Företag

Navy - Surviving Military Boot Camp

Navy Recruit Training Command - Great Lakes

Marinan har bara en plats för startläger: The Great Lakes Naval Training Center, som ligger på västra stranden av Lake Michigan, nära Chicago. Recruit Training Command behandlar mer än 54 000 rekryter genom Navy Boot Camp per år.

Förbered dig på Boot Camp

Det finns flera saker du bör göra i förväg för att förbereda dig för Navy Boot Camp. Först och främst är att komma i form.

Tänk inte att du kan gå till Boot Camp och de kommer att få dig i form. De kommer att få dig i bättre form, men om du anländer avkylad kommer du sannolikt att misslyckas med normen eller bli skadad. Båda har resultat som du inte vill behöva uthärda. Också, om du inte vet hur man simmar, försök att lära dig innan du lämnar till startläger. Snart efter att du anlänt kommer du att screenas för simma färdigheter, och de som inte kan simma måste genomgå extra, särskild instruktion. Allmän råd: När du är i startläger är det alltid bättre att inte kräva "särskild instruktion" i någonting.

Om du är en tobaksanvändare, ge upp den. Som med övriga tjänster är rökning eller användning av tobaksvaror inte tillåtet i startläger. Faktum är att marinen antagligen har den mest restriktiva tobakspolitiken i den meningen. Rökning eller användning av tobaksvaror är inte tillåtet av någon, varken inuti, utomhus eller inom fordon, på rekryteringsutbildningsbasen för rekrytering (detta inkluderar besökare som kan komma att se dig examen).

Navy Boot Camp är förmodligen en av de mest "klassrumsintensiva" de fyra primära militära tjänsterna (inklusive skriftliga tester!), Ju ju mer du kan komma ur vägen i förväg, desto mindre kommer du att kämpa med när stressen börjar verkligen. Du bör lyssna på rekommendationerna från en nyligen uppgraderad Boot Camp-kandidat:

Några tips från en shipmate

  • VET 11 allmänna order.
  • VET alla detaljer angående ränta / rankigenkänning.
  • Lär dig hur man gör ett rack (säng) med 45-graders "sjukhus" hörn.
  • Practice stryka militära veckor i en långärmad knapp, knapp ner, collared shirt (som skulle likna Utility shirts utfärdat i Boot Camp)
  • Jag rekommenderar starkt att läsa Bluejacket's Manual. Var särskilt uppmärksam på Skadestyrning, Seamanship, First Aid, Uniforms and Grooming och History.
  • Memorera det fonetiska alfabetet. (Alpha, Bravo, Charlie ...)
  • Delta i alla DEP-möten!
  • Håll dig i form (eller få passformen). Jog, gör push-ups, sit-ups, etc., PT är inte svårt, men om du är i form kan det vara roligt och en bra stressavlastare.
  • Åtminstone gå vidare till E-2 genom att slutföra din DEP PQS. Du kanske inte bryr dig nu, men jag ska berätta för dig, det är säkert trevligt att göra examen med ett par ränder på din ärm, istället för ingenting. Och det kommer naturligtvis att hjälpa dig på vägen!

Hur länge är Boot Camp?

Navy Boot Camp består av åtta veckors träning (nio, om du räknar den första veckan, vilken är avsatt för "bearbetning").

P. veckan. De första dagarna på Recruit Training Center (RTC) är en virvelvind av aktivitet, som börjar så fort du går av bussen framför rekryteringscentralen (RIC).

Rekryter anländer till alla timmar. Medan detta inte räknas emot din officiella åtta veckor, så fort du går genom den dörren, börjar träningen. Den första militära borren du lär dig - hur man står på uppmärksamhetsplatsen.

När pappersarbetet är klart kommer rekryter utfärdas Navy svettdrag som de kommer att bära tills det första enhetliga problemet några dagar på vägen. Vid denna tidpunkt berättas rekryterare att lägga upp alla civila kläder, och alla personliga saker som de förde med var inte på listan och fick valet att skicka dem hemma eller donera dem till välgörenhet.

