Företag

Medicinska normer för militären

Diskvalificerande frågor för anställning, utnämning eller induktion

Militären tillåter inte människor med vissa medicinska tillstånd att gå med i ledningarna av många anledningar, men det beror främst på att vårda alla säkerhetsmedlems säkerhet. Ofta i militärtjänst kan de med speciella behov inte få vård eller behandling de behöver när de är på fältet, vilket kan vara farligt, inte bara för den misslyckade tjänstemannen utan hela truppen.

Många utplaceringar utan tillgång till medicinska anläggningar förekommer, särskilt inom marinen, men också på vissa baser i armén, marin korps och flygvapnet.

Utan korrekt tillgång till sina behandlingar kan personer med psykiska eller fysiska funktionshinder vara oförmögna att göra sina jobb medan de används, vilket gör dem alla utom en belastning på de väpnade tjänsterna.

Var hittar du information om diskvalificeringsvillkor

Informationen i denna artikel kommer från publikationer DODD6130.3 och DODI6130.4, som ger fullständig information om alla medicinska normer för induktion, anställning, utnämning, retention och relaterade policies och förfaranden i Förenta staternas försvarsmakt.

För fullständig information om länkar till dokumentet, se Army Regulation DOD 6130.03. Informationen i Army Regulation 40-501 är direkt från Department of Defense (DOD) Direktiv 6130.3, "Fysiska normer för utnämning, inlämning och induktion" och DOD-instruktion 6130.4, "Kriterier och förfarandekrav för fysiska standarder för utnämning, anställning, eller Induktion i Försvarsmakten. "

Alla diskvalificerade medicinska problem bestäms av den militära ingångsbehandlingsstationen (MEPS), som styr användningen av Army Regulation 40-501, Chapter 2 för medicinska kvalifikationer för alla grenar av Försvarsmakten (inklusive kustbevakningen).

Orsaken till medicinska standarder

Syftet med DODs medicinska normer är att säkerställa att medicinsk kvalificerad personal som är accepterad i Förenta staternas försvarsmateriel utvärderas korrekt för tull före och under anställning för att säkerställa den enskildes och andra truppers säkerhet.

Dessa regler beskriver att militär personal måste vara fri från smittsamma sjukdomar som sannolikt skulle kunna äventyra andras hälsa. av medicinska tillstånd eller fysiska brister som skulle kräva överdriven tid från aktiv tjänst för behandling eller sjukhusvistelse eller skulle leda till separation från Försvarsmakten för medicinsk obehörighet; Medicinsk förmåga att tillfredsställande fullfölja träning Medicinsk anpassningsbar till olika miljöer utan behov av geografiska gränser. och medicinskt kapabel att utföra uppdrag utan att ytterligare skada befintliga brister eller medicinska tillstånd.

En rekryterare som inte uppfyller något av dessa krav skulle anses vara medicinskt oförmögen för service i USA: s försvarsmakten, även om de specifika reglerna för hur psykiskt eller fysiskt funktionshindrade en servicemedlem kan vara och fortfarande är enlist utvecklas ständigt.

Disqualifying Medical Conditions

Eftersom protokollet för vilka medicinska förhållanden diskvalificerar tjänstemän från att anlita ständigt förändringar är det viktigt att hålla sig uppdaterad med militärpolitik avseende medicinska standarder för service.

De huvudsakliga medicinska eller fysiska bristerna som kan diskvalificera en rekryterare eller servicemedlem från armén är följande: Om du har någon av följande villkor eller defekter, kontrollera specifika krav på medicinska standarder innan du anlistar:

  • Bukorgan och mag-tarmsystem
  • Blod och blodbildande vävnadssjukdomar
  • Kroppsbyggnadsbrist
  • Avancerade tandvårdssjukdomar
  • Öron och hörselnedsättning
  • Endokrina och metaboliska störningar
  • Funktionsförlust i övre extremiteter
  • Funktionsförlust i nedre extremiteter
  • Övrigt Villkor för extremiteterna
  • Psykiska hälsoproblem
  • Ögon och visionsförlust
  • Allmänna och Diverse Villkor och Defekter
  • Könsorgan och reproduktionsorgan sjukdomar och defekter
  • Huvudtrauma eller defekter
  • Hjärt- och kärlsystemfel
  • Höjd och viktbrister
  • Lungor, bröstvägg, pleura och mediastinumfel
  • Munsjukdom
  • Kronisk nacke eller oändlighet
  • Neurologiska störningar
  • Näsa, syndrom och struphuvuddefekter
  • Hud- och cellvävnadsdefekter
  • Ryggrad och Sacroiliac gemensamma defekter
  • Systemiska sjukdomar
  • Tumörer och maligna sjukdomar
  • Urinvägssjukdomar


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Respektfull behandling Nixes Business Travel Savings Det är inte olagligt att be anställda att dela rum på affärsresor. Arbetsgivare ber anställda att dela rum av olika skäl, men borde de? Nackdelar kommer från anställda som verkar allmänt ogillar övningen. Proffsen kommer från chefer och ägare som ofta inte utsätts för samma regler. Arbetsgivare
En försäljningschef är den som ansvarar för att leda och coacha ett team av säljare. En försäljningschefs uppgifter inkluderar ofta att tilldela försäljningsområden, sätta kvoter, mentorera sina försäljningsgrupper, tilldela försäljningsutbildning, bygga en försäljningsplan och hyra och skjuta säljare. I stora företag
Federally Mandated Contract Awards till WOBs möttes inte en gång om 20 år Vad är det kvinnoägda affärsavtalet? 1994 antog kongressen lagstiftning som kräver att den federala regeringen tilldelar minst 5% av alla offentliga kontrakt till certifierade kvinnorägt företag. Hur väl fungerar programmet? Hjälper
1st Lt Eric M. Knapp Guide Obs! Medan denna berättelse är från United States Marine Corps, är anmälningsförfarandet för alla tjänster nästan lika. CAMP BLUE DIAMOND, Irak - Hon hade precis kommit hem från en lång dag på jobbet och siktade genom posten när telefonen ringde. Elizabeth Avellino plockade upp telefonen när hon såg orden "USA: s regering" som visades på uppringarens ID. Hon hade aldri
Lär dig vad de mänskliga kraven är Att likna människor är inte den enda kvalifikationen för att bedriva karriär inom mänskliga resurser. Det hjälper, men det är otillräckligt för framgång. HR jobb och karriär fortsätter att växa i sofistikering och arbetsgivarens förväntningar utvecklas. HR-avdelningen ä
Unique Selling Proposition (USP) (eller unik säljpunkt eller slogan) är en faktor som skiljer din produkt eller tjänst från sina konkurrenter, till exempel den lägsta kostnaden, högsta kvalitet, den allra första eller någon annan skillnad. En USP kan ses som "vad du har att dina konkurrenter inte gör." A