Företag

Hur får du ut det mesta av din praktik

För många högskolestudenter och nyutexaminerade är en praktik ett nära krav på framtida heltidsanställning. Utan praktik är även evenemangsnivåer utom räckhåll. Så det kan vara lätt att falla i mentaliteten att en praktikplats bara är ett steg på vägen till ett "riktigt" jobb - något att uthärda, inte njuta av.

Men praktikplatser kan erbjuda alla möjliga fördelar utöver arbetstillfället efter högskolan. Ibland kan en praktikplats avslöja att en planerad karriärväg eller industri inte är den bästa för dig. Praktikplatser kan hjälpa dig att bygga ett nätverk av kollegor och vänner - som kan vara en livstid, och erbjuder otaliga möjligheter (både karriärfokuserade och personliga). Och praktikplatser kan hjälpa dig att göra dig bekväm och trygg i kontorsmiljön. Du kommer inte få alla dessa fördelar om du bara dyker upp och räknar ner dagarna tills din praktik är över!

Så här maximerar du din praktikupplevelse och håller fokus på hela din karriär - och inte bara en första jobbplacering.

Sök möjligheter att få kunskap om företag och industri

Under din praktik, försök att lära dig om en rad saker. Om du är intresserad av marknadsavdelningen, leta reda på anställda på redaktionen, eller programmeringsavdelningen, och försök att lära dig hur deras arbete skiljer sig från din egen.

Syfte att lära sig om företaget som helhet - Hur är det organiserat? Vad är företagskulturen? Vilka anställda anses vara stjärnor? Vad gör en bra arbetare? -så väl som den övergripande industrin. Håll din framtid i åtanke: Vill du jobba på ett företag som det du är intresserad av, eller vill du föredra en annan förvaltnings- eller organisationsstruktur? Under intervjuer får du frågor om hur du tycker om att arbeta och vilka miljöer passar dig. Kunskapen som erhållits under din praktik hjälper dig att informera ditt svar.

Du kan upptäcka under din praktik att företaget eller branschen inte är för dig. Titta inte på praktikplatsen som bortkastad tid om så är fallet - det är mycket bättre att upptäcka vilka vägar som inte är för dig tidigt i din karriär.

Bli säker på arbetsplatspraxis

Om du alltid har varit i skolan och jobbat på deltid i detaljhandel eller mattjänster, kan en praktik vara din första exponering för kontors kultur. Det är annorlunda. Ju mer du är utsatt för hur kontor fungerar, från det små mötet före mötet med att veta vem du ska CC på e-post (och när), desto bekvämare kommer det att känna när dina träningshjul är avstängda och du har en personalposition.

Och kom ihåg att det vet att branschfokuserad jargong är enormt hjälpsam när det gäller att avkoda jobbposter, skriva effektiva omslag och låta som en kunnig proffs under intervjuer. (Här är vad alla de surrord som används i jobbet betyder egentligen.) Så följ reda på de verktyg som används på kontoret och de surrord som kommer upp under mötena.

Utöka dina färdigheter och spåra vad du gör

Under din praktik kanske du skriver ditt första nyhetsbrev eller datorprogram, skapar ett schema eller kör ett projekt (om du har tur!). Men några praktikprogram reserverar tråkigt gruntarbete för praktikanter. Vara säker, oavsett vilket arbete du gör, du får kunskaper och färdigheter som skiljer sig från de som lärs i klassrummet.

Även enkla uppgifter - att nå ut till personal för att informationen ska inkluderas i en daglig e-post, säger-kan fortfarande se kraftfull ut på ditt CV. Därför hålla reda på allt du lär dig och gör under din praktikplats. Det kan vara till hjälp att hålla en tidskrift. Eller bara ha ett utkast till e-post, och notera det varje gång du gör en ny uppgift med datumet. Till exempel "11/9, lärde sig nya Excel-formel;" "11/22: deltog i konferensen och presenterade nyckelpunkter i personligt möte." Senare, när du skriver upp en beskrivning för ditt CV, kommer dessa anteckningar att vara ovärderliga.

Slutligen kom ihåg att syftet med praktikplatsen är inte bara för dig att göra jobb för att hjälpa företaget - det är för dig att lära dig. För det ändamålet, anteckna under möten, och om något är oklart, fråga frågor för att klargöra senare. Om kollegor nämner intressanta, relevanta nyheter, resurser eller tips följer du upp och lär dig mer. All denna forskning och uppföljning kommer att göra dig till en bättre och mer informerad kandidat under intervjuer.

Be om feedback

Som praktikant har du praktiskt taget "nybörjare" i din titel. Det kan vara frustrerande och ibland begränsa dig från mer spännande projekt, men det betyder också att du förväntas inte veta allt. Så tveka inte att ställa frågor, alltid.

Du kan också begära feedback från chefer och kollegor. Ta reda på vad du kan göra bättre. Även om det är svårt att höra negativ feedback, kan du veta att dina svaga punkter kan förbättra dig. Bättre att ta reda på nu, då under ett heltidsjobb där dålig prestanda kan innebära att du skulle förlora jobbet. (Dessutom får du något att säga när intervjuare frågar, "Vad är din största svaghet?")