Nästa rekryter kommer att ta ett obligatoriskt drogtest genom urinalys.

Efter den första dagen kommer normala dagar att löpa från 06:00 (6:00 AM) med högt visselpipa för att väcka alla rekryter tills lamporna släpper ut klockan 22:00 (22:00).

Precis klockan 10:00 går ljusen ut.

Även om enhetliga föremål på startläger utfärdas (gratis), är många saker inte. Den första natten på startlägerna rekryteras flera hygienartiklar, skopräm, sy-kit, t-shirts, PT-shorts, solbränna, några andra artiklar samt en Chit-bok för Navy Exchange. En bra $ 60- $ 80 av den chit boken kommer att spenderas inom den första veckan köpa extra artiklar från utbyte som de behöver för resten av boot camp (det mesta är fler skjortor, underkläder, etc.).

Den riktiga kul börjar när rekryterna är tilldelade till en rekryteringsavdelning, och möter instruktörerna. . I marinen kallas instruktörerna RDC (Recruit Division Commanders). Det är viktigt att du adresserar en tjänsteman som "Småbarn (namn)" och en chef som "chef (namn)".

Rekryterar kan inte bära kontaktlinser eller civila glasögon på Boot Camp. Rekryterar med glasögon kommer att få utfärdade glasögon vid ögonkontrollerna. Efter examen från grundutbildningen kan seglare bära de civila glasögon igen, så länge de överensstämmer med militärklädsel och utseenderegler.

Rekryterar tilldelas en division, som består av cirka 80 män och kvinnor. Avdelningarna är inrymda i gigantiska 1000 sovsalar, som kallas "fartyg" i Navy Recruit Training Command. Medan män och kvinnor tränar tillsammans, rymmer de inte tillsammans.

Bevakningsskyldighet (Lärandes orderingång)

I sjöfarten kallas vakttjänst "Stående klockor". Det betyder att seglare får spendera betydande mängder tid som skyddar skeppet, utför brandvakt, snö- och säkerhetsklockor.

Efter att ha observerat rekryterna i några dagar väljer RDC: erna "rekrytera ledare", som kallas "Rekrytera Petty Officers" inom olika ansvarsområden. RDC kommer att välja de rekryter som under de första dagarna visade att de var "kvadrerade bort".

Rekrytera Petty Officers är skyldiga att behålla god ordning, disciplin och säkerhet inom sin respektive division. Eventuell kränkning av god ordning, disciplin och säkerhet kommer att rapporteras av rekryteringsansvarig till kommandokedjan för disposition. För att skilja rekryter som placeras i ansvarsansvar kommer Recruit Petty Officers att ha en lämplig krageanordning.

Standarden Recruit Petty Officer Positioner är:

Rekrytera ledande tjänsteman

Rekrytera vapensköld

Port- och styrbordsläsare

Rekrytera Yeoman

Rekrytera medicinsk Yeoman

Rekrytera Dental Yeoman

Rekrytera sektionsledare

Division Tvättråd

Rekrytera utbildningsnämnden

Rekrytera Athletic Petty Officer

Rekrytera Religiösa Petty Officers

Rekrytera postpetty Officers

Rekrytera skadeståndsansvarig

Under resten av P-veckan, när du lär dig från RDC det korrekta sättet att göra sängar och vikta underkläder, får rekryterna medicinska och tandläkarundersökningar. Klassrumstider används för att lära grunderna om grooming och uniformslitage, Uniform Code of Military Justice (UCMJ), normer för uppförande, diskriminering och några timmar med kaplanen om värderingar. Dessutom kommer Riksrevisionen att introducera uppdelningen till ett par sessioner av fysisk träning.

Vecka 1. Den verkliga Navy-träningen börjar, RDC kommer att bli mycket hårdare när den första veckan officiellt börjar. De första tre veckorna av Navy Boot Camp är klart det tuffaste (både fysiskt och stressigt). Gå igenom de första tre veckorna, och rekryterar är nästan försäkrade för att examinera. Under de första veckorna kan ingen tycka att göra någonting rätt.

