Företag

Förmyndare eller krigare? Den ändrade rollen för lagförvaltning

Skapa en smartare polisstyrka för det 21: a århundradet

Läs nästan alla polispublikationer - speciellt de som skrivs av och för polisen - och du kommer säkert att hitta sidor fyllda med uppmaningar för att omfamna krigets mentalitet. Tanken är att uppmuntra tjänstemän att vara redo att möta någon utmaning i kampen mot brottslighet. Besök nästan vilken polisakademi som helst, och du kommer att höra mycket av detsamma.

Krigare på den tunna blå linjen

Vi tränar våra poliser för att vara krigare, att vara redo att möta någon kamp och engagera nästan alla hot. Våra officerare står på den tunna blå linjen, redo att skydda sitt samhälle. I själva verket är den tunna blå linjen ofta en stridslinje som vi har dragit mellan lagstiftande medborgare och de brottslingar som skulle skada dem.

Gör inget misstag: brottsbekämpning är ett farligt jobb. Det finns liten fråga att poliser måste vara redo att komma åt sin inre krigare på ett ögonblick. Det finns dock vissa som föreslår att den nuvarande modellen av utbildning, och i själva verket kultur bland polisavdelningar, sätter in brottsbekämpning inför en kollisionskurs med de medborgare som deras tjänstemän är svurna för att skydda. Artiklar, och till och med böcker som Radley Balkos Rise of the Warrior Cop, har väckt oro för vad den uppfattade militariseringen av polisen innebär för brottsbekämpning och medborgare.

Offentlig granskning av polispraxis

Under hela polisens moderna historia har förhållandet mellan brottsbekämpning och den offentliga de tjänar ofta varit tuffa. När konceptet av en uniformerad polisstyrka först fanns förstås av Sir Robert Peel i London i början av 1800-talet, möttes han med mycket motstånd på grund av rädsla för vad som i huvudsak skulle vara en stående armé i staden. jämförelser gjordes till polisen som en regeringstjänt ockupationsstyrka. Problemet med hur man verkställer lagar och bevarar rättigheter är inte alls nytt.

Offentlig granskning av poliser och polisavdelningar ökar ständigt, och tekniken gör det lättare för granskningen. Officers har länge hållits till en hög etisk standard, och så mycket mer så nu. Även Rodney King-tragedin i början av 1990-talet var en till synes singulär händelse på grund av de begränsade medierna och de relativt besvärliga inspelningsmetoderna som var tillgängliga vid den tiden.

Flash fram till Internetets ålder och snabb åtkomst till allt och alla med en smartphone kan enkelt och omedelbart avslöja någon misslyckad tjänsteman - eller uppfattningen om det - till tusentals, om inte miljontals människor. Och det finns massor av människor som inte tänker på något av målmedvetna goading officerare och trycker på kuvertet så långt de kan, medan de återstår inom sina rättigheter, allt för att avslöja polisens okunnighet med avseende på de mycket lagar som de ska genomdriva och de rättigheter de är svurit att upprätthålla.

Mer oroande är att forskning vid George Washington University professor i sociologi Ronald Weitzer bland annat indikerar att allmänhetens förtroende för brottsbekämpning påverkas väsentligt och negativt när högprofilerade händelser av polisbrott uppmärksammas. Med fler och fler möjligheter att dokumentera polisen som handlar dåligt är behovet mer tydligt än någonsin för att säkerställa att tjänstemän alltid gör rätt sak av rätt skäl, för att inte allmänhetens förtroende för polisen ska minska till det att tjänstemän inte längre kan utföra sina jobb.

Eroding Trust, Eroding Effectiveness

Tyvärr hjälper inte officerare sig själv i sådana fall. Istället för att visa uppmätta, tankeväckande och intelligenta svar, ser officerare (åtminstone de som är kända på YouTube) en utmaning till sin auktoritet som ett hot som måste dämpas eller elimineras. Denna bravado gör både medborgare och officerare skadade och tjänar bara till att ytterligare minska allmänhetens förtroende för brottsbekämpning.

