Företag

Så här ställer du in ett dagligt schema

Några tips för att skapa en daglig plan

"Det finns aldrig tillräckligt med tid för att få allt gjort." Låter det väl bekant? Du kan inte skapa fler timmar på dagen - alla är fasta med de vanliga 24 - men du kan få mer ut ur varje timme genom att göra din tid räkna.

Det betyder inte att man arbetar 18 timmar om dagen heller. Tricket är att planera framåt. Sätt ner natten innan och planera dina aktiviteter för nästa dag. Det kommer att låta dig identifiera exakt vad dina prioriteringar är när som helst. Du kommer att bli förvånad över hur mycket mer du kan få gjort om du alltid vet vad du ska göra nu och vad som kan vänta tills lite senare.

Prioritering är en viktig del av tidshanteringen. När du först försöker planera din dag kan du ha svårt att bestämma vilka föremål på din uppgiftslista som är viktigast. Ibland verkar det som om allt är avgörande. Men med övning blir det lättare för dig att bestämma vilka saker som verkligen är kritiska, vilka bara är viktiga, och vilka är frivilliga för att slutföra den dagen eller kan släckas till en annan dag.

Svårighet: Enkelt

Nödvändig tid: 15 minuter

Här är hur:

  1. Skapa en lista över allt du vill göra i morgon. Inkludera allt, inte bara arbetsrelaterade funktioner. Om du behöver ta hunden till veterinären eller släppa ett paket på postkontoret, lägg till de uppgifterna i listan också.
  2. Fråga dig själv: "Vilka föremål på den här listan kommer att få störst positiva effekter på mitt liv om jag får dem färdiga i morgon?" Ringa om de objekten och skriv # 1 bredvid var och en av dem.
  3. Plocka ut ditt andra, tredje och fjärde mest kritiska objekt och märka dem i enlighet med detta.
  4. Starta nu en ny lista. Skriv ner exakt vilka tider du tänker spendera på att arbeta med dina fyra högsta prioriterade uppgifter. Du behöver inte placera dem i ordning eller göra dem till din första verksamhet på dagen, men du kan se till att du får dem gjort om du gör en tid med dig själv för att utföra var och en av dem. Blockera en rimlig tid för varje uppgift.
  1. Fyll i morgondagens schema med resten av dina aktiviteter. Detta schema behöver inte ställa i själva verket. du kommer nästan säkert att sluta skifta saker runt när nya uppgifter kommer upp och gamla förlorar sin brådska.
  2. Ta ditt schema med dig och skicka det någonstans där du enkelt kan se det som du jobbar. Om du behöver göra radikala förändringar kan du peka ut saker eller flytta schemat runt.

Några andra tips

Att ställa in ett schema och hålla sig till det är bara hälften av slaget. Du behöver energi och köra för att ta itu med den att göra-listan och för att uppnå det till bästa möjliga förmåga. Bra tidshantering börjar med några åtgärder du kan ta redan innan du börjar ställa in ett dagligt schema.

  • Se till att du får tillräckligt med sömn. Enligt Mayo Clinic kräver en hälsosam vuxen som inte är gravid från sju till nio timmars sömn per natt för att vara bäst nästa dag.
  • "Nej" är inte ett smutsigt ord. Du kan stänga av förfrågningar och krav på din tid om du säger ja betyder att du inte kommer att göra andra saker gjort - som de sakerna på ditt dagliga schema. Låt oss möta det om du har åtta måste göra saker på din lista och åtta personer frågar dig att göra "bara en liten sak", någonting kommer att behöva ge. Om du är riktigt obekväm med att säga nej, kom med ett svar du kan leva med, något som "Jag kan inte få det idag, men jag kan noga hjälpa till om du kan vänta till torsdag."
  • Prova ett experiment innan du skapar ditt dagliga schema. Håll en logg över vad du gör med din tid i några dagar eller kanske en vecka. Jot varje aktivitet ner i din smartphone eller vad som helst annat är bekvämt när du är på språng. Du kan bli förvånad över mönster du upptäcker. Det kan hjälpa dig att identifiera tidsåtgångar som du kan eliminera från ditt liv, eller åtminstone minska till hanterbara tidsutrymmen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa flygare tolkar elektromagnetiska utsläpp för intelligensinformation Air Force Signals Intelligence Analysts övervakar elektromagnetiska utsläpp för utländsk kommunikation och aktivitet. De tolkar informationen de samlar för att producera strategiska intelligensrapporter för befälhavare. Elektro
Gratis verktyg för att hjälpa dig att beräkna hur ditt lön eller jobb erbjuds jämförs Att jämföra arbetstillfällen är inte äpplen-till-äpplen. Numret på din lönecheck är bara en av många faktorer som går in i din faktiska lön. Förmåner som sjukförsäkring och pensionsbidrag lägger också till i botten. Och då finns det levna
Förstå de överenskomna vårdlagen, former och mer Arbetsgivarens mandatstycke av Prisvärd Care Act har full effekt. Det innebär att arbetsgivare måste erbjuda en viss hälsotäckning till sina heltidsanställda (och beroende barn) som börjar 2015 och följa specifika IRS-rapporteringskrav som börjar 2016 (för kalenderåret 2015). Arbetsgivare
Du har just landat ett bra jobbbjudande, och du är glad, men arbetsgivaren vill att du ska börja tidigare eller senare än vad som är optimalt. Finns det ett sätt att ändra startdatum utan att skicka fel signal till din potentiella arbetsgivare? Vad är det bästa sättet att fråga om att ändra tidsramen för när du startar din position? Kan du förh
I din egenskap av professor, handledare, kollega, lärare eller frivillig samordnare kan du bli ombedd att skriva en referensbrev till någon som är intresserad av att gå i lagskolan. Innan du är överens, se till att du är beredd att ge en glödande godkännande för personen. Om du inte känner att du är bekant med sina arbetsvanor och kvalifikationer, eller om du inte känner att de skulle göra en stark kandidat, är det bättre att vänligen avvisa för att skriva referensen. Du kanske säger
Behöver du en advokat att skicka en avstängnings- och desistbrev? Ett upphörande och avvisande brev är ett lagligt meddelande som skickas till någon du tror är intrång i upphovsrätten du äger rätten till. Brevet är ditt sätt att stoppa dem. Det finns tre huvudelement som bör anges tydligt i varje uppehåll och avvisande anmälan: Dina rättigheter som anger att du äger materialen Att användaren bryter mot dina rättigheter Att användaren måste sluta göra något (specifikt) omedelbart (t.ex. ta bort en bild el