Slutligen veta att om det finns någon tid i din karriär att ett misstag inte är ett stort problem, är det nu. Idealiskt förstår du naturligtvis inte misstag, men om du gör det, måste du bara erkänna felet på ett rättvist sätt och fråga din chef vad du kan göra för att åtgärda situationen.

Ge ditt allt

De bästa praktikplatserna erbjuder utmanande, intressant arbete. Men tyvärr är det inte alltid fallet. Här är några saker att tänka på om du kämpar för att vara förlovad:

  • Du kan be om mer: Frivillig för ytterligare arbete och projekt om du har slutfört dina tilldelade uppgifter. Eller, ändå, skapa en lista med hjälpsamma projekt eller uppgifter, och fråga din chef om det är OK att gå vidare med dem.
  • Var assertiv: Möt med din chef tidigt, om möjligt, för att försöka få känslan av förväntningar. Kom ihåg att denna praktikplats är en dubbelriktad gata: Om du vet att du är intresserad av att träffa vissa personer eller att uppnå vissa uppdragsberättigade uppgifter, nämna det som din chef-del av en chefs jobb är att se till att du har en meningsfull upplevelse. (Var dock medveten om att personer på kontoret i allmänhet är överarbetade, inte under. Var så respektfull över hur mycket tid du tar upp.)
  • Titta inte uttråkad: Det kan vara en utmaning beroende på ditt ansvar. Oavsett hur tråkigt arbetet kan vara, låt inte det visa på ditt ansikte eller i din attityd. Kontrollera inte telefonen under möten (om inte det är en del av ditt arbetsansvar) eller sociala medier på ditt skrivbord.

Form Connections-och kanske även hitta en mentor

Om du ingår i en grupp praktikanter vet du att du kan bilda relationer som kommer att vara en livstid. Så socialisera med dina kamrater (men inte på bekostnad av din arbetsanvändning lunchtid och kaffepauser för konversationer, inte båttid).

Gå utöver praktikanterna för din sociala krets också. Fråga medarbetare till kaffe, eller försök att sitta med medarbetare till lunch. Delta i hela arbetsevenemanget och mingla. (Varning: Om det finns sprit serveras, även om du är i åldern, delta sparsamt. Att vara den berusade praktikanten vid ett arbetsevenemang är inte en bra titt.)

Slutligen var på utkik efter mentorer, som kan ge dig råd, skriva rekommendationer och hjälpa dig att göra viktiga kontakter. (Här är några idéer för hur man hittar karriär mentorer.) Om du har en medarbetare som hjälper dig att svara på frågor om jobbet eller jobbar med dig regelbundet, fråga hur de kom till var de är, vilka råd de Jag ger dig och så vidare. Att ha dessa typer av konversationer är starten på ett mentor-typ förhållande, som kan vara en kraftfull kraft under hela din karriär.

Läs mer: Hur man gör en praktik till ett jobb


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Du kan bygga förtroende för ditt arbete. Placera av Heeding This Advice Förtroende. Du vet när du har förtroende du vet när du inte har det. Men vad är förtroende och hur är det användbar definierat för arbetsplatsen? Kan du bygga förtroende när det inte existerar? Hur upprätthåller du och bygger på det förtroende du för närvarande har på din arbetsplats? Det här är viktiga
Att arbeta på ett kontor är inte för alla. Kanske blir nio till fem kvarn dig, eller kanske är kontorspolitiken inte din sak. Oavsett orsaken, det finns inget behov av att avgå dig att spendera hela ditt arbetsliv som att du skriver med din icke dominerande hand. Det finns gott om kontorsjobb där ute som spelar för styrkorna hos den arbetare som hellre vill telecommute, jobba utomhus eller spendera sina arbetsdagar på vägen. Någonti
19 december 2014 undertecknade president Obama lagen om nationell försvarsmakt för 2015 i lag. Den 1 procent militära lönökningen för alla löneklasser O-6 och under kommer att träda i kraft den 1 januari 2015 . Betalningen är frusen vid 2014 års nivåer för betalkvalitet O-7 till O-10. Baslönen är densamma över alla tjänstegrenar och baseras på tjänst och tjänstgöringstid, med lönehöjningar enligt år av kreditvärdig service. Det finns två distinkt
Från anställning till avfyring är det många aspekter att hantera anställda. En som ofta förbises är att ta itu med en anställd som lämnar företaget. Anställda lämnar av olika anledningar: att gå tillbaka till skolan, att gå vidare till olika sysselsättningsmöjligheter, att resa, att resa familj, på grund av hälsofrågor eller av någon annan anledning. Att ha en etablera
Steg-för-steg-guide för en framgångsrik arbetssökning För de flesta av oss är jobbsökning aldrig lätt, oavsett om det är din första eller femte gång som söker ett nytt jobb. Om du känner dig överväldigad eller inte vet var du ska börja - oroa dig inte. Jobbsökning är både en konst och en vetenskap, en som kräver tid, planering, förberedelse och mycket hjärnkraft. Sanningen är att job
Att välja en sjukförsäkring som täcker allt du behöver kan vara svårt. Förändringarna med Affordable Care Act har ändrat processen också. Det är viktigt att se till att din plan uppfyller dessa krav. Din arbetsgivare kan erbjuda många försäkringsplaner, och alla dessa ska uppfylla de krav på prisvärd omsorgslag. Det är viktigt