Under den första veckan görs de första simkvalifikationerna. Innan examensskolan, alla rekryterare är skyldiga att klara kraven i simning, träning, hoppa i vattnet och dränkningssäkerhet. Även under denna första veckan kommer RDC att introducera uppdelningen till komplexiteten i militärborrning (marschering). Undervisningen under klassrummet kommer att handla om rank / betygsgenkänning, våldsamhet, lika möjligheter, sexuella trakasserier och broderlighet och kärnvärden. Den första veckan är också den mest intensiva veckan av fysisk konditionering.

Vecka 2. Under den andra veckan får rekryterar klänningsuniformer och skräddarsy dem för att passa. Arbetet i klassrummet kommer att bestå av en kurs om professionalism, provtagning, Navy-kommandot, titta på stående och tull och artighet. Rekryterar tar det första skriftliga provet, som täcker alla ämnen som hittills lärt sig. Självklart fortsätter den fysiska träningen, borren och allmänheten att skrika på.

Rekryterar får köra Navy Boot Camp Confidence Course. Den är utformad för att simulera hinder som man kan behöva stöta på under en nödsituation ombord. Rekryterar bär OBA (Oxygen Preating Apparatus, standardutrustning för brandbekämpning ombord), bära sandsäckar, släng livringar och klättra genom en bläckfisk (en liten cirkeldörr) med fulla säckar. Det är ett lagarbete. Rekryterar slutför kursen i grupper om fyra. Målet är att korsa målstrecket som ett lag, inte som individer.

Vecka 3. Under den tredje veckan är det mindre klassrumsinlärning, och mer på-hands-lärande. Även om klassrumsarbetet kommer att bestå av utbildning om sjöfartshistoria, väpnade konflikter, penninghantering, fartygskommunikation, flottor och flygplan (fast vinge och rotationsvinge) och grundläggande sjömänskap. Veckan med slut med det andra skriftliga testet.

Därefter får rekryter utöva grundläggande linjebehandlingskunskaper och få direkt erfarenhet och övning i första hjälpen tekniker. Naturligtvis, under vecka tre, fortsätter skrikningen, borrningen och den fysiska träningen.

Vecka 4. Under vecka 4 fortsätter inlärningskurvan och rekryterar får skjuta vapen som M16 och hagelgevär. Rekryterar kommer också att ta PFT som består av sit-reach, curl-ups, push-ups och 1, 5 mil körning. Även under den fjärde veckan är kläduniformerna redo och få examen (årsbok) bilder tagna.

Vecka 5. Förändringarna i femte veckan har skapat mer än 30 extra timmar som kan användas för rekrytering av utbildning och administrativa uppgifter som att fokusera på karriärval / information. Navan använder denna extra tid under vecka # 5 för att lägga till följande:

  • Öka antalet levande rundor avfyrade med M-9, 9mm pistol från fem omgångar till 40 rundor.
  • Firar fem "bräckliga" träningsrundor på en Mossberg hagelgevär.
  • Omfattande anti-terrorism / våldsskyddsmeddelanden om hotförhållanden, terrorismens historia och åtgärder som sjömän kan ta för att presentera mindre av ett potentiellt mål.
  • Datorklasser och förtrogenhet med Navy Jobs
  • Åtta timmars mentor sessioner, med RTC-personal och en RDC.

Vecka 6. Under den sjätte veckan delas uppdelningsbilder (rekryter kan köpa dessa på examen, samt "årsböcker" på examen!). Självklart finns det mer borrning, såväl som mer fysisk träning. Däremot får rekryterna grundläggande utbildning om skador och brandbekämpning.

Rekryterar bör äta ljus på gaskammarens dag. Även känd som "Confidence Chamber". Rekryterar kommer att rada upp i flera rader i Förtroendekammaren. Rekryterar har 30 sekunder att sätta på gasmasker, medan tjänstemannen lyser tårgasgas tabletten.

