Oavsett hur bra jobb intervjun går, kan en intervju fråga om dina lönförväntningar stoppa dig kort. "Vad letar du efter när det gäller lön?" Är en så enkel fråga och ändå är svaret så komplext.
Arbetsgivare ställer denna fråga för att få en känsla av huruvida de har råd med dig. De kan också fråga dig detta för att se hur mycket du värdesätter dig själv och det arbete du gör. Genom att göra lite forskning och förbereda ett svar i förväg kan du visa för arbetsgivaren att du är flexibel med din lön, men att du också vet vad du är värd.
Varför denna fråga är knepig
Det finns ett antal sätt att svara på intervjufrågor om löner, och det är viktigt att avgöra hur bäst du ska svara på den frågan, för det är mer troligt att det kommer att ställas vid din nästa intervju.
Medan du vill sikta högt, vill du inte sträva så högt att du sätter dig ur företagets lönområde. Om du går i motsatt riktning och din målkompensation är för låg, lämnar du arbetsgivarens rum för att gå ännu lägre och du kan sluta känna dig eländig med bristen på korrekt ersättning.
Det är också mycket svårt att försöka bestämma vad du vill ha för en lön innan du ens vet vad jobbet är. Detta händer ofta när du ombeds att ge ett lönintervall krav på en ansökan, innan du har lärt dig mycket om positionen.
Det här är inte ett enkelt ämne, men det kan inte finnas något rätt svar, det finns ett sätt att tänka på frågan och få vad du vill ha.
Forskningslöner
Innan du ens förbereder ett svar, borde du få en känsla av vad någon i ditt fält och i ditt geografiska område vanligtvis tjänar. Detta gör att du kan svara med ett rimligt lönintervall.
Hitta en av de många webbplatser som erbjuder lönmedelvärden och uppskattningar. Sidor som Salary.com, Payscale.com och Indeed.com erbjuder alla jämförbara uppgifter.
De borde vara ganska lika men det kan finnas vissa skillnader. Om du har tid att titta på mer än en källa kan du därför få bättre perspektiv på intervallet.
Kom också ihåg att begränsa din forskning till din region. Löner för ett jobb i Austin, Texas, kan vara annorlunda än i New York City, till exempel.
Från denna forskning kan du komma fram till ett rimligt lönintervall för att nämna till arbetsgivaren när du blir frågad om dina förväntningar. Men om forskningsnumren tycks gå till dig, gå bara med din tarm. Du vill inte gå till anställningsledaren med ett lönområde som är alldeles för högt eller för lågt.
Vad ska man göra på en applikation
Vissa pappers- och elektroniska tillämpningar kräver att du listar dina lönförväntningar. Ett alternativ är att helt enkelt hoppa över den här frågan. Men om det är listat som en obligatorisk fråga och du hoppa över det, kan arbetsgivaren tro att du inte vet hur man följer anvisningarna. Vissa onlineapplikationer låter dig inte ens gå vidare till nästa sida tills du svarar på alla frågor.
I det här fallet kan du göra ett par saker. Du kan lägga in ett lönområde baserat på din forskning. Du kan också skriva en fras som "Förhandlingsbar" för att visa din flexibilitet. Undvik att sätta ner en viss lön.
Detta kommer att göra det som om du inte vill satsa på lön.
Tips för att svara på intervjufrågor om lön
Säg att du är flexibel. Du kan försöka skjuta runt frågan med ett brett svar, till exempel, "Mina löneförväntningar är i linje med mina erfarenheter och kvalifikationer." Eller, "Om det här är rätt jobb för mig, är jag säker på att vi kan komma till en överenskommelse om lön. "Detta visar att du är flexibel.
Erbjud ett sortiment. Även om du börjar med att betona din flexibilitet, vill de flesta arbetsgivare fortfarande höra specifika nummer. I det här fallet, erbjuda dem ett intervall (plus eller minus ca 10-20.000 dollar). Detta gör det möjligt för dig att förbli flexibel och samtidigt ge arbetsgivaren ett tydligt svar. Du kan skapa detta sortiment baserat på forskning eller din egen erfarenhet inom branschen.
Tänk på din nuvarande lön .
Tillsammans med att söka löner är ett annat sätt att komma upp med ett lönområde att tänka på din nuvarande eller tidigare lön, speciellt om du gör en sidokörning i samma bransch. Om inte ditt senaste företag var känt i branschen för låga löner, antar du att din nuvarande lön är i linje med marknadsförväntningarna. Självklart, om du gör ett geografiskt drag, kom ihåg eventuella förändringar i levnadskostnaderna.
Ge dig själv en höjning. Vad händer om du tror att det är dags för en höjning? Tänk på vad du skulle betrakta som en rättvis höjning från din nuvarande arbetsgivare och det kan vara en bra utgångspunkt för det nya jobbet. Eller ratchet upp din nuvarande lön med så mycket som 15 till 20 procent, vilket ger dig ett incitament att byta företag och ligger fortfarande inom ett rimligt område för din bransch och erfarenhetsnivå.
Ge bara siffror du skulle vara nöjd med. Kom ihåg att bara erbjuda ett sortiment som du finner acceptabelt och ger dig möjlighet att stödja dig själv och din familj om du har en.
Markera dina färdigheter. I ditt svar kan du subtilt betona varför du är en bra passform för positionen. Du kan säga något som: "Baserat på mina 10 års erfarenhet inom detta område, skulle jag förvänta mig en lön i intervallet $ Y till $ Z." Innan du nämna några nummer, påminna intervjuaren varför han eller hon borde erbjuda dig en lön i första hand.
Provsvar
- Mitt lönesortiment är ganska flexibelt. Jag skulle naturligtvis vilja kompenseras rättvist för mitt decennium av erfarenhet och prisbelönta försäljningsrekord. Jag är dock väldigt öppen att diskutera specifika nummer när vi har diskuterat detaljerna om positionen.
- Mina lönekrav är flexibla, men jag har stor erfarenhet inom det område som jag tror lägger till värde för min kandidatur. Jag ser fram emot att diskutera mer detaljerat vad mitt ansvar på detta företag skulle vara. Därifrån kan vi bestämma en rättvis lön för positionen.
- Jag skulle behöva lära mig mer om de särskilda uppgifter som krävs för denna ståndpunkt, som jag ser fram emot att lära mig mer om i denna intervju. Jag förstår emellertid att positioner som liknar denna betalar inom intervallet $ X till $ Z i vår region. Med min erfarenhet, kompetens och certifieringar förväntar jag mig att få något i intervallet $ Y till $ Z.
- Jag är öppen för att diskutera vad du tror på att vara en rättvis lön för positionen. Baserat på min tidigare lön, min kunskap om branschen och min förståelse för detta geografiska område, skulle jag dock förvänta mig en lön i det allmänna intervallet $ X till $ Y. Återigen är jag väldigt öppen för att diskutera dessa nummer med dig.