Företag

Hur man skriver ett tackbrev när du inte fick jobbet

Hur (och varför) att följa upp efter att ha blivit avvist för ett jobb

Att skriva tackanvisningar kan vara en besvärlig uppgift, även när du skriver för att tacka en anställningschef för att förlänga ett erbjudande. När du skriver för att tacka människor för sin tid efter att du inte fick jobbet, ja, det är förståeligt om du inte känner dig entusiastisk över det här syftet.

Men här är något som kan förändra ditt perspektiv: En tackanmälan efter ett jobbförkastande är inte bara en tacknotation.

Det är också ett misslyckat uppdrag. Genom att visa god nåd och använda lite kunskap kan du använda ditt tackbrev som ett sätt att bygga upp ditt nätverk, skapa en väg till framtida arbetsmöjligheter, till och med få en fri kritik på dina intervjuförmåga och kandidatur.

Hur man gör ditt tackbrev till en möjlighet

Det är OK att bekräfta din besvikelse när du inte får jobbet. Det är förmodligen bäst att vara ärlig om det, så att ditt brev inte verkar disingenuous. Men håll din ton positiv och positiv: Nu är det inte dags att uttrycka ilska eller att rinna mot hyreschefens beslutsförmåga. (Spara det för konversationer med dina vänner och familj.)

Var specifik om de saker du tackar dem för: deras tid, ja, men också den information de gav, speciellt om du är glad över det, och några speciella åtgärder som de tog för att göra din intervju värd, inklusive en kontorstur eller en affärslunch, till exempel.

Slutligen, erbjuda ett tillfälle för uppföljning genom att be om att bli övervägt för framtida positioner. Bara för att denna speciella position inte var bra för dig idag betyder det inte att det inte kommer någonting ännu bättre tillgängligt imorgon. Om du är nådig i ditt tackbrev, kan du vara först i linje för den nya rollen.

Eventuellt kan du också begära feedback med frågor som "Identifierade du några nyckelkvalifikationer för det här jobbet som saknades i min bakgrund?" Bli inte förvånad om hyreschefen inte svarar eller ger inte ett djupgående svar. Det kanske inte var en specifik anledning till varför en annan kandidat valdes ut över dig, och även om det fanns, kunde intervjuaren kanske inte känna sig bekväm att ge kritik. Om så är fallet, det är deras problem, inte ditt.

Vad ska inkluderas i ditt tackbrev

Vanliga företagsbrev eller företags e-post regler gäller. Omfatta:

  • Din Kontaktinformation
  • En hälsning och sign-off
  • Din underskrift (skriftlig, om i en fysisk bokstav)
  • Den position som du intervjuade för

Som alltid bör din kommunikation vara korrekturläsad, stavad korrekt och punkterad och felfri. Dubbelkontrollera namnen och stavningarna hos personer, företag och berörda produkter. Ingenting är mindre imponerande än ett tackbrev som misspellar mottagarens eller organisationens namn.

Var noga med att göra företagsnamn noggrant. Om företaget spellar sina produkters namn i små bokstäver eller med slumpmässigt kapital i mitten, förväntar de sig en kunnig intervjuad att göra detsamma.

Prov tacka dig brev efter att ha blivit avvist för ett jobb

Ämne: Jane Smith-Assistant Manager Position

Kära fru Greene:

Jag njöt verkligen av att träffa dig och diskutera ställning som biträdande chef på XYZ Corp. Jag ville tacka dig för att du tog dig tid att berätta om jobbet och företaget och att spendera en del av en upptagen eftermiddag som visar mig runt.

Medan jag självklart blev besviken över att du skulle gå vidare med en annan kandidat, uppskattade jag chansen att prata med dig och lära mig mer om vad XYZ kommer att göra under det kommande året. Jag var särskilt intresserad av ABC-projektet och hur det kommer att påverka marknaden. Som en stor fan av XYZ ser jag rollouten med intresse.

Jag hoppas att du kommer att hålla mig i åtanke för framtida möjligheter, som jag vet att XYZ växer. Jag skulle gärna ha chansen att sätta mina färdigheter att arbeta för en organisation som jag beundrar.

Vänliga hälsningar,

Jane Smith

E-post
Telefon

Rekommenderas
Under polisens tidiga historia var enskilda medborgare i stor utsträckning ansvarig för att upprätthålla lag och ordning bland dem själva. De som fungerade som konstabler och rättvisa för freden gjorde det frivilligt och betalades inte typiskt för sina tjänster. Shire reeves, eller sheriffs, var anställda heltid för att övervaka brottsbekämpning verksamhet inom deras shires i England och deras län i kolonierna. Genom århund
I slutet av varje praktikplats (om det gäller kredit eller erfarenhet) får praktikanten feedback från arbetsgivaren om deras prestanda. Men ska praktikanter göra självutvärderingar? Svaret är ja! Det är uppgift för praktikanten att göra en självutvärdering så att de är beredda att presentera sina färdigheter i bästa möjliga ljus för framtida arbetsgivare. När du själv utv
Origins and Importance of American Business Women's Day Varje år den 22 september firar Förenta staterna American Business Women's Day. Den första årliga händelsen hölls den 22 september 1982 och erkändes officiellt genom kongressens proklamation 1983 och igen 1986. American Business Women's Day är en dag avsatt för att hedra och reflektera över bidrag och prestationer från de miljoner amerikanska kvinnorna i arbetskraften och kvinnliga företagsägare. Det finns i
Tips för jonglering av flera jobbintervjuer Vad är det bästa du ska göra när du intervjuar för flera jobb, och du är inte säker när eller om du ska få erbjudanden? Du kan oroa dig om att om du får ett erbjudande från ett företag måste du bestämma innan du har möjlighet att intervjua för det andra jobbet. Jobbintervjueti
Hur kan anställda få tillgång till att se deras personalfil? Alla mänskliga resursavdelningar håller omfattande register. Lagen kräver att HR ska behålla många av dem under vissa tidsperioder. Anställda är väl medvetna om att dessa poster finns (och vissa är under intryck av att filen följer dem från företag till företag, vilket inte är sant). Eftersom anstäl
När en familjemedlem, vän eller kollega förlorar sitt jobb kan det vara svårt att veta vad man ska säga. Även om det förmodligen inte är det enklaste brevet eller e-postmeddelandet du någonsin har skrivit, får du ett stödjande meddelande mycket till den person som har förlorat sitt jobb. När du skriver en jobbförlustkondensbrev behöver du inte gå in på detaljer om hur personen förlorade sitt jobb (dvs. om de blev avfyr