Företag

Meet-and-Greet Meeting Ice Breakers

Teambyggnad för möten, träningssessioner och evenemang

Förespråkare av isbrytare-som förstärker innehållet och målet för en lagbyggnad eller träningspass - använd dessa aktiviteter för att presentera innehållet i träningspasset. Samtidigt finns det en plats för en rolig isbrytare vars enda syfte är att hjälpa deltagare att känna och uppskatta varandra.

Detta möte-och-hälsning möte isbrytare fungerar bra när du har en grupp nya anställda som just börjat. Det är också effektivt vid stora företagsövergripande möten för att hjälpa människor som arbetar interdepartementet att lära känna varandra bättre.

En isbrytare som bryter ner väggarna

Vid möten har anställda en tendens att sitta med de människor som de vet bäst på jobbet. Följaktligen hittar du avdelningsmedlemmar som sitter tillsammans och personer som har samma jobb som sitter tillsammans. På ett företags- eller avdelningsmöte, för att hjälpa deltagare att lära känna medarbetare utanför sin omedelbara arbetsgrupp, fungerar denna isbrytare, eller någon variation, bra.

En söt isbrytare

Innan mötet köper du godisstänger för varje deltagare. Köp antal sorter som är nödvändiga för att dela deltagare över önskat antal grupper eller tabeller. Till exempel, om du vill ha fem anställda i varje liten grupp, köpa fem Snickers-barer, fem Baby Ruth-godisstänger och så vidare. Placera alla godisstängerna i en väska och be anställda att rita en godisbar när de går in i mötet.

Du har också märkt borden med namnet på candy bar eller lagt en extra godisbar på bordet i förväg så att anställda vet var de ska sitta. Lär deltagarna att de ska sitta med de människor som tog samma godisstång som de gjorde. Varna anställda för att inte äta godisbaren på bordet eller att folk inte kommer veta hur man hittar sin grupp.

Godis barer leder till frågor

Eftersom det här är ett så roligt sätt att hjälpa anställda att lära känna varandra, kan du helt enkelt be folk att presentera sig på sitt tilldelade bord. Om du vill involvera medarbetarna i en mer detaljerad debriefing, kan du utveckla en rad frågor för att människor ska svara.

De föreslagna frågorna nedan är lätta att svara och icke-påträngande. Praktiskt taget alla deltagare kommer att få svar på var och en av provfrågorna.

Provfrågor eller diskussionspunkter

Dessa frågor är utformade för att framkalla positiva svar från dina deltagare.

Använd dem som utgångspunkt, anpassa dem för att passa din arbetsinställning och deltagare, och följ dessa anvisningar för att säkerställa framgång

  • Beskriv hur och när du kom till jobbet hos detta företag.
  • Dela din största nuvarande utmaning på jobbet.
  • Dela två saker om dig själv som du tror att ingen vid bordet vet om dig.
  • Beskriv en positiv kundinteraktion du har upplevt.
  • Berätta för dina medarbetare något du uppskattar om ditt företag.
  • Berätta för dina medarbetare vad du uppskattar om dina medarbetare.
  • Dela vad du tycker om ditt nuvarande jobb.
  • Dela den roligaste eller roligaste situationen du har upplevt på jobbet.
  • Prata om den bästa chefen du någonsin haft. Vad sätter honom eller henne ifrån varandra?
  • Är du en kattperson, hundperson, fågelperson eller gerbil person? Vad är ditt favoritdjur och varför?
  • Vad var din favorit semester och vad gjorde det stå ut?
  • Om du kunde välja din födelsedagsmiddag, vad skulle du välja att äta?
  • Berätta för dina bordsmän tre saker om dig själv. Två av dem är sanna och en av dem är en lögn. Be folk att gissa vilken är lögn.
  • Dela en sak du gör varje dag på jobbet och utan vilken du skulle vara missnöjd i ditt nuvarande jobb.
  • Om du kunde välja en plats för din nästa resa äventyr och pengar är inget objekt, var skulle du gå och varför?

    Du kan diversifiera din inställning till denna isbrytare med frukt, kakor eller andra saker som folk tycker om. Godis fungerar dock bäst för att de är inslagna och deras logotyper är så visuella. Dyshåriga hälsnötter behöver inte heller delta i godiset i slutet - du kan alltid ha hälsostänger redo för dem.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Kvalitetssäkerhet (QA) Engineer Färdigheter för CV och Cover Letters En mjukvaruförsäkringsingenjör övervakar varje fas i mjukvaruutvecklingsprocessen och ser till att designen och programvaran följer företagets standarder. Programvarufördröjningar är kostsamma för ett företag, så det är viktigt att programvaruutgivningar uppfyller måldatum och håller sig inom budgeten. En mjukvarukvali
    Undvik dessa vanliga CV-sabotagefel När jag skrev den första versionen av mitt CV var det en kamp att fylla på sidan. (Hur mycket kan du egentligen skriva om barnpassning och gymnasial verksamhet? Jag använde ett stort teckensnitt, och återupptagningen hade ett vitt utrymme.) Din erfarenhet - kanske skriva en CV för ett sommarjobb, en praktik på college eller din allra första heltidsjobb - kan ha varit liknande. Men my
    Arbeta kan hjälpa ungdomar att bli oberoende Om du är en West Virginian som vill landa ditt första jobb, bör du bekanta dig med vad den minsta lagliga arbetsåldern i ditt land är. Om du verkligen är berättigad att arbeta, kan du ställa några finansiella mål. Kanske vill du bara ha extra pengar att gå ut på helgerna eller att köpa videospel. Kanske vill
    Militären avbröt FSSA-programmet 2016 Familjebidrag tilläggsavdraget (FSSA) var utformat för att hjälpa militära familjer som var på Supplementary Nutrition Assistance Program, eller SNAP, allmänt känd som matfrimärken. FSSA-programmet avbröts 2016. Militära familjer och kompletterande hjälp En undersökning som genomfördes 1999 visade att cirka 6.300 militära f
    Råd om att göra en video som verkligen får noteras Dessa dagar är virusvideor överallt. Och alla vill ha en. Det beror på att de är ett billigt sätt att sprida ditt budskap till världen. Problemet är, det som gör en videoviral förstås ofta inte förrän den faktiskt har gått viral. Det finns många videor där ute som har alla delar av videon som får miljontals träffar, men de släpar i dunkelhet. Det finns andra vid
    LinkedIn är en socialt nätverkande webbplats speciellt för företag och arbetssökande. Det fungerar lite som ett online CV (med massor av andra funktioner som bonus). Du kan använda den för att visa upp dina färdigheter, hitta nya jobbmöjligheter och till och med ansluta till potentiella kunder. Här är