer din arbetsgivare i många fall att få din slutliga lönecheck redo för dig när du är avskedad. Det är dock inte garanterat. När du får din slutgiltiga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy.

Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen, men vissa stater kan kräva att du betalas omedelbart. Vissa arbetsgivare kan välja att betala dig genast, speciellt om du har blivit avfyrade, oavsett lagen i ditt tillstånd.

Senast bör du få din senaste check på det vanliga lönedatumet för den sista löneperioden som du arbetade för företaget.

Kolla med personalavdelningen hos ditt företag. De ska kunna ge dig råd om när du ska betala och vad som ingår i checken. Om du har outnyttjad personlig ledighet (PTO) eller semester eller sjukfrånvaro, kommer det normalt att inkluderas i din slutkontroll.

Mer om betalning och lön: Vad är semesterbetala och när får anställda det? | Lön och kostnader för levande räknemaskiner

Anm .: Informationen tillhandahålls endast som information och utgör inte juridisk rådgivning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Nya föreskrifter Adress Pilot Utmattning I december 2011 fastställde FAA en slutgiltig regel för pilotplikt och viloprest i ett försök att bekämpa riskerna för utmattning i flygplan. Denna nya förordning ger strängare viloprestnader och flygtimmar restriktioner än tidigare, ett drag som FAA hoppas kommer att uppfylla de allmänna krav på en säkrare flygmiljö. Den slutgilt
Tips för att skriva handskriven täckningsbrev Du kanske tror att handskrivna omslag är en sak i det förflutna, men det är inte alltid fallet. 99 procent av den tid som arbetsgivarna vill ha skrivna bokstäver, men varje gång ibland begär de ett skriftligt brev. Här är några senaste jobbannonser som frågar just det: För omedelbar behandling, faxa ett handskriven brevbrev och återuppta. Skicka CV oc
En kostnadsbesparande tillvägagångssätt till en karriär inom medicinen Arbeta i medicin kräver inte nödvändigtvis att du tillbringar majoriteten eller till och med hela tjugoårsåldern i skolan. Läkareassistenter gör något av samma arbete som läkare gör under en doktors överinseende. De kan behandla några sår, återställa brutna ben, tolka testresultat och administrera medicinering. Läkare utökar oft
Din företags personlighetstyp omfattar egenskaperna hos din personlighet och hur bra dessa egenskaper blandar sig med företagets behov. Det finns flera vanliga personlighetstyper som trivs i en företagande miljö. Nio vanliga typer av entreprenörs personligheter beskrivs nedan. Börja med att identifiera dina dominerande personlighetsdrag så att du kan förstå hur du arbetar i ditt företag och vad du kanske behöver göra för att bli ännu mer framgångsrik. 1. Förbättra
Vad är förhandlingsförmåga, och varför är de viktiga för arbetsgivare? Förhandlingar inom ett arbetskontext definieras som processen att förena ett avtal mellan två eller flera parter som är ömsesidigt acceptabla. Förhandlingar innebär vanligtvis en del givande och kompromisser mellan parterna. Förhandlade
Hur bestäms ett lönområde och hur fungerar det? Löneutbudet är det löneområde som arbetsgivarna fastställer för att betala till anställda som utför ett visst jobb eller en funktion. Löneutbudet har i allmänhet en minimilön, högsta lönekvot och en rad mellanklassmöjligheter för löneökningar. Lönesortimentet be