Företag

Söktips för nya studenter

Jakten på ett jobb bör börja innan du examinerar från college. Under ditt högskoleår bör du utnyttja de resurser som ditt universitet erbjuder för att hjälpa dig. Din första arbetssökning kan ta några månader, och du bör följa denna överlevnadsguide för att skapa en budget och planera att uppfylla dina grundläggande kostnader tills du hittar ditt nya jobb. Ett allvarligt collegeförhållande kan påverka var du letar efter ett jobb, och du bör ta hänsyn till det som du planerar. Om du jobbar hårt måste du kanske välja mellan jobbbjudanden.

  • Dra fördel av jobbmässor

    De flesta universitet erbjuder minst en arbetsmässa för studenter varje år. Företagen kommer att rekrytera studenter till jobb. När du går till jobbmässan klär du professionellt och behandlar dina kontakter som det är en första intervju. Du borde ha en CV och en möjlig portfölj redo att ge de personer du kontaktar på jobbmässan. Det här är din första kontakt med företaget och du borde göra det bästa möjliga intrycket.

  • Var professionell

    När du är redo att jakta på ett jobb är det dags att vara professionell. Detta bör påverka nästan alla delar av ditt liv. För intervjuer måste du klä sig professionellt och vara renskuren och välskötta. Detta kommer att ge din intervjuare intrycket att du tar ställningen på allvar. Var i tid för alla möten du har och vara artig i alla e-post eller telefonsamtal du har. Även om du inte i början erbjuds jobbet kan ditt beteende återspegla huruvida du är ansedd för en annan position hos företaget. Ta dig tid att städa upp dina sociala nätverk eftersom framtida arbetsgivare kontrollerar dessa webbplatser. Du bör också se till att din kreditrapport inte hindrar dig från att få ett jobbbjudande.

  • Skapa en portfölj

    För många jobb behöver du ha en portfölj att ta med dig, eller skicka till möjliga jobb. Till exempel som lärare kan du ha provlärningsplaner eller enheter du skapade medan du var på college för att visa din framtida rektor. Om du ansöker om positioner som författare behöver du provstycken att skicka in. Samma sak gäller för nästan alla yrken. Portföljen kan innehålla arbete du gjorde medan du var på college. Det kan vara lämpligt att skapa en webbplats för att visa din portfölj också.

  • Dra nytta av praktikplatser

    Praktikplatser kan gynna dig genom att ge både erfarenhet och kontakter på området. Om du redan har erfarenhet av att arbeta hos ett företag som praktikant, kan du få en bättre chans att få ett jobb där efter att du har examen. Ofta blir praktikplatser jobbiga. Dessutom kan den erfarenhet du får på arbetsplatsen gynna dig. Några praktikplatser betalas, medan andra inte är. Vissa karriärer har nästan alla kandidater som en praktikant. Om du vet att detta är ett krav för ditt valda yrke, måste du planera ett sätt att överleva som praktikant i den stad du vill arbeta i. Det kan kräva extra pengar från dina föräldrar, ta ett andra jobb medan du är praktikant, eller spara pengar från dina studielån ditt seniorår för att täcka den tid du jobbar som praktikant.

  • Utöka din sökning

    När du är examen är det viktigt att titta överallt för ett jobb. Istället för att göra en lokal sökning, överväga att se på en större marknad. Graduation är en bra tid att prova ett nytt område eller flytta till en storstad. Om du befinner dig i ett seriöst förhållande kan du vara vid en korsning när du bestämmer om du ska se tillsammans eller att jobba i olika delar av landet. Det perfekta jobbet för dig kanske inte är på den plats du trodde det skulle vara. Dra fördel av alla anslutningar du kan ha i ditt fält för att hitta jobb. Under tiden se till att du har en plan för att överleva tiden mellan examen och landning ditt första jobb. När du landar ditt jobb måste du ta dessa fem steg för att hjälpa dig att nå dina ekonomiska mål.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Vault Accounting 50 är en allmänt använd och rapporterad årlig ranking baserad på undersökningar av anställda och arbetssökande på redovisningsområdet. De översta 10 övergripande i 2016-utgåvan av denna undersökning är: PricewaterhouseCoopers LLP Deloitte LLP Ernst & Young LLP KPMG LLP Grant Thornton LLP BDO USA LLP RSM US LLP Plante Moran Moss Adams LLP Crowe Horwath LLP Följ länkarna för mer detaljer på topp 4, som alla är medlemmar i de prestigefyllda och högt ansedda Big Four Public Accounting Firm. Miniatyrscheman av
    Löneförhandlingar kan vara svåra affärer. Om du inte har insidan på vad en arbetsgivare är villig att erbjuda, kan du komma in för högt och sedan pissa dig ur ett jobbbjudande. Att komma lite hög är en sak, men om du ber om en lön som är tusentals dollar mer än företaget har budgetat för, finns det inget utrymme att förhandla. Å andra sidan
    Ta reda på ditt företags policyer och förfaranden Identifiera arbetsplatsens etikett är mycket mer förvirrande idag än någonsin tidigare. Även om vi alla säkert vet vad som utgör en bra etikett när vi arbetar med andra människor, kan vi inte se hur linjerna kan bli suddiga när vi tar hänsyn till allt som tekniken har att erbjuda och hur det kan spela in vad som kan ses som oförskämd, obesvärd, eller oprofessionellt beteende av ledning och medarbetare. En av de första
    Exempel på e-postmeddelande att använda för att söka på ett jobb Det finns många sätt att ansöka om ett jobb: Du kan behöva skicka in din ansökan via ett onlinesystem som företaget har på plats. För vissa jobb, särskilt detaljhandeln, kanske du fortfarande kan ansöka personligen och fylla i en ansökan för hand. Ett av de vanli
    Grundläggande frågor om Navy Basic Training Nästan varje vecka kommer en ny rekryteringsbuss till Recruit Training Command - även känd som Navy Boot Camp. Navy Boot Camp hålls på Recruit Training Command Great Lakes (RTC Great Lakes), norr om Chicago, Illinois. Det är den enda anlitade grundutbildningsplatsen för flottan sedan 1999. De förs
    Hur man belönar, erkänner, prisar och tackar medarbetare framgångsrikt Medarbetarigenkänning är inte bara en bra sak att göra för människor. Medarbetarigenkänning är ett kommunikationsverktyg som förstärker och belönar de viktigaste resultaten som människor skapar för ditt företag. När du känner igen människor effektivt, förstärker du med dina valda medel för erkännande de åtgärder och beteenden som du mest vill se att folk upprepar. Ditt erkännande förstär