Exempel på företagsformell klädkod för att hjälpa dig att utveckla din klädkod för arbetsplatsen
Exempel på företagsformell professionell klädkodspolicy
Ditt företags syfte att skapa en formell klädkod för arbetet är att göra det möjligt för våra anställda att projicera den professionella bilden som stämmer överens med våra kunders och kunders behov att lita på oss.
Eftersom vår bransch kräver utseende av betrodda affärspersonal och vi serverar klienter på vår webbplats varje dag krävs en mer formell klädkod för våra anställda. (Se relevanta bilder på rätt professionell klädsel i en affärsformell klädmiljö.)
Du måste projicera bilden av en pålitlig, kunnig affärspersonal för de kunder som söker vår vägledning, inmatning och professionella tjänster. Därför stöder våra formella riktlinjer för företagsledning de framgångsrika relationer som vi hoppas kunna behålla och förbättra med våra värderade kunder. Denna klädkod berättar vad du behöver veta för att klä sig professionellt i vår affärsformella kontorsmiljö.
Formella klädkodsriktlinjer
I en formell affärsmiljö är klädseln för män och kvinnor en kostym, en jacka, en byxa eller en kjol eller en klänning ihop med lämpliga tillbehör.
Kläder som avslöjar för mycket klyvning, din rygg, bröstkorg, fötter, mage eller underkläder är inte lämpliga för en affärsort. I vår arbetsmiljö borde kläder pressas och aldrig skrynkas. Slitna, smutsiga eller slitna kläder är oacceptabelt. Alla sömmar måste vara färdiga. Alla kläder som har ord, villkor eller bilder som kan vara förolämpande mot andra anställda och kunder är oacceptabla.
Klädkod för informella klänningsdagar
Vissa dagar kan förklaras klä ner dagar, i allmänhet fredagar. På dessa dagar är affärsmöjlighetskläder, trots att aldrig kläder som är potentiellt offensiva mot andra, tillåtna. Kläder som har företagslogotypen uppmuntras.
Idrottslag, universitet och mode varumärken på kläder är vanligtvis acceptabla. Men vi avskyr dig från att bära kläder som är kopplade till religiösa, potentiellt kontroversiella eller politiska organisationer på grund av dess splittrande natur. Vår affärsformella professionella klädkod måste bidra till harmoni på arbetsplatsen.
Du kanske vill ha en jacka på ditt kontor för de dagar då en klient oväntat dyker upp på en klänningsdag, speciellt om klienten visar sig ha på sig en kostym.
Formella affärskläder
Detta är en översikt över lämplig formell affärsutrustning. Listorna berättar för vad som allmänt accepteras som formellt företagsledning och vad som i allmänhet inte är acceptabelt som formell affärsutrustning.
Ingen klädkod kan täcka alla händelser så att anställda måste utöva en viss bedömning i sitt val av kläder att ha på sig på jobbet. Om du upplever osäkerhet om acceptabel, professionell formell arbetsdräkt för arbete, fråga din chef eller tala med din personal personal.
Slacks, byxor och kostbyxor
Slacks som liknar Dockers och andra tillverkare av bomulls- eller syntetmaterialbyxor, ullbyxor, flanellbyxor, byxor som matchar en kostymjacka och snygga klänning syntetiska byxor är acceptabla i en företagsformell arbetsmiljö.
Otillräckliga slacks eller byxor inkluderar alla som är för informella. Detta inkluderar jeans, sweatpants, träningsbyxor, Bermuda shorts, korta shorts, shorts, byxor, leggings och någon spandex eller andra formpassande byxor som människor bär för motion eller cykling. (Dessa är inte tillåtna som professionell klänning på klänningsdag antingen.)
Kjolar, Klänningar och Skirted Suits
Klänningar, kjolar, kjolar med jackor, klänningar i två stycken stickade drag eller set, och kjolar som är uppdelade vid eller under knäet är acceptabla. Klänning och kjollängd ska vara på en längd där du kan sitta bekvämt i allmänhet.
Korta, snäva kjolar som rinner halvvägs upp i låret är olämpliga för arbete. Mini-kjolar, skorts, solklänningar, strandklänningar och spaghetti-bandklänningar är olämpliga som professionell klänning på kontoret.
Skjortor, Toppar, Blusar och Jackor
Skjortor, klänningströjor, tröjor, tröjor och turtlenecks är acceptabla kläder för arbete om de bidrar till utseendet på formell och professionell klänning. De flesta kostymjackor eller sportjackor är också önskvärt professionell klänning till kontoret.
Olämplig klädsel för en professionell arbetsplats innehåller tankplagg; midriff toppar; skjortor med potentiellt offensiva ord, termer, logotyper, bilder, teckningar eller slogans; grimma-toppar; toppar med nakna axlar eller störande halsband; golf-typ skjortor; tröjor; och t-shirts.
Skor och skor
Konservativa walking skor, klädskor, oxfords, loafers, stövlar, lägenheter, klänningar och backless skor är acceptabla för arbete. Att inte ha på sig strumpor eller strumpor är olämpligt. Atletiska skor, tennisskor, dragkedjor, flip-flops, tofflor och någon avslappnad sko med öppen tå är inte acceptabla på kontoret.
Tillbehör och smycken
Smakfulla, professionella band, halsdukar, bälten och smycken uppmuntras. Smycken ska bäras i god smak, med begränsad synlig kroppspiercing.
Makeup, Parfym och Köln
Ett professionellt utseende uppmuntras och överdriven smink är oprofessionellt. Kom ihåg att vissa anställda är allergiska mot kemikalierna i parfymer och smink, så bära dessa ämnen med fasthållning.
Hattar och huvudöverdrag
Mössor är inte lämpliga på kontoret. Huvudöverdrag som krävs för religiösa ändamål eller för att hedra kulturtradition är tillåtna.
Konsekvenser av att misslyckas med att följa affärsplanen för formell klädkod
Om kläder inte uppfyller dessa normer, bestämda av anställdens chef och personalpersonal, kommer arbetstagaren att bli ombedd att inte bära den olämpliga föremålet igen.
Om problemet kvarstår kan arbetstagaren skickas hem för att byta kläder och kommer att få en verbal varning för första brottet. Alla andra policyer om personlig tidsanvändning kommer att gälla. Progressiv disciplinåtgärd kommer att tillämpas om klientkrediter fortsätter.
Som med någon annan policy, kommer du att vilja köra den här formella klädkoden av din advokat för anställningsdomstolar innan du distribuerar politiken till dina anställda.
Ansvarsfriskrivning: Observera att informationen som lämnas, samtidigt som den är auktoritativ, är inte garanterad för noggrannhet och laglighet. Webbplatsen läses av en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land till land. Snälla söka juridisk hjälp, eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att se till att din juridiska tolkning och beslut är korrekta för din plats. Denna information är för vägledning, idéer och hjälp.
Ytterligare resurser om klädkoder
- Arbetsklädkoder och bildsamling
- Provbrev för att presentera en klädkod
- Sample Policy Receipt Bekräftelse Form