En sak som alla sportscoutare har gemensamt? Passion.
Medan spejder för idrottslag anländer från en mängd olika bakgrunder, är de alla passionerade om deras yrke och de sport de följer. Det är därför många av spejderna har spelat spelet som de spejkar på hög nivå, eller de har coachat på en hög nivå, men det finns andra som helt enkelt har gjort sig experter genom år av att studera spelet de älskar.
De flesta spejder är anslutna till ett specifikt lag, men det finns också scouting positioner som är anslutna till tjänster som sedan säljer information till lag.
Förenta staternas presidium för arbetsstatistik klipper scouting jobb med coaching positioner och uppskattar att det finns 217.000 anställda i dessa positioner i USA
ansvar
Eftersom scouts måste ha möjlighet att utvärdera talang hos unga spelare, måste de ha omfattande bakgrund i att spela sporten, vanligtvis på högskolan eller på yrkesnivå, coacha på hög nivå eller många år efter sporten.
Scoutens position kräver vanligtvis omfattande resor för att se spelare i aktion, första hand. Scouten utvärderar sedan olika färdighetssätt hos en spelare i förhållande till andra spelare för att avgöra om spelaren kunde spela en dag med det professionella laget. College rekryterare skådar också gymnasietalong men är vanligtvis tränare med högskolan laget.
På professionell nivå utvärderar de flesta scouterna unga spelare för att försöka avgöra om de en dag kommer att kunna bidra på professionell nivå. Scouterna bidrar också till att bestämma på vilken nivå laget ska investera i en viss spelare. Investeringen inkluderar beslutet om huruvida du ska utarbeta en spelare, hur mycket du väljer att spendera på en spelare och hur mycket pengar du ska investera i en spelare genom en signeringsbonus.
Scouts utvecklar relationer med tränare från gymnasiet och AAU-team för att försöka hålla sig över de bästa spelarna.
Andra professionella spejkar koncentrerar sig mot motsatta lag och utvärderar andra spelare för match-ups när scoutens lag står inför motståndaren. Denna utvärdering hjälper också laget att bestämma förmågan hos spelare som ett lag kan överväga att förvärva genom en handels- eller fri byrå.
Scouter utför viktiga tjänster som ett team försöker förbättra sin talang, vilket givetvis kommer att betala utdelning i form av vinster och förluster på lång sikt.
Komma igång
De flesta spejkar är tidigare spelare från den sport de jobbar med. Andra är nuvarande eller tidigare tränare med många års erfarenhet efter sporten. College är inte nödvändigtvis ett krav för personer som har spelat på hög nivå och sedan utvecklat ett angeläget öga för talang.
Av spejderna som inte har spelat i sporten har många spenderat år efter sporten för att etablera sin kompetens. Andra har utvecklat nya metoder för att utvärdera talang eller organisera sin information på ett sätt som team önskar.
Det finns också möjligheter i media på platser som Scout.com.
Betala, Outlook
Många spejkare är i själva verket egenföretagare och betalas för individuella scouting-uppdrag. Andra scouts arbetar deltid i ett visst område eller region för ett lag. Eftersom de bygger en rekord för framgång, är heltidsjobb som täcker större territorier eller samordning av andra spejkar ett alternativ. Vissa spejder går vidare till scouting director jobb med lag eller andra olika administrativa positioner, som en general manager.
Även om marknaden för sportscoutare förväntas växa snabbare än den genomsnittliga karriären under det närmaste decenniet, har jobbet en hög konkurrens för de bästa scoutingpositionerna.
Eftersom många sportscoutare arbetar mindre än heltidsanställda är lönedeltagen låga. Enligt den amerikanska presidiet för arbetsstatistik var median löninkomst 26, 950 dollar. De högsta 10% av spejderna tjänade mer än $ 58.890 per år, och några tjänade mycket mer.