Vilka är påståenden på LinkedIn? Ska du vara uppmärksam på dem? Först av allt är det viktigt att veta att de inte är samma som LinkedIn Recommendations.
En rekommendation om LinkedIn är en skriftlig referens som stöder dig och ditt arbete, medan godkännanden är helt enkelt kunskaper och expertis som någon tycker att du har.
Värdet av påståenden på LinkedIn har ifrågasatts, eftersom det är så lätt att godkänna någon. LinkedIn uppmanar dig att godkänna andra personer och föreslår färdigheter att stödja dem för. Det är nästan lika enkelt som att gilla ett inlägg eller en sida på Facebook och du behöver inte veta mycket om någonting om den person du godkänner.
På en relaterad anteckning kanske du inte vill bli godkänd för några färdigheter. Till exempel, folk stödjer mig ofta för att "återuppta skrivandet" och trots att jag uppskattar tanken, tillhandahåller jag inte CV-tjänster och jag vill inte vilseleda någon att tro att jag gör det.
Anmärkningar på din LinkedIn-profil
När någon godkänner dig på LinkedIn, får de förslag på vad du vill stödja dig för (t.ex. bloggar). De påståenden du får visas på din profil i en sektion som heter Färdigheter och expertis. Det är den del av din profil som är listad under Erfarenhet och ovanför Utbildning.
Ska du arbeta för att utöka godkännandena på din LinkedIn-profil? Även om det är svårt att veta hur mycket specifika påståenden kommer att påverka rekryterare eller potentiella nätverkspartners som granskar din profil är det säkert att säga två saker - påståenden kan inte skada din profil och frånvaron av godkännanden kan leda till att tittarna undrar om ditt sociala media kunniga och dina färdigheter.
Hur man får de rätta godkännandena
Det är viktigt att de påståenden du får är en match för dina kunskaper och erfarenheter. Det bästa sättet att ställa in din profil för att få exakta godkännanden är att börja med att ange ett brett urval av kritiska färdigheter och kunskapstillgångar på din profil så att du kan ge potentiella endorsers massor av alternativ för att utlösa godkännanden. Se till att du täcker så många kompetensområden som möjligt inom din mål karriär eller jobb om du övergår till ett nytt fält.
LinkedIn Endorsement Exempel
Färdigheter och expertis faller i allmänhet i två kategorier: allmänna överlåtbara färdigheter som skrivning, analys, övervakning, forskning och problemlösning och mer specialiserade färdigheter som är unika för ett visst yrke som portföljförvaltning, Python utvecklingsverktyg, beteendeintervjuer, arbetssökstrategier, sökmotor optimering, copywriting eller estate planering.
Försök att införliva en kombination av båda typerna i din meny med kompetens / kompetensalternativ. Om du förgrenar dig till ett nytt fält och ännu inte har många specialiserade färdigheter, se till att du inkluderar så många överförbara färdigheter som möjligt.
Hur får man godkännanden
Ett av de bästa sätten att få godkännanden på LinkedIn är att stödja andra, särskilt kontakter som har haft exponering för dina färdigheter. LinkedIn-medlemmar får ett e-postmeddelande när tillägg läggs till i sin profil som kan hjälpa till att få din profil uppmärksammad.
Du kan också skicka ett enkelt meddelande som "John, du kanske har märkt att jag nyligen lagt till påskrifter till din profil. Jag bygger upp den delen av min profil och skulle älska att ha några påståenden som du kan känna dig bekväm med att lägga till med tanke på vårt tidigare arbete relation."
Så här stänger du av påtänkanden
Du kan inte stoppa någon från att godkänna dig, men du kan välja bort att visa dina påståenden på din profil. Om du inte tror att påståenden ger värde till din profil kan du gömma dem från att visa på din profil. Här är hur:
- Klicka på Profil
- Klicka på Redigera profil
- Bläddra ner till kompetens och expertis
- Klicka på pennikonen
- Klicka på Visa dina godkännanden och välj Ja, visa mina påtänkanden eller Nej, visa inte mina påtänkanden.
Hur stänger du av anmälningsanmälningar
Om du inte vill att din e-post är rubbad med meddelanden om de godkännanden du får kan du stänga av de e-postmeddelanden som säger att du har godkänts:
- Klicka på Inställningar (under ditt namn längst upp till höger på sidan)
- Klicka på Email Preferences
- Klicka på Ange frekvens av e-postmeddelanden (under e-post)
- Bläddra ner till Anmärkningar
- Välj Ingen e-postadress (du kan också välja en daglig Digest, som är ett e-postmeddelande en gång om dagen med alla de påtänkta uppgifterna du har listat)
Läs mer om hur man använder LinkedIn
- Så här börjar du på LinkedIn
- Så här använder du LinkedIn
- Hur man söker jobb på LinkedIn
- Bästa kompetens att inkludera i ditt LinkedIn-profil