I nödsituationer är brandmän ofta de första respondenterna på scenen. De bekämpar inte bara bränder utan svarar på alla typer av nödsituationer där liv och egendom är i fara. Brandmän tillhandahåller en viktig offentlig tjänst som människor sällan tänker på tills en nödsituation slår till.
Den stora majoriteten - 91% enligt US Bureau of Labor Statistics information från 2010 - av betalda brandmän arbetar i kommunerna. Exklusive omfattande naturkatastrofer svarar brandmän på nödsituationer i sina samhällen.
Urvalsprocessen
Liksom andra tjänstesituationer har hyresprocessen för brandmän flera test inbyggda i den. På grund av den fysikalitet som krävs när som helst på jobbet måste brandmän uppfylla vissa riktmärken på fysiska test för att kunna betraktas som anställning. Civilbeteendexamen och drogtest är också nödvändiga.
De fysiska testen och slumpmässiga drogprov kan vara nödvändiga för fortsatt anställning. Underlåtenhet på en av dessa test kan vara skäl för upphävande eller omedelbar uppsägning.
Intervjuer kan vara en del av processen. Om det är så kommer det att bli ett av de sista stegen innan anställningsbeslutet fattas. Det är lättare för avdelningen att diskvalificera någon som använder ett standardiserat test än att välja mellan individer baserat på en intervju. För att lägga till en ökad rättvisa aura kan avdelningar använda panelintervjuer.
Enligt Firehire, Inc. kan det ta lång tid att erhålla en brandbekämpningsposition. "I genomsnitt kan det ta 5 år eller mer att bli anställd på heltid permanent. För varje enskild position finns det vanligtvis mellan 1 000 och 3 000 personer som ansöker om den ena positionen. Kom därför ihåg att kasta ditt nät långt och brett ... inte bara tillämpa på den avdelning du hoppas kunna arbeta för. "
Utbildning
För de flesta brandkåren är ett gymnasiet tillräckligt. En associerad eller kandidatexamen kan ge någon en fördel i anställningsprocessen, men en examen krävs inte vanligtvis. Ett körkort krävs i allmänhet.
När en gång anställts, måste brandmän få den nödvändiga licensen och godkännandena för att köra brandbil och andra nödfordon. En EMT-certifiering krävs, men vissa avdelningar tillåter nya anställningar att tjäna denna certifiering som en del av det övergripande nya brandbekämpningsprogrammet. Dessa program är intensiva fysiskt och mentalt.
Upplevelse behövs
Eftersom det nya utbildningsprogrammet är så noggrant, behöver brandmän inte erfarenhet att anställas. Det skulle inte finnas något praktiskt sätt för någon att få erfarenhet om det var nödvändigt. Brandbekämpning är ett unikt jobb som träningen måste komma först när en position är säkrad.
Att tjäna som brandvakt kan hjälpa någon att landa heltid, men volontärarbete kan vara opraktiskt med tanke på andra krav på någon mellankarriär som försöker byta jobb. Många småstads- och icke-inkorporerade brandkårar har bara volontär brandmän. De har helt enkelt inte råd att hyra professionella brandmän.
Förutom den nya utbildningen får brandmän regelbunden utbildning i nödhantering och de senaste brandbekämpningsteknikerna och tekniken.
Arbetsuppgifter
Brandmän svarar på bränder och andra nödsituationer som trafikolyckor, akuta nödsituationer och naturkatastrofer. De kör brandbilar och andra nödfordon till incidenterna. En gång där använder de utrustningen på fordon och på deras personer för att ta itu med situationen.
Brandmän arbetar med paramedicinska, akutmedicinska tekniker, poliser och akuthanteringspersonal beroende på händelsen de möter. Till exempel kommer en byggnadssammanhängning att få brandmän att dra personer från den nedlagda strukturen, paramedicinska och akutmedicinska tekniker som deltar i skadade personer och poliser som säkerställer att medborgarna inte kommer för nära byggnaden och avleda trafik bort från scenen.
Beroende på tillgänglig personal kan brandmän också delta i skador eftersom de flesta brandmän också är certifierade som akutmedicinska tekniker. Tillit och samverkan är avgörande för att hantera svaret på en nödsituation. Varje professionell på platsen måste vara säker på att andra kommer att göra sina jobb på ett säkert och effektivt sätt.
Att spara liv och egendom är den farliga och glamorösa delen av jobbet, men det finns andra viktiga aspekter. När en nödsituation stabiliserats skriver brandmän rapporter om det. Sådana rapporter informerar chefer inom avdelningen och hjälper brandmän att bedöma vad som gick bra och vad som kunde ha gått bättre.
För att få trucken att rulla så snart som möjligt efter att brandlarmet ljuder, brandar brandmännen och inspekterar deras utrustning rutinmässigt. Problem och mekaniska misslyckanden förhindras i största möjliga utsträckning så att de inte uppstår under en nödsituation.
Brandmän utbildar övningar och deltar i träning för att hålla sina sinnen och kroppar i bästa skick för att bekämpa bränder och ta itu med andra nödsituationer. De tar lite av den här kunskapen och delar den med allmänheten genom att tala engagemang och offentliga demonstrationer.
Brandmän arbetar med offentliga informationsofficer för att utveckla public service-meddelanden, pressmeddelanden och annat marknadsföringsmaterial som syftar till att utbilda allmänheten om brandbekämpning, katastrofberedskap och förbränningsförbud. Brandmän arbetar inte en normal åtta timmars dag. De arbetar ofta 24 timmar rakt följt av 24, 48 eller 72 timmar avstängd. De kan också dela sin tid mellan 10-timmars dagskift och 14-timmars nattskift.
Förtjänst
Enligt 2010-uppgifter från US Bureau of Labor Statistics, gör brandmän en årslön på 45.250 dollar. De högsta 10% av de anställda gör mer än $ 75.390. Botten 10% tjänar mindre än $ 23, 050. Brandmän med ledningspotential kan främja genom avdelningarna.
För övervakningspositioner på lägre nivå kan testning vara en viktig faktor i anställningsprocessen. När en individ erhåller rangen av brandledare, kan den personen bara marknadsföra sig från avdelningen. Nästa logiska karriärflyttning för en brandkårschef är en stadschef eller biträdande stadschef.