Företag

Lär dig om att vara en veterinärpraktiserande chef

Cheferna för veterinärpraxis ansvarar för att tillhandahålla företagsledningstjänster och övervaka verksamheten inom veterinärområdet.

Jobbtjänsten

Veterinärmedicinska chefer säkerställer att den dagliga verksamheten löper smidigt i kliniken, så att veterinärer endast kan fokusera på att utöva medicin snarare än många detaljer om att driva ett företag. Kliniker som anlitar veterinärmedicinska chefer leder vanligtvis till betydligt högre intäkter från intäkterna, eftersom veterinärer inte behöver ta tid bort från att se kunderna att hantera affärsproblem.

Dagliga arbetsuppgifter för en veterinärpraktiserande chef kan omfatta personalhantering och schemaläggning, lagerstyrning, bokföring, löneförvaltning, budgetering, reklam, etablering av klinikpolicyer och förfaranden, utbildning av ny personal, uppdatering av journaler och övervakning av kundrelationer. Övningsansvarig måste se till att kliniklaget ger kvalitetsvård och ger tillräckliga intäkter så att verksamheten är lönsam.

Såsom är fallet med de flesta veterinärkarriärvägar är det inte ovanligt att en träningschef jobbar på kvälls-, helg- och semestertimmar. De kan också behöva hantera djur ibland om tillräcklig personal inte är tillgänglig för att hjälpa veterinärerna.

Karriärmöjligheter

Veterinärmedicinsk praktikanter kan arbeta i vilken veterinärmiljö som helst, inklusive små djurpraxis, stora djurpraxis, akutkliniker, djurhospitaler, universitetsundervisningskliniker och veterinärlaboratorier. De kan hitta anställning med en-doktorspraxis eller stora specialkliniker med många utövare.

Utbildning & Utbildning

Veterinärpraktik chefer bör ha en bakgrund i företagsledning. De ska ha utmärkta dator- och kommunikationsförmåga, matematisk förmåga och en förmåga till multitasking. Överlägsen organisatorisk förmåga är också kritisk för dem som arbetar inom detta område. Chefer kan också dra nytta av en rad certifierings- och utbildningsprogram som är utformade specifikt för denna nischkarriärväg.

Certifierad veterinärpraktiseringschef (CVPM) beteckning grundades 1992 och är högt ansedd inom branschen. Certifieringsprogrammet administreras av Veterinary Hospital Managers Association (VHMA). CVPM-sökande måste ha minst 3 års aktiv anställning som praktikchef, 18 högskolors terminaltimmar i ledningskurser, 48 timmars fortbildningskurser relaterade till ledning och fyra rekommendationsbrev. Om de uppfyller förutsättningarna och betalar CVPM ansökningsavgiften (675 $ för VHMA-medlemmar och 825 $ för icke-medlemmar), kommer de att anses vara berättigade att ta certifieringsexamen.

Denna skriftliga tentamen består av upp till 200 frågor i både multipelval och sannolikt format.

För att upprätthålla certifiering måste en CVPM slutföra 48 timmars fortbildningskurser vartannat år och betala återbetalningsavgiften på 210 dollar. Vissa högskolor och universitet erbjuder kurser på grundnivå som motsvarar kravet på fortbildning för CVPM-beteckningen. En sådan institution, Purdue University, erbjuder ett program för veterinärpraktik som består av fyra kurser: personalhantering, redovisning och ekonomisk förvaltning, marknadsföring och strategiskt tänkande.

Varje kurs är genomförd som en intensiv fyra dagars session.

Löneförväntningar

Många faktorer kan påverka lönerna för veterinärmedicinska chefer, inklusive antalet förvaltade sjukhus, antalet anställda, jobbansvar, erfarenhetsnivå, certifieringar och praktikplatsen (Texas och Kalifornien rapporterade högsta lönerna för CVPM i en 2011 studie av VHMA). En undersökning av American Animal Hospital Association (AAHA) konstaterade att veterinärmedicinsk förvaltare tjänade i genomsnitt $ 45.765 under 2009. Den första linjens karriärvägstudie rapporterade att 80 procent av tjänstemännen tjänat mer än 51 000 dollar per år.

