Företag

Juridisk yrkeskompensation

Vad du kan förvänta dig att tjäna som jurist

Den juridiska industrin ger en stabil och lukrativ inkomst för många yrkesverksamma. Ju större ersättning, mer utbildning och skicklighet krävs i allmänhet för att utföra jobbet och för att säkra positionen.

Här är en rättslig kompensationsriktlinje för att ge några perimetrar till genomsnittliga och typiska löneskalor per position. Tänk på att undantag finns i varje yrkeskompensationskategori och att arbetsförmåner inom något yrke kan variera - ibland betydligt beroende på geografisk plats, övningsområde och erfarenhetsnivå.

Högskalansersättning (årligt intäkter över 100 000 dollar)

De mest kompenserade juristerna är i allmänhet de som har mest utbildning och specialkunskaper. De är advokater och domare, liksom de i högklassiga ledande befattningar som tvister som stöds direktörer och advokatbyrå administratörer. Många konsulter, inklusive testkonsulter, programvarukonsulter, jurynkonsulter och e-upptäcktsspecialister har också skapat lukrativa soloföretag som tillhandahåller konsulttjänster till den juridiska industrin.

Den juridiska examen kan inte automatiskt säkra dig en sexfigurig lön, dock. Medianlönen för advokater över alla typer av anställning från associerade företag i större företag till soloutövare är ungefär 89 000 dollar per år i juni 2017. Men här är påverkan av platsen: De som övar i New York City kan förvänta sig att starta på ungefär 160 000 dollar per år. år. Vissa advokater i landsbygdsområden får tjäna mindre än 50 000 dollar per år.

Du kan förvänta sig att tjäna lite mer som en domare, men att bli domare kräver vanligtvis inte bara en juristutbildning utan också lång erfarenhet i en annan rättslig ställning. Chief Justice i USA tjänar $ 263, 300 från och med 2017. När du tänker på det, är det bara cirka $ 100, 000 mer än en praktiserande NYC-advokat. Rättegång domare tjänar cirka 136.000 dollar årligen.

Medeljobbskompensation (årligt intäkter mellan $ 30.000 och $ 100.000)

De flesta jurister tjänar mellan $ 30.000 och $ 100.000 per år. Erfaren paralegals, juridiska sekreterare, domstolsreporter, domare, rättstjänsten supportmedarbetare, medlare, juridiska sjuksköterskekonsulter, kontraktsadministratörer och många rättssalen personal faller inom denna jobb kompensation kategori.

En certifierad advokat i ett storstadsområde som har viss omfattande erfarenhet kan tjäna en medianlön på nästan 53 000 dollar per 2017. Utbudet inom alla områden av praktik, platser och erfarenhet är från cirka 47 000 dollar till 60 000 dollar. En bra juridisk sekreterare med erfarenhet tjänar marginellt mindre, särskilt i mindre företag som inte är belägna i stadshubbar där arbetsuppgifterna för de två positionerna ofta blöts samman. Löner för domstolspersonal beror mycket på det geografiska området.

Modest Job Compensation (årligt intjäning under $ 30, 000)

Entry-level juridiska positioner och positioner som kräver minsta träning och skicklighet faller i den lägsta yrkeskompensationskategorin. Dessa positioner inkluderar domstolsbudbärare, filbyråer, kopia center-proffs, postrumspersonal, dokumentkodare, advokater och juridiska sekreterare på inträdesnivå. Advokater är ofta lagskolor som ännu inte har passerat baren eller lagstadgade studenter som tjänar domare i administrativ kapacitet. De tar ofta dessa positioner som plommontillägg till deras CV och för upplevelsen.

På många områden tjänar de ettåriga villkor innan de går vidare. För det mesta ökar arbetskompensationen för andra inträdesnivåer betydligt, eftersom arbetstagaren får mer erfarenhet av den juridiska arbetskraften.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Verksamheten i Afghanistan Tactical Air Control Party - Vem är de Taktiska styrenheter är högkvalificerade luftsträngskoordinatorer och effektiva luftbaserade kommunikatörer med brandkraftmedel från fastvinge, roterande och obemannade droner samt koordinatorer av artilleri. De är Ranger och Airborne-kvalificerade, och är skickliga i statisk linje och höghöjd, lågöppna fallskärm taktik, samt i luften attack och dykning. Tactical Ai
Se Hur man adresserar de fyra typerna av vanliga anställningsklagomål En läsare ställde följande fråga: "Vad ska anställda göra om chefer ignorerar sina klagomål?" Det finns inte ett enda svar på den frågan eftersom svaret beror på vad du menar med att ignorera och vad du menar med ett klagomål. Du kan anvä
Bedömning av sökandes känslomässiga intelligens (EI) I allt större utsträckning har intervjuare börjat bedöma kandidatens känslomässiga intelligens (EI), förmågan att förstå dina egna känslor och andras känslor under arbetsintervju processen. Ibland bedömer intervjuare emotionell intelligens genom skriftliga, psykologiska test. Andra gånger fr
Medan ledarstilar varierar från person till person, enligt min erfarenhet, delar de stora cheferna ett antal gemensamma, observerbara beteenden som stöder deras framgång. 20 Egenskaper De flesta framgångsrika ledande befattningshavare har gemensamt: De är konkurrenskraftiga. De närmar sig varje affärssituation som en tävling. De är
Lynne Sarikas, chef för MBA Career Center på Business School på nordöstra universitetet, anser att fler och fler företag frågar ovanliga intervjufrågor som en del av deras kandidatjobbsintervju. Microsofts jobbintervjufrågor är legendariska (exempel inkluderar: Hur många golfbollar tar det för att fylla en 747? Varför är
En bra omslag kan betyda skillnaden mellan att få intervjun ... och att ha ditt CV tyst flyttat till "nej" högen. Att skapa ett effektivt brevbrev är knepigt: i en begränsad mängd utrymme måste du ta hänsyn till hyreschefens uppmärksamhet, göra ett fall för varför du är den bästa kandidaten till jobbet och inspirera dem att kontakta dig för mer information. Det är en fö