Företag

Hur produktpriser fungerar

De flesta tycker om priser som en förlängning av företagets girighet. Med andra ord är den gemensamma uppfattningen att när en viss produkt är dyr är det för att de företag som gör det vill få så mycket vinst som de kan. I verkligheten har företagen inte full kontroll över de priser de tar ut. Priserna i en kapitalistisk ekonomi är baserade på utbud och efterfrågan, inte "girighet".

Varför priset?

Ett objekts höga pris är ett symptom, inte en sjukdom. Den verkliga skyldige är kostnaden. Ett företag som tillverkar och säljer hårborstar kan inte godtyckligt sätta sitt pris på $ 1000 en pensel eftersom ingen skulle köpa dem. dussintals andra hårborstar tillverkare har redan satt priser lägre än det. Så ett objekts pris kan inte överstiga priset som fastställts av andra företag som gör det föremålet. Ett företag kan bara sätta sitt pris över genomsnittet om det kan komma med en förklaring-lyxiga material, till exempel, eller en produkt som fungerar snabbare eller mer tillförlitligt än andra.

För att stanna i affärer måste ett företag ha ett pris som är högre än sina kostnader för att göra den produkten. Annars kommer det att förlora pengar på varje enhet som den säljer. Ett företag är skyldigt att använda ett pris som liknar sina konkurrenter. Det enda som det kan kontrollera är dess kostnader. Så företag använder de mest effektiva och billigaste sätten att tillverka och sälja sina produkter, för att göra tillräckligt med vinst för att trivas.

Ett företag som kommer med ett billigare sätt att göra sin produkt har möjlighet att antingen hålla priset på samma nivå eller vidarebefordra besparingarna till konsumenterna genom att sänka sina priser. I praktiken väljer företagen nästan alltid att sänka priserna. Anledningen är att lägre än normala priser utan kvalitetsminskning kommer att locka ett stort antal kunder som normalt köper från konkurrenter. Genom att öka sin marknadsandel (andelen konsumenter som köper från ett företag i synnerhet) kan det ge mycket högre vinster än vad som skulle vara genom att lämna priset samma.

Pris och tävling

Självklart kommer företagets lägre priser och ökad marknadsandel omedelbart att leda sina konkurrenter till att sänka sina priser som svar. Samma med penetrationsprissättning. Några av dessa konkurrenter kommer att hitta sätt att sänka sina kostnader och stanna i affärer, medan andra inte kommer att kunna göra det och kommer att hamna i konkurs. Slutresultatet är ett lägre pris totalt sett. Så medan ett företag vill älska att ta ut ett högre pris, tvingar företagen i en viss bransch som en grupp varandra att erbjuda de lägsta möjliga priserna.

I sällsynta fall kommer en grupp av konkurrenter inom samma bransch att komma överens om att alla tar ut samma (höga) pris. Detta arrangemang kallas en kartell och är olagligt i många länder, inklusive USA. Inte bara karteller sätter företag på risk genom att öppna dem för åtal för att bryta mot förtroende lagar, men de är också iboende instabila. Förr eller senare kommer en av medlemmarna "fuska" och erbjuda ett lägre pris för att locka kunder och tvinga sina konkurrenter att göra detsamma.

Ibland kommer en regering eller annan juridisk grupp att ingripa genom att sätta ett artificiellt lågt pris på en viss produkt, som USA gjorde på 1970-talet på bensin. Resultatet är alltid en brist på den produkten som orsakar mer smärta för konsumenterna än prisökningen någonsin kunde. De artificiellt låga priserna gör att företagen kan flytta sina lager till andra marknader där de lagligt kan ta ut högre priser. Återigen är det inte på grund av "girighet" men för att företagen i många fall helt enkelt inte kan stanna kvar till dessa priser, så att de inte har något annat val än att hitta en ny marknad eller förgås.

Det enda sättet att verkligen sänka priserna är att sänka kostnaden för att göra den produkten. Att försöka lösa problemet genom att sätta ett lågt pris är som att dunka en termometer i isvatten och förklara febernedsättningen.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det globala positioneringssystemet, eller GPS som det är allmänt känt, är en viktig komponent för modern flygnavigering och en ovärderlig del av FAA: s NextGen-program. GPS-data gör det möjligt för piloter att få exakta tredimensionella eller fyrdimensionella platsdata. GPS-systemet använder triangulering för att bestämma flygplanets exakta position, liksom hastighet, spår, avstånd till eller från kontrollpunkter och tid. GPS-historia F
NJP - Obehörig bestraffning Militären har sina egna lagar och förordningar. Alla finns i Uniform Code of Military Justice (UCMJ). När en tjänsteman bryter mot reglerna allvarligt för att kräva en juridisk utfrågning, kan tjänstemannen begära en domstolsmässig kamp och försökas av en jury bestående av militär officerare, behörighetsansvariga eller en tredjedel inskränkt medlemmar beroende på den anklagades rang . Mindre brott kom
Om du funderar på att sluta jobbet kan du vara orolig över vad som händer efter att du har meddelat. Kan din arbetsgivare avfyra dig när du har slutat - och i så fall är företaget skyldigt att hålla dig i löneavgiften under din anställningstid? Anställda undrar ofta vad som kan hända efter att de avgått och ger sina två veckors uppsägning till en arbetsgivare. Att veta vad
Stora pengar? Kreativ kontroll? Instant berömmelse? När de dramatiska rättigheterna till en bok säljs är det viktigt att hantera förväntningar på affären och förhandlingsprocessen. Holly Frederick från Curtis Brown Ltd. litteraturbyrå skiljer faktum från fiktion när det gäller film- och tv-rättigheterna till en bok. Holly, vad kan
När du går på en arbetsintervju finns det en mängd olika typer av intervjufrågor du kommer att bli ombedd. Du kommer att bli ombedd om din anställningshistoria, din förmåga att arbeta på ett lag, dina ledarförmåga, din motivation, samt andra intervjufrågor relaterade till dina färdigheter och förmågor. Dina svar mås
Möjligheter för främjande av flygvapen Senior Airman (E-4) För att ge en möjlighet till exceptionellt välkvalificerade Airmen First Class (A1C) ges en engångsavgift för marknadsföring till Senior Airman (SrA). Den är effektiv i sex månader före den fasta fullt kvalificerade faspunkten. Valmöjligheten är 15 procent av den totala TIG-tjänsten och TIS-stödberättigande befolkningen. Bestämning av b