Företag

Lär dig några tips och tricks för att arbeta tillsammans med din make / maka

Att arbeta med en make är inte alltid lätt, så du borde ställa tydliga grundregler för att blanda affärer med nöje. Även de lyckligaste paren är inte alltid överens om allt, vilket kan vara särskilt sant när det gäller pengar och affärer. Följande tips kan bidra till att skapa en mer harmonisk arbetsförhållande med din make, och kan även bidra till att skapa ett starkare äktenskap också.

Var snäll mot din partner

Behandla din make med samma - eller till och med högre grad av artighet och respekt som du skulle vem som helst med vilken du jobbar. Var flexibel i dina idéer och sätt och förvänta sig att kompromissa mer än vad du skulle med en orelaterad medarbetare.

Lyssna på din partner

Undvik argument med den här enkla handlingen. Även om du inte håller med idén, låt alltid din partner slutföra uttrycka tanken. Om du klipper honom eller henne kort eller är snabb att kritisera, kommer du sannolikt att starta en shouting match.

Förstå din partners affärsstil

En bidragande faktor för att skapa konflikter kan vara skillnaden i hur partner gör affärsbeslut. Man kan vara mer guidad av fakta snarare än av de känslomässiga komponenter som ofta måste ingå i familjeägda affärsbeslut. En av er kan vara bra på problemlösning. Den andra kan vara mindre benägna att kompromissa eller erkänna olika lösningar. Trots din motsats, försök förstå din partners synvinkel och bekymmer.

Hjälp din partner

Enligt Azriela Jaffe, författare till "Tillstånd att lyckas: Vilka arbetande fruar begär från sina män - och hur man får det", är par mer sannolikt att lyckas när en make makar sig in i att hjälpa den andra snarare än när affärsroller är lika . Jaffe uppskattar att endast cirka 5 procent av par som går in i partnerskap med full partnerskap lyckas.

Ställ åt sidan Business-Free Time

Det är omöjligt att "lämna det på kontoret" när ditt hem är ditt kontor. Men du behöver fortfarande spendera tid på att vara ett par. Det är viktigt att komma ihåg att du är tillsammans av många anledningar, inte bara för ett företag. Har regler som "ingen affärssamtal vid middagen" eller planera en veckodag natt med din make / maka. Och om din verksamhet är i ditt hem, överväga att hyra kontorsutrymme för att skilja ditt arbete och hem liv.

När du inte arbetar med din make / maka

Om ditt äktenskap redan är stenigt, fungerar det som att ha ett barn i ett försök att förnya äktenskapet. Det fungerar inte, och du hamnar med ännu mer komplikationer och skäl att vara oense än tidigare.

Även om du redan kämpar med verksamheten är det inte en bra idé att dra in din make att spara dagen. Det flyttar trycker på makan för att lösa problem som du inte kunde. Om din partner löser dem kan du till och med bli harmig eftersom din make lyckades med något du misslyckades med att åstadkomma. Om din make kan inte lösa problemet, kan du å andra sidan placera skylla på andra ställen för en röra du skapade i första hand.

Gå bara till affärer med din make, för att du har planerat att göra det och du vill båda jobba tillsammans. Om du behöver någon för att hjälpa dig att spara ditt företag, hyra en affärskonsult eller hitta en mentor. Låt din make hjälpa till på andra områden som inte involverar din verksamhet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tillfälliga anställdas hjälporganisationer hanterar säsongsvariationer Tillfälliga anställda anställs för att hjälpa arbetsgivare att möta företagets krav, men tillåter arbetsgivaren att undvika kostnaden för att anställa en vanlig anställd. Ibland är det arbetsgivarens förväntningar att arbetsgivaren kommer att anställa den tillfälliga arbetstagaren om den tillfälliga arbetstagaren är framgångsrik. En tillfällig anställ
Ett välskriven försäljningsbrev kan göra försäljningen Även i denna digitala tidsålder kan ett försäljningsbrev konvertera kunder till kunder om du vet hur man skriver en. Att lära sig denna färdighet hjälper dig att nå en mängd olika människor. Skriva säljbokstäver behöver dock inte begränsas till direktreklam. Du kan skriva ett
Engagera och motivera medarbetare med ett grönt lag på jobbet För att öka medarbetarnas medvetenhet om möjligheter att spara energi och bidra till en hälsosam arbetsmiljö, bilda ett grönt lag på jobbet. Medan debatt finns om återvinning och andra aspekter av miljö, är ett grönt lag motiverande för anställda som vill göra skillnad i sin arbetsmiljö. Speciellt är di
Använd dessa tack brev som mallar för att erkänna en anställdes bidrag Dessa är exempel tack brev som en arbetsgivare kan skriva till en anställd för att känna igen arbetstagarens bra arbete. Dessa är halvformella medarbetarigenkänning brevprover. Du kan skriva ett halvformellt erkännandebrev om anställda på bara några minuter med hjälp av dessa provbrev som din mall. Tänk på att e
Medkänsla görs med empati och omsorg Är du intresserad av bästa praxis tips för hur man gör uppsägningar med medkänsla, empati och klass? En läsare ställde dessa frågor om hur man gör uppsägningar av anställda. Finns det några standarder för ett företag som står inför en nedgång i arbetet? Senast anställd /
Alla uppskattar att bli erkända för sina prestationer. När någon som du vet når ett mål, visar det inte bara att du känner igen personens hårda arbete utan att du skickar ett gratulationsbrev till en prestation, men det är också ett bra sätt att hålla kontakten och skapa ett förhållande genom att visa att du bryr dig. Det finns må