Företag

De vanligaste tiderna för anställda att få ett första och sista lönecheck

När kan du förvänta dig att bli betald efter att du har startat ett nytt jobb? De flesta arbetsgivare betalar sina anställda varje vecka eller varje vecka. Vissa arbetsgivare betalar månatligen; Andra arbetsgivare betalar på fastställda datum, till exempel, den första och den 15: e varje månad. När du får din första lönecheck beror på tidpunkten för företagets lön och när du börjar jobba.

När får du betalt efter jobbet?

Lönekontroll kan utfärdas i slutet av varje löptid som arbetat, eller det kan finnas en fördröjning och din lönecheck kan utfärdas en vecka eller två (eller längre) efter att du har börjat arbeta. Senast bör du betala av företagets vanliga lönedatum för den första löneperioden som du arbetade med.

Vad bestämmer din lönekostnadsbelopp?

Beloppet du får i din första lönecheck beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check.

Din lönepost kommer att innehålla detaljer om din brutto- och nettolön, vilket visar att eventuella pengar dras av från förmåner eller skatter.

Hur kommer du att få din kontroll?

Det kan hända att du faktiskt inte får en fysisk papperskontroll. Många företag väljer att betala arbetsgivare genom direkt insättning, med sina banker placera pengarna på ditt bankkonto. Om din arbetsgivare betalar direktavgift måste du fylla i ett formulär eller i vissa fall få din bank att ge dig en annullerad check för att dela din bankkontoinformation med din arbetsgivare.

Direkt insättning är lämplig för både arbetsgivare och anställda: Det finns ingen chans att checken går förlorad i posten när den överförs direkt till ett bankkonto. Om din arbetsgivare inte har någon direkt insättning så betalas du med en papperskontroll. Detta kan skickas till hemadressen du gav eller levererade till dig på jobbet, eller du kan behöva hämta en check från en bestämd plats på jobbet.

Men du får din lön, leveransmetoden ska vara klar och transparent. Vanligtvis kommer arbetsgivare att dela information om betalningsprocessen på din första anställningsdag, under ny arbetsorientering. Om du inte får veta när lönedagen är när du anställs, kolla med personalavdelningen eller din chef hos ditt företag. De borde kunna ge dig råd om när och hur ofta du får lönecheck.

Hur mycket att vänta i din kontroll

Beloppet du får i din första lönecheck beror på avdrag för federala, statliga och lokala skatter och för din andel av anställda. Din arbetsgivare kommer att be dig att fylla i en W-4 blankett så att företaget vet hur mycket skatt att dra av från din check.

Så här beräknar du hur mycket du kan förvänta dig att din nettolön ska vara.

När du får betalt får du en pappers-, elektronisk eller online-betalningsstub som anger ditt bruttolön, avdrag och nettolön. Här är en lista över vad som ingår i en lönestub.

När kommer du att få ditt senaste lönecheck?

När du avgår eller avslutas från ett jobb, är en av de första frågorna du kan ha, "När kommer jag få min slutliga lönecheck?" Svaret är att det beror på det. När du mottar din slutliga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy. Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen. Vissa stater kan dock kräva att du betalas direkt.

Om du är avskedad eller avskedad från ditt jobb, kommer din arbetsgivare i många fall att få din slutliga lönecheck redo för dig när du är avskedad. Det är dock inte garanterat. När du får din slutgiltiga lönecheck beror på statlig lag och företagspolicy.

Det finns ingen federal lag som kräver att arbetsgivare betalar dig på den sista arbetade dagen, men vissa stater kan kräva att du betalas omedelbart. Vissa arbetsgivare kan välja att betala dig genast, speciellt om du har blivit avfyrade, oavsett lagen i ditt tillstånd.

Senast bör du få din senaste check på det vanliga lönedatumet för den sista löneperioden som du arbetade för företaget.

Kolla med personalavdelningen hos ditt företag. De ska kunna ge dig råd om när du ska betala och vad som ingår i checken. Om du har outnyttjad personlig ledighet (PTO) eller semester eller sjukfrånvaro, kommer det normalt att inkluderas i din slutkontroll.

Mer om betalning och lön: Vad är semesterbetala och när får anställda det? | Lön och kostnader för levande räknemaskiner

Anm .: Informationen tillhandahålls endast som information och utgör inte juridisk rådgivning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vad rekryteraren aldrig berättade om militära kampanjer Varje gren av de amerikanska väpnade styrkorna har sitt eget befordringssystem för sina medlemmar. Det finns nio upptagna löneklasser i militären, från E-1 till E-9. Rang eller betyg varierar efter tjänstegren, men löneklassen är densamma. Så en pr
Serie Militära Fördelar Fråga: Vilka är fördelarna med att gå med i militären? Svar: Det finns många fördelar tillgängliga för militära medlemmar, allt från sjukvård, till särskilda löner, till skattefördelar, till basutbytet och kommissarie. Alla dessa är detaljerade i funktionen artikeln, Vad rekryteraren aldrig berättade för dig , särskilt följande delar till artikeln: P art 1- Välja en militär tjänst: Hur man bestämmer vilken gren av militären som ska gå med. Du kanske vet att du vill
Att hitta ett bra musikprogram kan vara en utmaning. Eftersom karriärerna i musik är extremt konkurrenskraftiga kan det vara knepigt att veta vilka program som erbjuder förtrollade handelsskolor och som faktiskt kommer att förbereda dig för den karriär du vill ha. Innan du ansöker om en musikskola, gör lite forskning för att hitta rätt passform. Här är n
Vad gör en LinkedIn-profil sammanfattning en bra? Hur kan din hjälp få dig att märka genom att anställa chefer? Medan de kanske kortfattat ser ditt namn och profilbild först, är sammanfattningen av en LinkedIn-profil vad den stora delen av webbplatsens 500 miljoner tittare först undersöker djupt. En bra
Baserat i Pleasanton, Kalifornien, hyr Leapforce hembaserade oberoende entreprenörer för att utföra forskningsuppgifter för kunder. Arbetena är kvalitetskontrollpositioner för sökmotorer och andra onlineföretag. De typer av positioner som företaget erbjuder motsvarar jobb som betygsätter kvaliteten på Googles annonser eller internet-bedömarpositioner med Lionbridge. Som de här
Har du ansvaret för att övervaka andras arbete? Om så är fallet vet du att anställda inte alltid gör vad du vill att de ska göra. Å ena sidan fungerar de som om de är kompetenta proffs. Å andra sidan förutser de, saknar tidsfrister och väntar på instruktioner. De skyller på andra när deras arbete misslyckas. Och värst av