Företag

Lär dig hur man får ett jobb i musikbranschen

Trots vad vissa människor kan försöka berätta, finns det ingen magisk kula när det gäller att få jobb i musikbranschen. I denna dag och ålder är verksamheten så stor och komplex, du kan få problem att få märkt. Ditt bästa skott på att få arbete i musikbranschen är att flytta till ett område där musikbranschen är en stor arbetsgivare, som Los Angeles, New York City eller Nashville.

Men om du är fast besluten att göra ditt betyg i din hemstad, förutom hårt arbete och liv, finns det några sätt att öka dina chanser att bli anställda i musikbranschen. Här är några förslag.

Skapa ett jobb

Många människor får sin början i musikbranschen bara genom att göra egna saker. Låt oss säga att du vill vara en promotor. Vänta inte på ett kampanjföretag att anställa dig. Hitta några lokala musiker, ordna några shows för dem, gör ett bra jobb för att främja dem och koppla samman med andra lokala musiker som vill ha samma behandling.

Därifrån är det ditt val om du vill fortsätta göra indie sak eller om du vill parlay din erfarenhet till ett gott CV för att skicka till ett större marknadsföringsföretag. Och ja, den här åtgärden kan upprepas för nästan vilken musikkarriär som helst.

Vara rörlig

Så låt oss säga i det ovanstående exemplet kan vår promotör inte hitta något marknadsföringsarbete, och ingen i staden spelar någon musik som han kan övertyga människor om att köpa en biljett att se. Kanske finns det en rekordbutik som behöver en produktköpare för den genre av musik du känner bäst. Det kan vara din "in". Medan du arbetar på skivaffären kommer du att känna till etikettrepresentanter och personer från den lokala musikscenen.

Om det inte finns någon rekordbutik i din stad, försök hitta arenor: klubbar eller konserthallar där du kan arbeta dörren, eller ha en bra bar. Musikklubbar är där åtgärden verkligen händer ändå, så varje möjlighet till fot-i-dörr kommer att presentera dig för personer du vill göra kontakter med.

Få en praktikplats

Vissa stora musikföretag gör praktikplatser endast tillgängliga för högskolestudenter, men tror inte att dina chanser är över om du inte slår böckerna. Du kan hitta praktikplatser som är öppna för alla sökande, men en annan metod som fungerar särskilt bra med indie-musikföretag är att närma sig dem och erbjuda dina tjänster. Vissa företag kan aldrig ha tänkt på att anställa en praktikant och låter dig komma och göra lite kaffe och spendera några kuvert bara för att se hur det är. Arbeta hårt, var uppmärksam och det kan vara din stora paus.

Arbetsuppgifter

Många musikbransch jobb fylls genom muntligt, men du kan få reda på jobböppningar och hur man ansöker på företagets webbplatser. Hårdt arbete och kreativitet krävs för att lyckas i musikbranschen, vilket kan vara varför dessa mycket drag är nödvändiga för att få en fot i dörren. Gör musikbranschkontakter när du kan och aldrig vara för stolt över att få någon form av erfarenhet av musikindustrin och vara en elev av hur verksamheten fungerar. Medan det inte finns någon garanti för att du kommer att landa ett jobb, kommer dessa steg bara öka dina chanser att få märkt av dem som fattar anställningsbeslut.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Skillnaden mellan kön och kön är att kön hänvisar till våra biologiska och fysiologiska egenskaper, medan kön hänvisar till de roller samhället tilldelar människor baserat på deras kön. Könsdiskriminering förekommer när det finns en bias som grundar sig på en persons kön och det leder till att de roller som han eller hon ska spela i samhället ska definieras. Ett exempel på k
En möjlighet för arbetsgivare att bli talangfulla, skickliga anställda Även om det fortfarande finns ett stort antal obetalda praktikplatser (särskilt inom ideell sektor), erkänner många organisationer det verkliga värdet av att ha högutbildade och professionella studenter fyller sina tillfälliga anställningsbehov. En annan
4 poäng för arbetsgivare om hur man bestämmer om man ska hyra en övertygad Felon Att anlita en dömd felon är inte vad de flesta företag har att göra. Faktum är att de flesta företag föredrar att anställa personer som snart kommer att nomineras för helgedomen, vilket lämnar kandidater med kriminalregister ut. Arbetsgivare
De flesta arbetssökande skickar inte efter intervju tackbrev. Detta är ett stort misstag. Även om du tror att ett erbjudande finns i väskan, kan du alltid förbättra dina chanser att få jobbet om du skickar ett uppföljningsbrev. Ditt brev bör upprepa dina kärnstyrkor och betona det värde du tar med dig till bordet. Du kan ti
C-nivå jobb är toppledande eller högsta nivå företagspositioner i ett företag. Till exempel har en VD (Chief Executive Officer) ett C-nivå jobb. Andra chefer på C-nivå inkluderar CTO (Chief Technology Officer), ekonomidirektör (CFO), CIO (Chief Information Officer), COO (Chief Operating Officer), CCO (Chief Compliance Officer), CKO (Chief Knowledge Officer), CSO (Chief Security Officer), CDO (Chief Data Officer) och CMO (Chief Marketing Officer). Beroende
Strategisk planeringsförmåga för CV, omslagsbrev och intervjuer Strategisk planering är processen att ställa in en vision för ett företag och sedan realisera den visionen genom små, uppnåbara mål. Människor som arbetar med strategisk planering hjälper till att sätta upp mål, bestämma vilka åtgärder som behöver vidtas av anställda och hjälpa medarbetare att uppnå dessa mål. Strategisk planering