Företag

Frågor i Financial Management

Heta ämnen för idag

Controllers, företagskassörer, finansdirektörer och andra finansiella chefer bör känna till dessa frågor i ekonomisk förvaltning. Många är gamla begrepp, men de tjänar ofta till att återvända, särskilt för de nya som är på fältet.

  • Byteshandel

    Barter utbyten är ett medel för kontantstabila företag att handla varor eller tjänster, ibland vid betydande implicita rabatter från sina normala kontantpriser, vilket därmed stöder deras fortsatta verksamhet under svåra tider.

  • benchmarking

    Benchmarking är processen att hitta relevanta jämförelsepunkter för finansiella och andra kvantitativa analyser. Benchmarking är i stor utsträckning lika mycket en konst som en vetenskap. Gör det felaktigt, och du kan främja bristfälligt beslutsfattande som är mycket kostsamt för organisationen. Vidare inser smarta företagspolitiker att de kan driva beslut i önskad riktning genom ett smidigt val av riktmärken i sina analyser.

  • Budget Övningar

    Vissa företag har vanligtvis budgetutövningar som en självklarhet, och lägger till den pågående stressnivå som upplevs av personer i styrande positioner däri.

  • Kapitalbudget

    Kapitalbudgetar fastställer utgiftsnivåer för långlivade tillgångar som ska ge avkastning under ett längre antal år.

  • Datasäkerhet

    Datasäkerhet är ett stort problem i finansbranschen, med stora potentiella skulder. Följaktligen involverar det inte bara informationsteknologipersonal utan även riskhantering och överensstämmelsepersonal samt kontrollörer. Dessutom måste finansförvaltningen inom andra industrier känna till de berörda frågorna.

  • Gratis krediter

    Gratis krediter har länge varit den finansiella livsnerven i värdepapper, i huvudsak gratis pengar för att finansiera sin dagliga verksamhet.

  • Faktura rabatt

    Faktura Rabattering uppmuntrar snabbare betalning av räkningar av kunder, minskar kundfordringar. Det används ofta i kombination med påföljder, till exempel laddning av ränta, för sena betalningar.

    Läs vidare om hur kontantbärande företag använder konceptet Fakturaavdragning i omvänd ordning, som ett medel för att förlänga nödvändig finansiering till leverantörer som inte kan få bankkredit till rimliga priser eller alls.

  • IRR

    Den interna avkastningsräntan, eller IRR, är en vanlig metod som används vid projektanalys för att utvärdera möjliga företagsinvesteringar.

  • Junk Bond Finans

    Junk Bond Finance blev populärt på 1980-talet som en alternativ finansieringsmetod för företag som var för nya eller otillräckligt lönsamma för att påverka aktiemarknaderna.

  • Lehman Wave

    Lehman Wave beskriver hur små fluktuationer i efterfrågan eller produktion i ena änden av en lång försörjningskedja kan bli starkt förstorad när de når tillbaka till den motsatta änden av kedjan. Denna uppsättning insikter har stora konsekvenser för finansiella chefer inom olika branscher.

  • Matrisrapportering

    Matrisrapportering är en situation där en individ har mer än en chef. Det är ett gemensamt arrangemang för medlemmar av finansiell personal.

  • NPV

    Netto nuvärde, eller NPV, är ett grundläggande verktyg för finansiell analys. Också kallad Diskonterad kassaflödesanalys tillämpas den i många olika scenarier, från investeringsanalys till företagsbudgeting till projektanalys.

  • Producent vs Support

    Överväganden att välja mellan och flytta mellan, Arbetstagare och Support jobbkategorier.

  • Reputation Insurance

    Känd som försäkring för varumärkesåterställning, begränsar försäkringsförsäkringen eventuella ekonomiska skador på ett företag mot negativ publicitet.

  • Royalty finansiering

    Royalty Financing binder lånebetalningar till låneföretagets resultat. Det kan därmed vara en anordning för ett ungt och växande företag för att hålla skuldservice hanterbar genom att göra det från en fast till en rörlig kostnad.

  • Washington Monument Ploy

    Washington Monument Ploy är ett vanligt knep som anställs av chefer som försöker undvika att minska sina budgetar, en som kontrollörer och ekonomidirektörer behöver variera.

  • 
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Tonåringar som ansöker om sommararbete eller deltidsjobb under skolåret borde veta att hur du ansöker kan göra skillnaden att bli anställd. Ansökan måste fyllas i exakt och läsligt, eller du kan förvänta dig att det kastas i avvisningsbunten. Att lämna viktig information kan ha samma effekt. Innan du b
    Saker du bör tänka på innan du anländer i marinan Det finns många saker att tänka på när man går med i flottan. Potentiell sjöfart är en uppenbar övervägning, men det är också de jobb du är kvalificerad att göra vid inresa till marinen. Marinan kommer att ägna betydande tid och pengar utbildning och förbereda dig för en ny karriär, men att ha en färdighet som går in i marinan kan kanske leda dig till dina ideala jobbmål. Språkkunskaper, högsko
    HR Manager Sammanlagt jobbansvar definieras Position Beskrivning: Human Resources Manager guider och hanterar den övergripande tillhandahållandet av personalresurser, policyer och program för ett företag inom ett litet till medelstort företag, eller en del av personalfunktionen inom ett stort företag. De v
    Att ställa rätt frågor är avgörande när man försöker anställa en bandhanterare Beslutet att anställa en bandchef är en av de viktigaste som du kommer att göra. Chefer är vanligtvis intimt involverade i varje beslut du gör som ett band, och de har enorm kraft att forma din karriärs riktning. Vad du förvän
    Indirekta eldinfanteringar är arméns ryggrad I armén är militär yrkes specialitet (MOS) 11C, Indirekt Fire Infantryman, medlem av en mortel squad, sektion eller peloton. Morter är en infanteri enhetens mest kraftfulla vapen. Och trots sitt namn har arbetet med infanterist varit öppet för kvinnliga soldater sedan 2016. Det gå
    Du kan bekämpa de skadliga effekterna av störande skvaller på jobbet Skvaller är överflödiga på de flesta arbetsplatser. Ibland verkar det som om människor inte har något bättre att göra än att skvaller om varandra. De pratar om företaget, deras medarbetare och deras chefer. De tar ofta en partiell sanning och omvandlar den till en hel spekulativ sanning. De spekuler