Företag

Vanliga frågor om upphovs- och desistebrev

Behöver du en advokat att skicka en avstängnings- och desistbrev?

Ett upphörande och avvisande brev är ett lagligt meddelande som skickas till någon du tror är intrång i upphovsrätten du äger rätten till. Brevet är ditt sätt att stoppa dem.

Det finns tre huvudelement som bör anges tydligt i varje uppehåll och avvisande anmälan:

  • Dina rättigheter som anger att du äger materialen
  • Att användaren bryter mot dina rättigheter
  • Att användaren måste sluta göra något (specifikt) omedelbart (t.ex. ta bort en bild eller ett foto från en webbplats som du har rätt till

Ibland upphör och avvisa brev innehåller ytterligare instruktioner, eller krav, såsom krav på kompensation-kallad förlikningsbrev, eller en formell begäran om korrekt tilldelning för att korrigera överträdelsen.

Det är viktigt att notera att bara för att du gör en efterfrågan, visar ditt brev inte att du har rätt till ersättning eller ens att ditt krav på ensamrätt till något är giltigt. Det är juridiska frågor som kan behöva lösas i domstol, särskilt i en civilrättslig rättegång, om du inte kan arbeta ut det själv med den verksamhet eller person som bryter mot dina rättigheter.

Måste jag skicka ett brev, eller kan jag bara söka dem?

Du behöver inte skicka ett upphört och avvisande brev innan du ansöker om ett civilrättsligt krav mot någon. Men om du planerar att stämma någon på egen hand, gör det utan att först ha råd med en advokat inte ett bra alternativ eftersom du saknar den juridiska know-howen.

Om din fordran är liten är chansen att du kan arbeta saker utan att gå till domstol. Denna möjlighet tillåter båda parter att lösa en tvist utan att utföra advokats och domstolsavgifter.

Om du går direkt till domstolen, se till att du är beredd att förklara varför du inte valde att försöka arbeta ut saker med ett upphört och desistiskt brev. Om en svarande kan visa att de inte var medvetna om att de bryter mot upphovsrättslagar kan du få mindre belopp i skador. Om du kan visa att du har meddelat svaranden om ett upphört och avvisat brev och de fortsatte att bryta mot upphovsrättslagar, kan din ersättningskurs öka om du vinner rättegången.

Kan jag skriva ett uppehålls- och desistbrev, eller måste jag hyra en advokat?

Det korta svaret är nej, du behöver inte anställa en advokat. Vem som helst (om klagomålet är välgrundat eller ej) kan skicka ett upphört och avvisande brev. Det finns dock anledningar till varför du kanske vill att en advokat som specialiserar sig på upphovsrättslagar, åtminstone granskar ditt brev innan du skickar ut det.

Fördelar med att ha en advokat Skicka en uppehålls- och desistbrev

Civilrättsliga påståenden kan vara komplicerade, dyra och utdragen (ofta tar år att lösas). Även om du får en dom till din fördel kan svaranden väcka talan och vidareutveckla den rättsliga processen. Om du har ett bra upphovsrättsintrångsförfarande kommer en advokat troligtvis att hantera ditt ärende utan kostnad, vilket innebär att de tar det på en beredskapsavgift. I det fallet betalar du bara advokat om hon vinner en dom eller erhåller en lösning för dig.

En advokat kan också ge dig råd om dina rättigheter i själva verket har brutits och om så är fallet, om du har tillräckligt med skäl för rättsliga åtgärder.

Också en advokat kan berätta om ett upphörande och avvisande brev är lämplig handlingsåtgärd, och kan även skriva brevet för dig.

I nästan alla fall med konsumenter kommer ett brev från en advokat att tas mer allvarligt än ett brev från en individ.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Här är politik, rutiner, fördelar, förväntningar på anställningsförhållandet, professionella beteendemässiga förväntningar och mer som ofta finns i en anställdshandbok. Den här innehållsförteckningen täcker också löner, prestationsförväntningar och juridiska frågor. Använd dessa prover som guider för att utveckla riktlinjer och innehåll i din egen anställningshandbok. Denna innehållsförteckni
Ta den här karriärens quiz! Ta vår quiz 1. Ska du uppgradera till den senaste smartphone. Hur bestämmer du? Tara Moore / Taxi / Getty Images Jag köper den nya telefonen om jag har råd med den. Jag tittar på den nya telefonens funktioner för att se om de skulle vara mer användbara. Det finns inget beslut att göra. Jag måst
Vad säger du till din chef när du lämnar ett jobb Du är redo att sluta med ditt jobb, förutom en sak: du har ingen aning om vad du ska säga till din chef. Det är lika viktigt att vara professionell när du meddelar som det är när du försöker bli anställd. Lämna rätt sätt, och du kommer att bygga ditt nätverk för framtida jobbsökningar. Lämna fel väg, oc
Välj rätt, och du kommer att älska din tid på kontoret Kanske är det bäst att hoppa över exakt beräkningen av de timmar du spenderar på jobbet. Det räcker med att säga: några veckor kan ditt kontor känna sig som ett andra hem. Med så mycket tid på jobbet är det värt att fråga: Älskar du din tid där? Löne, ansvar, tite
Följ de fyra dimensionerna av adaptiv ledarskap för att säkerställa framgång I en traditionell företagsstruktur kommer åtgärder och riktning från toppen ner. VD fattar beslut, berättar för sina direkta rapporter, och beslutet filtreras ner till de personer som gör jobbet. Denna ledningskod av ledande fungerar bra i en oförändrad värld eller med en allvetande VD. Det är inte v
Om du har funderat på att starta en familj men oroa dig för att din arbetsgivare kanske inte ger dig den betalda ledigheten du behöver, kan du vila lätt på grund av skapandet av Family and Medical Leave Act (FMLA) från 1993. FMLA är en federal lag som gör det möjligt för anställda av arbetsgivare som omfattas av arbetsuppgifter att ta arbetsskyddad, obetald ledighet från arbetet under en viss tidsperiod. Denna lag