Det finns flera grundläggande typer av CV som du kan använda för att söka jobböppningar. Du kan välja att skriva en kronologisk, funktionell, kombination eller ett målinriktat CV. Varje CV-typ används för olika ändamål. Därför måste du tänka på dina nuvarande omständigheter när du bestämmer vilken typ av CV du ska använda.
Kronologisk CV
Ett kronologisk CV börjar med att lista din arbetshistoria, med den senaste positionen som listas först.
Under ditt senaste jobb listar du dina andra jobb i omvänd kronologisk ordning. Arbetsgivare föredrar normalt denna typ av CV eftersom det är lätt att se vilka jobb du har hållit och när du har arbetat med dem. Det här är den vanligaste CV-typen.
Denna typ av CV fungerar bra för arbetssökande med en stark, solid arbetshistoria. Om du börjar din karriär, eller om du ändrar karriärfält, kan du överväga en annan CV-typ.
Funktionellt CV
Ett funktionellt CV fokuserar på dina kunskaper och erfarenheter, snarare än på din kronologiska arbetshistoria. I stället för att ha en "arbetshistoria" sektion längst upp på ditt CV, kan du ha en "professionell erfarenhet" eller "prestationer" sektion som listar olika färdigheter du har utvecklat genom åren.
En funktionell CV innehåller ibland även en sammanfattning eller en rubrik på toppen som beskriver en persons färdigheter och prestationer.
Ett funktionellt CV kan inte innehålla ens anställningshistoria alls eller kan ha en kortfattad lista över arbetshistorik längst ner på CV.
Funktionella återupptagningar används oftast av personer som byter karriär eller som har luckor i sin anställningshistoria. Det är också användbart för personer som är nya för arbetskraften, har begränsad yrkeserfarenhet, eller som har ett gap i sin anställning.
Genom att lyfta fram kompetens snarare än arbetshistoria kan man betona att han eller hon är kvalificerad för jobbet.
Kombinationsuppsats
Ett kombinationsuppdrag är en blandning mellan ett kronologisk CV och ett funktionellt CV. Högst upp på resuméen finns en lista över sina färdigheter och kvalifikationer. Nedan är det en kronologisk arbetshistoria. Arbetshistoriken är emellertid inte fokus för CV och tar vanligtvis inte mycket utrymme på CV.
Med den här typen av CV kan du markera de färdigheter du har som är relevanta för det jobb du ansöker om, samt ge din kronologiska arbetshistoria. När allt kommer omkring vill de flesta arbetsgivare se din kronologiska arbetshistoria, även om den historien inte är så omfattande.
Den här typen av CV hjälper dig att lyfta fram vad som passar dig som passar dig, samtidigt som du ger arbetsgivaren all information han eller hon vill ha.
Infografiskt CV
Infografiska återupptagningar inkluderar grafiska designelement utöver eller istället för text. En traditionell CV använder text för att lista kandidatens arbetserfarenhet, utbildning och färdigheter, medan en infografisk CV använder layout, färg, design, formatering, ikoner och typsnitt för att organisera innehåll.
Fortsätt med profilen
En CV med en profilsektion innehåller en kortfattad sammanfattning av en sökandes färdigheter, erfarenheter och mål som de relaterar till ett visst jobb.
Denna sammanfattning (normalt inte mer än ett par meningar långt) hjälper kandidaten att "sälja" sig till det företag som han eller hon tillämpar.
Att lägga till en profil är till hjälp för nästan alla sökande. Om du har lång erfarenhet kan en profil förklara den erfarenheten direkt till anställningsledaren med en gång. Om du har begränsad arbetslivserfarenhet kan en profil hjälpa dig att markera de färdigheter som du har.
Målrikt CV
Ett målinriktade CV är ett CV som är anpassat för att specifikt lyfta fram de erfarenheter och färdigheter du har som är relevanta för jobbet du söker. Det krävs mer arbete för att skriva ett målinriktat CV än att klicka för att applicera med ditt befintliga CV. Det är dock väl värt ansträngningen, särskilt när du söker jobb som passar perfekt för dina kvalifikationer och erfarenheter.
Försök skriva ett målinriktat CV för varje jobb. Arbetsgivare kan enkelt se när du skickar ett generiskt CV, istället för att tänka på varför du är kvalificerad för det specifika jobbet.
Nontraditional Resume
Ett icke-traditionellt CV är en unik version av ditt CV som kan innehålla foton, grafik, bilder, grafer och andra bilder. Det kan vara ett online CV, eller ett fysiskt CV med infographics, som nämnts ovan. Det kan också vara en video eller ett CV på en socialt nätverkande webbplats.
Nontraditional CV är idealiska för personer i kreativa områden, som vill visa sin förmåga att skapa visuellt engagerande mönster eller att skapa webbsidor. Det kan vara ett bra sätt för en arbetskandidat att sticka ut från mängden i yrken som design, webbdesign, journalistik och mycket mer.
Mini Resume
En mini-CV innehåller en kort sammanfattning av dina karriärhöjdpunkter och kvalifikationer. Den innehåller bara informationen som gäller den position du söker eller branschen du vill jobba med.
I de flesta fall kommer ditt traditionella CV att vara lämpligt. En mini-CV kan dock vara användbar vid jobbmässor eller karriärnätverkshändelser när du möter många människor och vill lämna dem med något mer än bara ett visitkort. Du kan också använda ett mini-CV när du är nätverkande och vill att din kontakt ska vidarebefordra dina uppgifter till en anställningschef eller rekryterare.