Företag

Hur man faktiskt räknar tid

Tidfakturering 101

Spårning och faktureringstid till kunder är en viktig och oundviklig del av arbetet i ett advokatbyrå. Partners, associerade parter, advokater, tvister, supportpersonal och andra tidtabeller räknar ut sin tid i sex, tio eller femton minuter, beroende på företagets policy och kunddirektiv. Om du inte fakturerar din tid kan företaget inte fakturera kunden och företaget betalas inte. Således är timekeeping en funktion som är avgörande för advokatbyråns framgång.

När juridiska avgifter ökar har kunder blivit mer kostnadsmedvetna och tekniskt kunniga. Följaktligen granskar kunderna lagliga räkningar närmare och använder sig av en rad databasapplikationer för att sortera och analysera faktureringsdata elektroniskt. En växande trend mot e-fakturering (elektroniska fakturor) har förekommit lagliga fakturor för ökad granskning, förhandling och tvist.

Oavsett om du är ny på faktureringstid eller en veteran tidhållare kan tipsen nedan hjälpa dig att skapa snabba, korrekta och exakta tidsposter.

Craft Detailed Billing Descriptions

Detaljerade uppgiftsbeskrivningar är en grundläggande del av en välutarbetad faktura. Det är viktigt att beskrivningen av dina ansträngningar innehåller tillräcklig detaljer för att granskaren ska kunna bedöma uppgifternas karaktär och egenskaper.

Att slå på rätt balans mellan korthet och detalj kan vara svårt. En arbetsbeskrivning som är för lång och ordig ökar tvetydigheten och später förståelsen. En beskrivning som är för kort gör det svårt att bedöma lämpligheten av den utförda uppgiften och tiden som använts. Exempelvis gör perfunktoriska fraser som "file review", "trial prep" och "document review" lite för att berätta historien om vad du gjorde och varför du deltar i en viss uppgift. Istället för "dokumentöversyn" är en bättre beskrivning "granskning av kärandens andra uppsättning förfrågningar".

Undvik Block Billing

Blockering av fakturering är övningen att lista en grupp uppgifter i en blocköversikt under en enda tidspost. Till exempel: "Utkast till frågeformulär telefonkonferens med Dr Brown re: expertrapport; sammanfatta deponering av mr smith granska och revidera korrespondens med motstående rådgivare. 7, 3 timmar. "

Klienter känner igen block fakturering som en strategi för att dölja ineffektivitet. Dessutom tillåter många domstolar inte blockfakturering eftersom det hindrar effektiv ersättning av advokatavgifter efter en dom. Ett effektivare sätt att fakturera är att separat specificera varje självständig aktivitet och dess motsvarande tid.

Spela in tid omedelbart

Inspelning av din tid omedelbart efter att du har slutfört en uppgift är det bästa sättet att säkerställa noggrannhet. Att försöka rekonstruera en dagars (eller veckas eller månaders) aktiviteter är faktiskt svårt och uppmuntrar till att "padding" (uppblåsning av den aktuella tiden på en uppgift att fylla i luckor oklarade för tiden).

Det kan vara opraktiskt att du anger varje uppgift i din tidsbehandlingsprogram när du klickar på det. Därför är det klokt att utveckla ett system för inspelningstid som uppmuntrar till snabb tidtagning. Några timekeepers dikterar varje uppgift omedelbart efter att de har utfört den och har transkriberats i slutet av dagen. Andra tycker det är lättare att hålla en anteckningsbok, registrera varje uppgift för hand och sedan skriva in den (eller ha en sekreterare ange den) i slutet av dagen, veckan eller faktureringsperioden.

