Företag

Hur amerikanska sociala trygghetsförmåner kommer att förändras för 2016

Gör dig redo för den senaste sociala tryggheten och Medicare uppdateringar

Presidentkandidaterna har alla pratat om sina idéer om politisk reform för den amerikanska socialförsäkringsförvaltningen - det är ett populärt ämne idag. Men vad vissa människor inte inser är att det redan finns ett antal förändringar och förbättringar som äger rum, varav många kommer att träda i kraft från och med 2016. Några av dessa förändringar kommer att påverka nuvarande pensionärer, medan andra kanske inte påverkar någon tills de når pensionsåldern, men det är bra att veta för dem som tänker på att gå i pension.

Här är en rundgång.

I 2016 finns det ingen planerad levnadskostnad för socialförsäkringsförmåner

Det är tredje gången sedan de automatiska levnadsjusteringarna trädde i kraft 1975 att det inte har varit tillräckligt med inflation för att motivera en ökning av förmånerna. De senaste tiderna hände det under 2010 och 2011, men år 2015 var det en ökning med 1, 7 procent av levnadsökningen för mottagare.

Inkomstgränsen kommer att förbli densamma för förmånstagare för socialförsäkring

Människor upp till 65 år som arbetar och får förmåner kan fortfarande tjäna upp till $ 15.720 årligen utan straff och de 66 och äldre kan tjäna upp till 41.880 dollar - vilket innebär att det kan vara en bra tid att starta ett litet företag eller ta på sig en deltidsjobb.

Tillsammans med inkomstgränsen förblir densamma, är det maximala beloppet av arbetsinkomster som tjänstemän måste betala socialförsäkringsskatt 118, 500 dollar. Intäkterna ovanför är inte föremål för löneavgifter för socialförsäkring, men höginkomsttagare kan förvänta sig att de fortfarande betalar in genom inkomstskatter och pensionssparande planer.

År 2016 minskar den maximala förmånen med $ 24 från förra året

Den här siffran gäller en 66-årig arbetande person som skriver in sociala förmåner 2016. Förra året fanns en levnadsindexindexjustering på 2 663 kronor, men år 2016 är det 2.639 dollar eftersom det inte finns någon justering i år.

Den begränsade applikationen fasas ut

Just nu, om en individ är berättigad till både en äktenskapsförmån och en pensionsförmån (baserat på arbetsrekord), kan de bara välja spousalförmånen när de når full pensionsålder och samlar i högre grad senare. Nu kan bara de som är födda 1/1/54 eller tidigare använda det här alternativet. Yngre människor kommer att få ett automatiskt större belopp.

Mottagare av socialt skydd för funktionshinder kommer inte att se en planerad minskning år 2016

Det här är bra nyheter eftersom sakerna såg ut då Socialförsäkringsverket meddelade att fonden löpte ut i fjärde kvartalet 2016. En ny lönesamhetslagstiftning skifter pengar från Old Age och Survivors Trust Fund till fonden för invaliditetsförsäkring, till skydda människor från att förlora sina fördelar.

Medicare del B premiekostnader går ner

Förra året såg Medicare stödmottagare en 50 procent eller mer höjning i Medicare B plan premier för sin sjukförsäkring för detta år. Detta skulle ha påverkat cirka 17 miljoner människor. Den goda nyheten är att Medicare Part B-premierna förväntas bli 104, 90 dollar till 119 per månad (i stället för 159, 30 USD) och att det finns en liten $ 3 avgift som betalar ner lånet som regeringen gav Medicare. Den årliga självrisken kommer att bli $ 166 för Medicare Part B-insatser i 2016.

Experter rekommenderar att alla som närmar sig pensionsåldern utnyttjar dessa kostnadsbesparingar under det kommande året genom att anmäla sig så tidigt som möjligt under året. Det är möjligt att fortsätta arbeta med att tjäna en månadsförmån, ha tillgång till medicinsk och receptbelagd förmån, och bygga upp pensionsbesparingarna samtidigt.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur man ansöker om ett jobb med din nuvarande arbetsgivare Anställda kan vara chockade när de befinner sig i stället för att behöva återansöka jobb som de redan har. Det är särskilt svårt när det inte finns förhandsmeddelande och en grupp anställda, en hel avdelning eller ens de flesta anställda vid ett företag får veta att de kan välja mellan uppsägning och nytt jobb hos sin nuvarande arbetsgivare om de kan få anställd för en. Varför företag be an
Konstruktion är ett brett karriärsområde som omfattar många olika jobb, inklusive karriär inom snickeri, gips, golv och mattan, murverk, svetsning, målning, takläggning mm. Vissa jobb är positioner på ledningsnivå, till exempel byggnadshandledare och byggnadschef jobb, medan andra jobb (t.ex. byggnads
De flesta förväntar sig inte längre att stanna hos samma företag eller jobba i samma position från den tid de går ut till de går i pension. Real uppåtgående rörlighet sker vanligtvis genom att flytta från ett företag till ett annat. När du börjar börja jobba kanske du känner för företagskulturen och försöker bestämma om du verkligen tycker om jobbet du gör eller om du vill justera ditt karriärfokus. Det kan vara frustrer
Grad och licensieringskrav Dietister planerar mat och näringsprogram i skolor, samhällsbyråer, högskolor, sjukvårdsinrättningar och företagscafeterier. Vissa arbetar i privata metoder. Eftersom fetma fortfarande är ett stort hälsoproblem bland både vuxna och barn, lär dessa vårdpersonal allmänheten att äta bättre. Som en del av
Fastän processen att hitta ett litterärt ämne kan vara ett av de svåraste stegen att få en bok publicerad är det också en av de viktigaste. En bra agent hjälper dig att redigera din bok, ta den i händerna på mottagliga redaktörer och se till att du får bästa möjliga affär. Så hur går du om denna allvarliga (och tidskrävande) process? Stegen nedan kom
Bra kundservice är inte längre nog Ditt företag skulle inte existera utan kunder. Och om du har kunder måste du ha kundtjänst. Alla pratar om vikten av bra kundservice, men få verkar följa igenom på den. Nyligen fick jag möjlighet att ställa några frågor om kommunikationsexpert och författare Dianna Booher, CSP. Jag fick re