Företag

Praktikuppsättning av veckan: MathWorks Karriär

Praktik inom datavetenskap

MathWorks tillhandahåller teknisk databehandling för dataanalys, visualisering och matematiska beräkningar. MathWorks produkter inkluderar MATLAB, Simulink och Polyspace och används inom industrier som flyg, bil, kommunikation, elektronik, finansiella tjänster och industriell automation.

Interning på MathWorks ger eleverna en bra lön och en chans att arbeta med dedikerade yrkesverksamma som är stolta över sitt arbete. MathWorks söker studenter som bedriver en kandidatexamen i datavetenskap och måste kunna göra ett 3-månaders engagemang och kunna arbeta i Boston, MA-området.

Varför Intern på MathWorks?

Internt rankade MathWorks en 4, 4 av 5, 0, med höga betyg för kultur och värderingar och balans mellan arbete och liv. 76% sa att de skulle rekommendera företaget till en vän. Några av de andra proffsna inkluderade g ood lön och en stor kontors kultur med dedikerade människor som levererar god kvalitet på jobbet. På MathWorks lär praktikanterna mycket av att arbeta nära sitt team. Det finns också "onsdag gratis frukost" och läckra indisk mat alltid tillgänglig!

På MathWorks är det också en chans att samarbeta med ljusa och passionerade människor. Det handlar om att bidra till mjukvaruprodukter som gör skillnad. Det är en del av ett företag med ett otroligt engagemang för att göra det rätta - för individen, kunden och samhället.

På MathWorks varierar lönerna för praktikanter från $ 17 till $ 31 per timme.

Praktikuppsättning vecka: Software Engineering Intern

Plats:

HQ är Natick, MA (Närliggande platser: Framingham, Worcester, Metro West, Boston, Massachusetts, New England)

Avdelning: Engineering Services

Jobbsammanfattning:

MathWorks letar efter sommarintervjuer och hösten / vårens medarbetare som aktivt bedriver en BS i datavetenskap. Som en del av detta program får studenterna en kombination av praktisk erfarenhet och träning i en arbetsmiljö som främjar och belönar samarbete, lagarbete, lärande och roligt. Som praktikant kommer studenter att arbeta med tekniska projekt med MathWorks erfarna mjukvaruingenjörer.

Jobbansvar:

Efter träning i MathWorks utvecklingsprocesser och verktyg ska eleverna arbeta med ett utvecklingsteam om att implementera funktioner som algoritmer eller användargränssnitt för en framtida release av en av MathWorks 90+ produkter eller bidra till att utveckla automatiska test för att verifiera att funktionerna i MATLAB arbetar som utformad.

Denna praktikplats kommer att förbereda studenterna för en karriär på MathWorks som startar i "Computer Science Development Group."

Minsta kvalifikationer:

  • Kandidater för denna position måste vara behöriga att arbeta i USA på heltid för alla arbetsgivare utan begränsning.
  • Visa sponsring kommer inte att tillhandahållas för denna position.
  • Studenterna måste arbeta för en kandidatexamen i datavetenskap

Kvalifikationer föredragna:

  • Ett 3-månaders heltidsförpliktelse
  • Objektorienterad programmeringserfarenhet (en eller flera av C ++, Java eller JavaScript)
  • Starka kommunikationsförmåga
  • Stark akademisk rekord
  • MATLAB kunskap eller erfarenhet är ett plus

Hur man ansöker:

Ungefär 61% av MathWorks praktikanter hittade sina jobb på nätet, medan ytterligare 18% hittade dem genom en rekryterare på campus och 14% hänvisades av en vän eller kollega. När studenterna ansöker får de ett mail om cirka 2 veckor för en online-intervju. Förutsatt att studenterna väljs ut för att gå vidare till nästa fas, kan de väljas för en teknisk intervju, som innehåller 32 frågor, varav 29 är från MATLAB, en sektion om programmeringsspråk, ett specifikt programmeringsområde och linjär algebra.

Exempelproblem inkluderar saker som:

Programmering

  • Hur är ett LTI-system stabilt? -
  • Vad är egenvärden?
  • Hitta stabilitet i LTI-systemet
  • Hitta Eigenvalues
  • Rank av en matris
  • Vad är Bode-plot?

Math / Algebra:

  • Lös en ODE - diff mellan ODE och PDE
  • Lös en gräns med obestämda villkor


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Många av Amazons hembaserade jobb är säsongsbetonade eller tillfälliga Baserat i Seattle driver denna jätte i e-handelsbranschen många platser i USA, Kanada, Kina, Frankrike, Tyskland, Italien, Japan, Spanien och Förenade kungariket och sysselsätter över 30 000 personer. Däremot är det hemma-verksamheten, även om de har expanderat de senaste åren, fortfarande relativt liten och fokuserad på kundtjänst. Amazonas hemm
Goda anställdas egenskaper Arbetsgivare får inte ange faktum så oklart, men varje bra arbetsgivare har en lista. Lita på mig. De får inte ha en faktisk fysisk lista, men varje arbetsgivare känner till namnen på deras bra anställda. Goda anställda misslyckas inte. Bra anställda finns på listan. Om du räk
Om du ansöker om ett jobb, är det troligt att du behöver en referens. Det är en bra idé att få referenser uppställda innan du börjar jobbsökande. På så sätt får du en lista över personer som kan rekommendera dig redo att dela med potentiella arbetsgivare. Du kan be om en referens med ett telefonsamtal, eller ett e-postmeddelande eller ett exemplar, men på något sätt vill du skriva din förfrågan noggrant. Här är tips om hu
Affärssystem som körs som oljiga maskiner levererar pålitliga och högkvalitativa varor och tjänster till kunder. Att behålla dessa system är viktigt men inte alltid tillräckligt. Tillväxtföretag implementerar större och bättre system för att förbli konkurrenskraftiga. De strävar efter att ge en positiv användarupplevelse, hela tiden medveten om kraven och riskerna med företagets verksamhet och mål. De bästa människ
En stadga för begränsningar är hur lång tid du måste vidta rättsliga åtgärder (dvs. att lämna in ett klagomål eller rättegång) mot någon annan. Den juridiska klockan börjar vanligtvis tippa på den första dagen av den första händelsen av sexuella trakasserier, men i vissa stater kan begränsningsbestämmelsen börja på den sista händelsen. Hur mycket tid du mås
En kampanj höjer en anställdes status och auktoritet Framtagandet av en anställd från en arbetsställning till en annan arbetsställning som har ett högre löneområde, en högre arbetsuppgifter och ofta fler och högre arbetsansvar i en organisation kallas en kampanj. Ibland resulterar en befordran i en anställd som tar ansvaret för att hantera eller övervaka andra anställdas arbete. Beslutande my