Veterinärmedicinska förvaltningsföreningen (VHMA): s 2011 års undersökning av ersättning och förmåner för veterinärledare fann att veterinärmedicinska chefer med CVPM-beteckningen fick $ 2500 mer varje år i genomsnitt än de som inte hade certifieringen. Administratörer med CVPM tjänade $ 4 000 mer per år i genomsnitt. Den första linjens karriärvägstudie för 2014 rapporterade en genomsnittlig timpris på 17, 62 dollar för veterinärmedicinska chefer, där de som innehar CVPM-certifieringen tjänar en högre genomsnittskurs på 20, 55 dollar per timme.

Vissa chefer får också extra ekonomiska förmåner som en del av deras ersättningsplan (som vinstdelning).

Karriärutsikt

Veterinärindustrin förväntas fortsätta att visa stark tillväxt under överskådlig framtid och ingår i juggernaut-petindustrin som förväntas få in 58, 5 miljarder dollar i intäkter 2014. Över 15, 25 miljarder kronor kommer att genereras från vårdgivaren ensam. De starka intäkterna i branschen bör se till att ett stort antal praktikhanteringspositioner kommer att finnas tillgängligt för kvalificerade kandidater. Personer med betydande erfarenhet och CVPM-certifiering fortsätter att njuta av de bästa utsikterna inom området.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hulu är ledande på den växande marknaden för strömmande medier. Hulu konkurrenter inkluderar bland annat Netflix, Amazon, Vimeo och YouTube. Hulu strömmar videor från mer än 225 innehållsleverantörer. Innehållet inkluderar TV-program från en mängd olika kanaler, inklusive ABC, NBC, CBS, FOX och andra kabelkanaler som Bravo och Syfy, samt filmer från studior som MGM och Sony. Hur Hulu fun
Vad ska du leta efter i ett effektivt CV-brev Återuppta täckningsbokstäver borde betyda för arbetsgivare. De granskas först av den potentiella arbetsgivaren som söker skäl i brevbrevet och fortsätter att utesluta ansökan. Som arbetsgivare söker du också CV och brevet som beskriver kandidaten som bäst fyller din position. Ett genomt
Arbetsbeskrivning: En stötmästare är den person som ansvarar för alla bärbara föremål på en uppsättning. Från böckerna på bokhylla till lådan av spannmål i skafferi. Om uppsättningen kräver en del av bärbar egendom är det ansvaret för prop (eller egendom) mästaren att se till att den är där. En stötmästare arbet
Vad kan du göra när du söker jobb med ett listat lönintervall som du inte tror är tillräckligt för dig? Ska du ansöka om positionen och hoppas på det bästa, eller stör inte och gå vidare till nästa arbetsöppning? Tyvärr har du ofta inte många alternativ i denna typ av scenario (även om du kanske kan förhandla om en bättre lön). Det beror på att o
Vad är företagskultur och hur påverkar den arbetsplatsen? Företagskultur är personligheten hos ett företag. Det definierar miljön där anställda arbetar. Företagskulturen innehåller en mängd olika faktorer, inklusive arbetsmiljö, företagsuppdrag, värde, etik, förväntningar och mål. Till exempel har vissa företag en teambaserad kultur med medverkan på medarbetarna på alla nivåer, medan andra har en mer traditionell och formell förvaltningsstil. Andra företag har en
Fler och fler företag bedriver online-intervjuer. Dessa intervjuer räddar arbetsgivarnas pengar eftersom de inte behöver betala för en arbetsmässa eller för kandidater att resa till kontoret. Dessutom har den teknik som behövs för att genomföra onlineintervjuer blivit mainstream, så det är ett enkelt och effektivt sätt att intervjua kandidater för anställning. För arbetssö