Företag

Juridisk sjuksköterska Consulting

Juridiska sjuksköterskekonsulter erbjuder råd till advokater, advokater och juridiska experter angående medicinskt relaterade frågor av lagen. En juridisk sjuksköterskekonsults sjuksköterska och klinisk expertis kvalificerar henne att analysera komplex medicinsk information och ge välinformerade åsikter till advokater i medicinsk-juridiska frågor. Juridiska sjuksköterskekonsulter bistår advokater i en mängd olika frågor, inklusive medicinsk felbehandling, produktansvar, arbetstagarens ersättning, vårdansvar, personskada, olaglig död, giftig skada, sexuella övergrepp och brottmål.

Arbetsuppgifter (Consulting)

Juridiska sjuksköterskekonsulter skärmar nya fall för merit, lokaliserar och intervjuar medicinska experter, fungerar som ett samband mellan advokatbyråer, medicinska experter och andra parter, formulerar medicinska juridiska fallsteorier, identifierar avvikelser från vårdstandarden, medicinsk litteratur, och samordna oberoende läkarundersökningar.

LNC: s frekventa roll är förvaltningen och analysen av en kärandes journaler. Juridiska sjuksköterskekonsulter hjälper till att analysera läkarregister; tolka anteckningar av läkare och sjuksköterskor; och förbereda medicinska kronologier, diagram, diagram och tidslinjer.

Arbetsuppgifter (Expertvittne)

Förutom att tjäna i en rådgivande roll, fungerar juridiska sjuksköterskekonsulter också som expertvittnen, som testar vid försök, deponeringar, utfrågningar och skiljedomar och utarbetar expertvittnesrapporter för användning vid rättegång.

Utbildning

Juridiska sjuksköterskekonsulter är licensierade, registrerade sjuksköterskor med minst fem års erfarenhet inom någon vårdspecialitet. De flesta juridiska sjuksköterskekonsulter har kandidatexamen i omvårdnad och vissa har avancerade grader. Sjuksköterskor går i allmänhet på det juridiska sjuksköterskekonsultområdet genom att ta juridisk sjuksköterskekurs och / eller få en juridisk sjuksköterskekonsultation.

Kompetens

Färdigheter som krävs för att vara en framgångsrik juridisk sjuksköterskekonsult inkluderar solid organisation, kommunikation och multi-tasking färdigheter. Kritiska tänkande färdigheter är avgörande för att utveckla fallteorier. Solida forsknings- och skrivförmåga är också nödvändig. Sjuksköterskor måste ha ett fast grepp om juridisk terminologi och hålla sig ajour med utvecklingen inom sin omvårdnadspersonal.

Övningsmiljöer

Ungefär 50% av alla juridiska sjuksköterskekonsulter är anställda i advokatbyråer, försäkringsbolag och andra privata institutioner, medan den andra hälften arbetar som oberoende konsulter.

Lön

Juridiska sjuksköterskekonsulter anställda av advokatbyråer tjänar något mindre än sina oberoende motsvarigheter, med faktureringsräntor i genomsnitt mellan $ 60- $ 100 per timme och årlig inkomst i genomsnitt $ 50, 000- $ 75, 000. Oberoende konsulter räknar till priser från $ 65- $ 200 per timme, beroende på uppgift och omvårdnad specialitet.

I allmänhet tar juridiska sjuksköterskekonsulenter ut avgifter för att tjäna som expertvittne. Typiska priser varierar från $ 150 till $ 200 per timme för deponering och försöksbevis.

Jobbutsikter

Enligt CareerBuilder.com är juridisk sjuksköterskans rådgivning en av de tio hetaste karriärerna idag. Med över en miljon licensierade advokater i USA och växande fortsätter juridiska sjuksköterskekonsulter att uppmanas att ge advokater advokater om de medicinska aspekterna i ett ärende.

Ytterligare resurser

  • American Association of Legal Nurse Consultants
  • National Alliance of Legal Nurse Consultants
  • Journal of Legal Nurse Consulting


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Tänk på att signera med flera modelleringsbyråer, men inte säker på hur man går till det? Här är några vanliga frågor om att ta till sig ytterligare representation: Varför skulle någon vilja ha mer än en agent? Enkelt uttryckt, ju fler byråer du har desto mer exponering får du. Det betyder fler auditioner, fler bokningar och mer pengar! En annan anle
Vill du veta hur organisationer förstör motivation på jobbet? Chefer frågar om hur man motiverar anställda, men anställda upplever naturligtvis motivation. Fråga någon anställd. Någonting i den här världen ringer sina chimes. Utmaningen för arbetsgivare är således inte att förstöra den inneboende motivationen som varje anställd har om någonting. Och utmaningen fö
Arbetsuppgifter, Utbildningskrav och Lönutsikt för djurlivsförare För många finns det inget bättre än att tillbringa kvalitetstiden i det stora utomhus. Kommunicera med naturen, titta på och interagera med vilda djur och till och med bidra till att göra världen och miljön till en ännu bättre plats än det var när de hittade det. För de männis
Har du funderat på om dina anställda tror på förändringen? Är dina anställda redo att förändras? Anställda är mer benägna att stödja förändringar om de är redo att göra förändringar. Det innebär att de tror på förändringarna, har tid och energi att investera i förändringarna, och din organisation utanför din avdelning eller arbetsgrupp är redo att stödja förändringarna. Till exempel skickade en ver
Sample Cover Letter för praktik i konsten Samantha R. Gray 54 East Connecticut Avenue Ocean City, NJ 08226 [email protected] (Hem) (302) 333-5555 (Cell) (313) 444-6666 10 mars 200XX Fru Cindy Smith Direktör för konstutbildning Barnens Museum of the Arts 2002 Broadwaybr] New York, NY 12020 Kära fru Smith: Det är med stort intresse och entusiasm att jag ansöker om utbildningen för konstutbildning som annonseras i söndags New York Times. Denna
Om du har varit på någon större flygplats på natten kan du ha märkt att det finns många olika typer av ljus, allt från blinkande vitt eller pulserande gult till stadigt rött och jämnt blått. Flygplatsbelysning är självklart viktigt för flygplan som arbetar på natten, men varför behöver vi så många typer? Och vad betyder