Företag

Hur man följer efter en jobbintervju

Efter en arbetsintervju är det viktigt att följa upp den anställande chefen. Faktum är att du tackar intervjuaren för att du ska ta dig tid att träffas är den viktigaste åtgärden du kan ta efter intervju.

Tillsammans med att uttrycka uppskattning är ditt tackbrev, e-post eller samtal en möjlighet att:

  • markera dina relevanta kvalifikationer
  • visa din entusiasm för rollen
  • nämna viktiga detaljer som inte kom upp under intervjun

Här finns mer information om vad du ska säga och hur du tar tid på din kommunikation.

Hur man följer efter en arbetsintervju

Om möjligt, samla visitkort från alla dina intervjuare. På så sätt får du personens kontaktuppgifter till hands. Om det inte är möjligt, kolla på LinkedIn för jobbtiteln, kontaktuppgifter och rätt stavning av intervjuarnas namn. Om informationen inte är listad, kolla upp intervjuare på företagets hemsida eller ring företagets huvudlinje. En receptionist ska kunna komma åt företagskatalogen och hjälpa dig att samla in detaljer.

När du väljs ut för en arbetsintervju innebär det att du är en seriös utmanare för jobbet. Därför är det viktigt att ta sig tid att följa efter varje enskild arbetsintervju, inklusive både personliga och telefonintervjuer och andra intervjuer.

Genom att följa upp, påminner du intervjuaren om att du är en stark kandidat till jobbet och du förstärker det faktum att du är kvalificerad och bör ges allvarlig övervägande. Din tackanmälan visar också att du är intresserad av positionen.

Följ upp email-meddelandet och tack brev

Följ anvisningarna nedan när du skapar dina uppföljningsanmärkningar.

  • Skicka ett tackbrev eller ett e-postmeddelande till alla som intervjuade dig. Det kan vara till hjälp att notera några snabba anteckningar omedelbart efter samtal för att påminna dig om ämnen som diskuteras och punkter som du vill täcka i ditt meddelande.
  • E-post är det snabbaste sättet att säga tack efter en arbetsintervju och det är helt acceptabelt att skicka ett tack e-postmeddelande.
  • Överväg att skicka en handskriven tacknotation . Håll en låda med tackkort och en fri handbok. Det kommer att fungera som en annan påminnelse och visa att du bryr dig tillräckligt om jobbet för att ta dig tid att skriva en anteckning, lägga på en frimärke och maila ditt tack. I vissa branscher, såsom tryckpublicering, handskriven anteckningar är vanligare. Var noga med att använda din bästa handstil!
  • Vänta inte. Skicka din anteckning inom 24 timmar efter intervjun - tidigare om du skickar ett mail. Att säga "den som tvekar är förlorad" kan vara sant när du söker jobb.
  • Främja din kandidatur. Använd din uppföljningsanteckning för att upprepa ditt intresse för jobbet och företaget.
  • Berätta för intervjunaren varför du är kvalificerad. Markera dina relevanta färdigheter som är specifika för arbetets krav.
  • Vad glömde du att säga? Om det finns något du önskade att du hade delat under intervjun, gör det nu. Nämn allt du önskade att du hade sagt, men gjorde inte, under intervjun.
  • Rensa intervjufel. Om du misslyckas under din intervju eller svarat på en fråga dåligt kan din tackanteckning vara en plats att omformulera och klargöra vad du tänkt säga.
  • Proofläsa dina uppföljningsbrev innan du skickar dem. Ett typsnitt eller ett grammatiskt fel kan slå dig ifrågasatt. Var särskilt uppmärksam på folks namn - stavning de felaktigt kommer definitivt att märkas.
  • Granska exempelexempel på tackbrev om du inte är säker på vad du ska skriva.
  • Här finns ännu mer information om vad du ska inkludera i din intervjuuppföljnings email.

    Uppföljning av telefonsamtal

    Även om det är lättare att skicka en snabb e-post, kan ett uppföljande telefonsamtal hjälpa din kandidatur till jobbet. Och om jobbet till hands innebär mycket telefontid, kallar du för att tack säger att du har de starka kommunikationsförmåga som krävs för positionen. Förutom att säga tack för övervägande för ditt jobb kan du dela några av dina nyckelkvalifikationer.

    Om du känner dig nervös kan du göra en lista med poäng som du vill nämna. Börja alltid med att säga vem du är (använd ditt fulla namn), den position du intervjuade för, och när du träffade.

    Du kan också nämna något du glömde att säga under intervjun.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Det är alltid en bra idé att använda nyckelord och åtgärdsord i ditt CV och omslag. Att använda rätt ord visar inte bara vad du har uppnått i tidigare jobb. Dessa ord hjälper också ditt CV, brevet och andra applikationsmaterial att bli utvalda av programvaran och anställa chefer som skärmar dina dokument. Vad återup
    Ta den här karriärens quiz Ta vår quiz 1. Att läsa en komplicerad bok ger dig vanligtvis känslan ... Morsa Images / DigitalVision / Getty Images Irriterad. Jag måste jobba för svårt för att förstå det. Varken förvirrad eller irriterad, men jag föredrar att läsa mindre komplicerat material. Nöjd. Jag äl
    Om du älskar musik och vet att du vill göra det till ditt jobb, kanske den svåraste delen inte går för att gå för det, utan att välja din perfekta musikkarriär. Det finns massor av olika sätt att du kan bli involverad i musik och massor av olika musikjobb som du kan göra. Den här guiden ska hjälpa dig att begränsa din lista lite och ta reda på vilken del av musikbranschen som passar dig bäst. Nedan hittar d
    Michael Thiemann är grundare och verkställande direktör (CEO) i Zebit, Inc., en gratis anställd ekonomisk välbefinnande som ger bättre ekonomiska resurser och tillgång till kostnadsfria kreditalternativ för hårdarbetande amerikaner. Genom att lindra orsaken till arbetstagares stress, hjälper Zebit med att samarbeta med arbetsgivare med ökad produktivitet, engagemang och behållning, vilket sparar upp till $ 2.000 per ans
    Jobb för flygledare är konkurrenskraftiga. Ett sätt att sticka ut från mängden är att skriva ett starkt brevbrev som betonar dina unika färdigheter och förmågor. Granska ett exempel på ett brevbrev för ett flygledarejobb och personifiera det så att det speglar dina kvalifikationer för jobbet. Se även ned
    Det finns sex korta och enkla att komma ihåg artiklar i uppförandekoden. Faktum är att varje militärmedlem s första veckan av grundutbildning kräver att man minns de sex artiklarna i uppförandekoden och reciterar dem ordentligt till en instruktör i en stressig miljö. Om du funderar på att gå med i militären, läs dessa och lägg dem i minnet som du kommer att växa från dem till en amerikansk medlem av Försvarsmakten. I synnerhet är