Småbehandlaren kommer att instruera rekryter att ta av masken och ta bort filterpatronen, släng den i en soptunna, samtidigt med fullständigt namn och personnummer.

Vecka 7. Under den sjunde veckan får rekryterna klassrumsutbildning om uniformerna, vårdstandarden, vårdbehoven och terrorismens historia. Ett annat skriftligt test kommer att dokumentera hur mycket rekryterar behållit.

Under vecka sju rekryterar utövande brandbekämpning färdigheter i en faktisk "shipboard" brandbekämpning övning.

Veckan slår upp med Battle Stations. Battle Stations är en rolig, kulminerad händelse för Navy Boot Camp. Det är utformat för att paketera allt som lärt sig om simning överlevnad, lagarbete, brandbekämpning, skador kontroll och mer i en massiv 12 timmars hands-on motion. I slutet får rekryterar deras hattar. Det är ceremonin som markerar dem som seglare.

Vecka 8. Förutsatt att alla passerar Battle Stations består den sista veckan huvudsakligen av bearbetning, övning för den slutliga genomgången, och (naturligtvis) lite mer klassrumsutbildning (mer träning i kärnvärden, professionalism och UCMJ, samt utbildning i rang av andra tjänster och karriärutveckling). Även om rekryterna vid dessa punkter har passerat den slutliga PFT, sker fysisk träning fortfarande. Gör det till en vana för resten av din karriär.

Slutligen, på antingen torsdag eller fredag, rekryterar får klä på klänningsuniformerna och göra den slutliga genomgången.

Om du har passerat alla dina krav (särskilt Battle Stations), spenderar du mestadels av följande helg på "Liberty", innan du fortsätter till "A School" eller en direkt uppgift.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Utanför att börja löner, företagskulturer och andra arbetsförmåner; personalförmåner är något som alla yrkesverksamma måste ta noggrann överväga när man gör en arbetssökning. Eftersom det finns så många olika typer av förmånsplaner som medicinska, livs-, pensionerade och frivilliga produkter där ute, kan det vara svårt att sätta den totala ersättningen som erbjuds av en arbetsgivare i perspektiv. Därför är det viktigt
Ditt företag är något du har fött och kommer att behöva vårda för att hjälpa till att växa. Du vill ha en partner som kommer att närma sig din verksamhet med samma nivå av entusiasm och engagemang som du har, men som också delar samma "parenting" -filosofier. Det är klokt att närma sig att hitta en affärspartner så seriöst som du skulle ha en kombination av make / dagvårdspersonal. Ett partnerskap
Idealt sett kommer du att ge din arbetsgivare två veckors varsel när du avgår från ett jobb. Det är det bästa sättet att se till att du upprätthåller ett positivt förhållande du är din arbetsgivare. När allt kommer omkring kommer hon eller han troligen att vara en referens för dig i framtiden, och du vill att de ska tänka högt på dig. Ibland kräver e
Ett av de definierande egenskaperna hos ett projekt är att de varar under en bestämd tidsperiod. Det kan vara allt från några veckor till flera år, och i vissa fall för stora byggprojekt eller offentliga verk, årtionden. För att spåra framsteg på vägen och säkerställa att nyckelleveranserna uppnås enligt tidslinjen använder projektledare milstolpar. Definitionen
Kämpar du för att ge korta svar på intervjufrågor? Är du osäker på hur du delar dina prestationer under en intervju utan att låta skryta? STAR-intervju svar tekniken kan hjälpa. Genom att använda denna metod för att svara på intervjufrågor kan du ge konkreta exempel eller bevis på att du har erfarenhet och färdigheter för jobbet till hands. STAR står för
Spjutssystemet hänvisar till processen där valda tjänstemän belönar politiska supportrar med statliga jobb. Den går tillbaka till president Andrew Jackson. Termen var menad att vara pejorativ. Det var relaterat till ett tal av senatorn William L. Marcy som sa: "Till segrarna hör till bytet."