Tips för att skicka LinkedIn-inbjudningar och meddelanden
LinkedIn gör det mycket enkelt att meddela andra på webbplatsen att fråga dem att gå med i ditt nätverk, att begära jobb eller karriärrådgivning eller att be dem att skriva en rekommendation. Men medan det är lätt att skicka meddelanden, borde de fortfarande vara välskrivna och professionella. Nedan följer några riktlinjer för att komma ihåg när du skriver ett meddelande på LinkedIn.
Riktlinjer för att skicka LinkedIn inbjudningar och meddelanden
Hälsning: När du skriver ett meddelande till en aktuell kontakt, formatera ditt meddelande som ett professionellt e-postmeddelande.
Inkludera en hälsning; Om du är på förnamn med personen kan du använda sitt förnamn. Annars, använd deras titel (Kära Herr / Ms./Dr. XYZ).
Självintroduktion: Om du meddelar en kontakt är förståelsen att du redan känner varandra. Men om du länge har kontaktat den här kontakten och är orolig att de inte kommer ihåg dig, kan du säkert börja ditt mail med en kort återinledning ("Jag kan inte tro att det har gått över ett år sedan vi deltog i XYZ-konferensen tillsammans").
Förbättra din vilja att hjälpa: Om du meddelar någon att begära en tjänst (en rekommendation, jobbrådgivning etc.), var noga med att meddela din vilja att hjälpa dem också (t.ex. "Jag skulle vara mer än glad att skriva dig en rekommendation också. ").
När du gör något för en kontakt på LinkedIn, är de mycket mer benägna att göra något för dig.
Ett bra sätt att få hjälp är att börja med att skriva en LinkedIn-rekommendation. Ge för att få jobb väldigt bra och om du har erbjudit en oönskad referens kommer du vara till fördel när du behöver hjälp.
Tack: Om du meddelar någon att begära en tjänst, säg tack till slutet av ditt meddelande. Om de slutför favoriten för dig, var noga med att följa upp snabbt med ett tackmeddelande.
Överdriv det inte
Använd inte ditt nätverk. Vara godsam om vem du ber om hjälp och hur ofta begär du hjälp. Var också försiktig med vem du ber om hjälp om du är anställd. Skicka inte en massutskick till en lång lista över anslutningar. I stället vara selektiv om vem du ber om hjälp och ta tiden med att anpassa din begäran.
Tips för att skicka LinkedIn inbjudningar att ansluta
Anpassa inbjudningar att ansluta: När du skickar en anslutningsförfrågan tillhandahåller LinkedIn det generiska meddelandet "Jag skulle vilja lägga till dig i mitt professionella nätverk." Använd aldrig detta meddelande på egen hand; istället, personifiera varje förfrågan. Nedan följer några riktlinjer för att skriva en inbjudan att ansluta.
Introduktion: Börja med en självintroduktion om du inte redan känner personen.
Varför skulle du vilja ansluta: Förklara varför du vill vara kontakt med personen; kanske du läser en intressant artikel som de postade, du jobbar båda för liknande företag etc. Om du vill ansluta eftersom du vill ha karriärråd kan du inkludera detta i din inbjudan.
Däremot fråga inte direkt ett jobb eller en rekommendation förrän personen har accepterat din inbjudan.
Ömsesidiga fördelar: betona hur den potentiella kontakten kan dra nytta av din anslutning. Något så enkelt som, "Låt mig veta om jag kan vara till nytta", visar personen den potentiella fördelen av att vara din kontaktperson.
Säg tack: Slut alltid med att säga "Tack".
Uppföljning: Om personen inte svarar på ungefär en månad kan du skicka en ytterligare begäran. Efter det är det bäst att sluta. Vissa människor behåller helt enkelt en liten lista med nära kontakter.
Vad du inte gör när du skickar ett LinkedIn-meddelande
Skicka inte ett generiskt meddelande: Du har raderat Linkedins språket i din meddelandeförfrågan ... men du har ersatt den med din egen mall, som du använder för alla inbjudningar. Sätt in summer ljud här.
Precis som du inte skulle skicka samma försäkringsbrev med varje arbetsansökan, ska du inte skicka samma meddelande med varje inbjudan att ansluta. Anpassa din inbjudan, och du kommer att öka dina chanser att få ett svar.
Fråga inte mer än du är beredd att ge : Inte redo att rekommendera den här personen, antingen för att du är för upptagen eller du inte känner dem personligen? Fråga dem inte om en rekommendation. Det är så enkelt.
Stjälk inte: När du har skickat ditt första meddelande och följt upp en gång utan ett svar, låt det gå. Upprepade meddelanden kommer inte att övertyga dem om att ansluta till dig - bara motsatsen.
Behandla inte LinkedIn som en datingsida: Förhoppningsvis säger det sig självklart, men vi säger det ändå: LinkedIn är inte Tinder eller Match. Oavsett hur mycket du gillar någons huvudskott eller känner att deras yrkeserfarenhet indikerar att du två är själskamrater är LinkedIn inte rätt plats att skapa en kärleksförbindelse.
Så här sänder du ett LinkedIn-meddelande
Så här skickar du meddelanden till dina anslutningar:
- Gå till din meddelandesida eller direkt till din anslutningsprofil.
- Från din anslutning Profil, klicka på Meddelande knappen och skriv sedan ditt meddelande i utrymmet.
- På sidan Meddelande, klicka på Komponera- ikonen och skriv sedan in mottagarens namn. Du kan meddela upp till 50 kontakter i taget.
Så här stoppar du email LinkedIn-meddelanden.