Kom ihåg din målgrupp

Liksom något dokument som du förbereder dig för en annan recension, är det viktigt att hålla publiken i åtanke när du registrerar tidsposter. Du kanske känner till den person som granskar dina räkningar - kanske det inrikesråd som tilldelats filen. Förstå dock att översynen kanske inte slutar där. I många fall behandlas en faktura av ett antal individer på olika nivåer inom och utanför företaget, inklusive juridiska personer, revisorer med klientföretaget och revisorer från tredje part. Vid inspelning av din tid är det bäst att undvika förkortningar, slang och komplicerat jargong.

Använd kortfattad juridisk terminologi, men tänk på att dina tidskrifter kan ses över av personer som inte är utbildade i lagen.

Bekanta dig med kundfaktureringspolicyer

Varje kund har sin egen faktureringspolicy och rutiner. Dessa policyer finns ofta i kundens lagrings- eller förlovningsbrev. Dessa faktureringspolicyer kan innehålla personalbegränsningar, budgetriktlinjer, utbetalningspolicyer och specifika tidtags riktlinjer. Genom att känna till grundreglerna från början kan du på ett mer ansvarsfullt sätt ta hänsyn till din tid och möta kundens förväntningar.

Företagskunder gör en ökad användning av uppgiftsbaserad fakturering. Uppgiftsbaserad fakturering spårar ett företags fakturering genom rättegångsuppgift. Varje substantiv aktivitet tilldelas en datorkod som är förvalad av klienten. Den kodade fakturan sorteras sedan elektroniskt och analyseras, vilket möjliggör en djup analys av en faktura. En del av att bekanta dig med klientfaktureringspolicyen är att lära och ordentligt tillämpa mängden specialiserade uppgiftsbaserade fakturakoder som är unika för varje klient.

Rekommenderas
Nonprofit arbete är en bred kategori som refererar till något jobb inom en ideell organisation. En ideell organisation är en som använder sina överskottsintäkter för att ytterligare uppnå sitt uppdrag. En ideell organisation tjänar vanligtvis allmänheten genom sitt uppdrag. Det kan fungera för att förbättra utbildning, främja kvinnors rättigheter eller hälso- och sjukvård. Eftersom ideell
Vad ska du göra med ditt CV när ditt namn har ändrats? Människor byter namn för alla möjliga orsaker, från vardagliga till off-beat. Oavsett varför du har ändrat din, kommer en navnebyte mellan karriären med en helt ny uppsättning komplikationer utöver att uppdatera körkort och kreditkort. Till exempe
Debatter om vikten av personalhantering sker dagligen på arbetsplatser. Vissa anställda anser HR som polis, traumatiserande, systematiserande arm av verkställande ledningen. Dessa anställda ser HR-personal som gatekeepers, personer som inte har något intresse av anställdas bekymmer. De ser också HR-personal som stödjande chefer, inte vanliga anställda. De till
Många incitament finns för att anställda ska göra ett bra jobb på arbetsplatsen. Ett stort incitament är pengar. Andra incitament kan omfatta sjukförsäkring, pensionsförmåner, gym medlemskap, barnomsorg, yrkesmässiga utvecklingsmöjligheter etc. Även om alla dessa skäl finns för att anställda ska arbeta hårt och göra ett bra jobb, finns det också mer inneboende belöningar än det uppenbara. Att göra ett bra jo
Att skriva ett TV-nyhetsskript är mycket svårare än du kanske tror. Även de som är skickliga i journalistikkampen, om de måste göra en historia, menade att läsas i ett tätt skript som behöver höras. Men du kan perfekta din TV-nyhetsskrivstil om du lär dig grunderna. Var säker på att skriva för örat Läs alltid ditt skript högt i en konversationstona så att du kan bedöma om en publik kommer att kunna förstå det. Till skillnad från e
Hantera anställda och skydda ditt företag Innan du börjar intervjua är det viktigt att ha en skriftlig arbetsbeskrivning på plats för varje unik position. Att ha en skriftlig beskrivning ger många viktiga saker som skyddar ditt företag och dina anställda. En bra jobbbeskrivning Ser som en referensguide för att bestämma jämförbara branschlöner. Hjälper till