Företag

Juridisk yrkeskompensation

Vad du kan förvänta dig att tjäna som jurist

Den juridiska industrin ger en stabil och lukrativ inkomst för många yrkesverksamma. Ju större ersättning, mer utbildning och skicklighet krävs i allmänhet för att utföra jobbet och för att säkra positionen.

Här är en rättslig kompensationsriktlinje för att ge några perimetrar till genomsnittliga och typiska löneskalor per position. Tänk på att undantag finns i varje yrkeskompensationskategori och att arbetsförmåner inom något yrke kan variera - ibland betydligt beroende på geografisk plats, övningsområde och erfarenhetsnivå.

Högskalansersättning (årligt intäkter över 100 000 dollar)

De mest kompenserade juristerna är i allmänhet de som har mest utbildning och specialkunskaper. De är advokater och domare, liksom de i högklassiga ledande befattningar som tvister som stöds direktörer och advokatbyrå administratörer. Många konsulter, inklusive testkonsulter, programvarukonsulter, jurynkonsulter och e-upptäcktsspecialister har också skapat lukrativa soloföretag som tillhandahåller konsulttjänster till den juridiska industrin.

Den juridiska examen kan inte automatiskt säkra dig en sexfigurig lön, dock. Medianlönen för advokater över alla typer av anställning från associerade företag i större företag till soloutövare är ungefär 89 000 dollar per år i juni 2017. Men här är påverkan av platsen: De som övar i New York City kan förvänta sig att starta på ungefär 160 000 dollar per år. år. Vissa advokater i landsbygdsområden får tjäna mindre än 50 000 dollar per år.

Du kan förvänta sig att tjäna lite mer som en domare, men att bli domare kräver vanligtvis inte bara en juristutbildning utan också lång erfarenhet i en annan rättslig ställning. Chief Justice i USA tjänar $ 263, 300 från och med 2017. När du tänker på det, är det bara cirka $ 100, 000 mer än en praktiserande NYC-advokat. Rättegång domare tjänar cirka 136.000 dollar årligen.

Medeljobbskompensation (årligt intäkter mellan $ 30.000 och $ 100.000)

De flesta jurister tjänar mellan $ 30.000 och $ 100.000 per år. Erfaren paralegals, juridiska sekreterare, domstolsreporter, domare, rättstjänsten supportmedarbetare, medlare, juridiska sjuksköterskekonsulter, kontraktsadministratörer och många rättssalen personal faller inom denna jobb kompensation kategori.

En certifierad advokat i ett storstadsområde som har viss omfattande erfarenhet kan tjäna en medianlön på nästan 53 000 dollar per 2017. Utbudet inom alla områden av praktik, platser och erfarenhet är från cirka 47 000 dollar till 60 000 dollar. En bra juridisk sekreterare med erfarenhet tjänar marginellt mindre, särskilt i mindre företag som inte är belägna i stadshubbar där arbetsuppgifterna för de två positionerna ofta blöts samman. Löner för domstolspersonal beror mycket på det geografiska området.

Modest Job Compensation (årligt intjäning under $ 30, 000)

Entry-level juridiska positioner och positioner som kräver minsta träning och skicklighet faller i den lägsta yrkeskompensationskategorin. Dessa positioner inkluderar domstolsbudbärare, filbyråer, kopia center-proffs, postrumspersonal, dokumentkodare, advokater och juridiska sekreterare på inträdesnivå. Advokater är ofta lagskolor som ännu inte har passerat baren eller lagstadgade studenter som tjänar domare i administrativ kapacitet. De tar ofta dessa positioner som plommontillägg till deras CV och för upplevelsen.

På många områden tjänar de ettåriga villkor innan de går vidare. För det mesta ökar arbetskompensationen för andra inträdesnivåer betydligt, eftersom arbetstagaren får mer erfarenhet av den juridiska arbetskraften.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
När en anställd får en kampanj, meddelas det vanligtvis i ett arbetsförmedlingsbrev. Det här är en formell kommunikation mellan företaget och den anställde som främjas, kort erkänner den nya rollen och beskriver sin plats i rapporteringsstrukturen. Det är också en chans för arbetsgivaren att, genom sin representant i mänskliga resurser, erbjuda grattis till en anställd som har vuxit ihop med organisationen. Vad ska man l
Gör ditt liv enklare från morgon till natt Vilken arbetande mamma vill inte lära sig några nya organisations tips? Vi alla älskar att organisera tips eftersom det ger oss en mindre sak att tänka på eller oroa sig för. När dessa tips blir vanor blir saker automatiska och vi kan tänka på de viktigaste sakerna som jag kom ihåg att låsa upp huset eller var vill jag att min karriär ska gå? Från det ögon
Hur Devalue En Fråga - Inte Den Person Fråga Frågan Hantera Angry Employees In Meetings Det kan hända på något affärsmöte: En del olycklig medarbetare ställer en fråga som är utanför ämnet, bara relaterat till sin egen situation eller för att driva en annan dagordning. Hur du svarar mot missnöjda medarbetare och utmanande frågor är viktigt eftersom det skickar ett meddelande till andra anställda om de attityder och filosofier som förvaltas - även om de inte alltid är sådana som hålls av företaget. Följande strategier ka
Praktikplatser lär ut värdefulla färdigheter och kan ge dig ett huvudstart Den bästa delen av praktikplatsen är att den lär ungdomar om en viss bransch och ett företag. På gymnasiet var den enda yrkeserfarenhet du kanske haft att tvätta på den lokala restaurangen. Förutom att besöka dina föräldrar på jobbet hade du förmodligen ingen aning om hur en riktig kontorsmiljö var. Du var grön, un
Din försäljning och lönsamhet är inte i linje med dina prognoser och mål. Du har prövat hela företagets kostnadsbesparing och effektiviserade arbetsprocesser. Avdelningar har deltagit i kontinuerliga förbättringsdiskussioner och planer. Men dina utgifter fortsätter att monteras. Dina utgifter är out-of-line med dagens behov av ditt företag. Du kan beh
När du söker jobb, kommer arbetsgivare leta efter bevis för att du har rätt styrkor för att få jobbet gjort när de visar ditt CV, omslag och jobbansökningar. Du kommer också att ställas frågor som syftar till att avslöja dina styrkor under arbetsintervjuer. Vad söker arbetsgivare? Vilka är de bästa styrkorna att dela med arbetsgivare när du jobbar jakt? Det är en bra