Peelian Principles

Misstro mot polisen är inget nytt. I början av den moderna polisstyrkan erbjöd Peel och andra riktlinjer för polisen och noterade vikten av deras förhållande till samhället. Dessa vägledande principer, allmänt kända som Peelian Principles, är begrepp som allmänheten kräver fortfarande idag. Enligt Peel:

  • Polisstyrkan finns för att upprätthålla order och förhindra brott.
  • Godkännandet och förtroendet för allmänheten är viktigt för att polisen ska kunna utföra sitt uppdrag.
  • En polismakts yttersta mål är att uppnå frivillig överensstämmelse med lagen från allmänheten som de tjänar.
  • Poliser och avdelningar måste båda följa lagen och vara obesvarade i sin verkställighet. De borde avstå från att vara svungna av den allmänna opinionen, men i stället vara angelägna om att främja - och göra - det som alltid är rätt.
  • Användning av våld och kontroll är sista utväg, inte den första reaktionen. Andra övertygelser bör vara uttömda innan kraft används.
  • Officers är också civila och medlemmar i deras samhällen; De kommer ifrån, är en del av, och svarar mot de samhällen de tjänar.
  • Effekten av någon polisbyrå bör inte mätas med antalet gripanden som gjorts eller genom andra brottsbekämpningsåtgärder, utan av brist och brottsligt beteende i samhället.

Den Jaded Warrior

Polisavdelningarna runt om i världen utnyttjar fortfarande dessa principer i deras slogans och deras uppdragsförklaringar. Det tar emellertid inte lång tid för nya tjänstemän att börja se sig som avskild från, snarare än en del av, deras samhällen.

Officers och till och med polisrekryter kan mycket snabbt och enkelt bli jaded genom sin regelbundna kontakt med brottslingar och ne'er-do-wells. När detta inträffar kan den "krigare" som tjänar så bra för att skydda tjänstemannen på jobbet, snabbt köra en kil mellan polisen och medborgarna.

Bevakare av demokrati: Tillbaka till grunderna

Det är där begreppet Guardian Policing kommer in. På ett sätt är det en återgång till de ursprungliga Peelian-principerna. Tanken är att lära officerare att se sig inte som soldater i krig mot brottslighet utan som skyddsåtgärder för att skydda och upprätthålla rättigheter. För vissa kan det vara en skillnad utan skillnad. I praktiken betyder det dock smartare poliser som visar en styrka av sinne, viljan och karaktären först och böjs eller tvingas andra - och då bara när det är absolut nödvändigt.

Champion av Blue Courage: hjärtat och sinnet av förmyndarorganisationen och brottsbekämpningsledare som tidigare King County Sheriff Sue Rahr, verkställande direktör för Washington State Criminal Justice Training Commission, beskyddskonsulenten rekryterar för att anställa kritiskt tänkande, empati och sunt förnuft i deras samspel med dagliga medborgare och misstänkta brottslingar lika. Träningskonceptet har hittills genomförts i delstaterna Washington och Arizona, och medan resultaten ännu inte har noterats är förhoppningarna höga.

Höga förväntningar för polisens framtid

Dessa förhoppningar är att om tjänstemän ser sig som väktare och skyddare för folket - alla människor - och deras rättigheter, kommer de att behandla varje person de möter med respekt och värdighet. I sin tur, när människor - även brottslingar - känner att de behandlas respektfyllt och rättvist, ges möjlighet att uttrycka sig och interagera fridfullt med tjänstemännen, kommer officerens klagomål, användning av våld och skador på både tjänstemän och ämnen att minska.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Är du redo att intervjua? Denna checklista kommer att styra dig genom processen med allt du behöver göra för en lyckad intervju från förberedelser för uppföljning. Få din Intervju Outfit klar Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare kan göra stor skillnad. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju. Ha en intervju ou
När en försäljning faller ihop tidigt är det en besvikelse. Men när en försäljning faller ihop i slutet av försäljningen, precis när du trodde att du skulle stänga, är det långt borta besvikelse. Vid denna tidpunkt har du investerat mycket tid och energi i försäljningen, och du kan väl räkna med det för att uppfylla din kvot. Det finns dock i
Om du vill ha ett bra jobb i någon bransch, måste du sticka ut ur förpackningen. Även om du gör alla "musts" -like har en komplett LinkedIn-profil och förfinat CV-kan det fortfarande inte räcka för att sticka ut på den här trånga marknaden. Ett sätt att ta din professionella persona till nästa nivå är genom att blogga. Nedan är sju
Ohio krav på en CDL och var ska ta testen Kommersiella körkort och deltagarnas tillstånd tenderar att vara starkt reglerade i alla stater, och Ohio är inget undantag. En CDL är nödvändig för att driva de flesta stora kommersiella fordon. I de flesta fall kan du inte ens ansöka om ett jobb i kommersiell lastbilstransport utan en. Fordon
När du planerar att flytta till ett nytt område och du behöver hitta ett jobb i en annan stad, är det viktigt att vara försiktig med hur du hanterar all information i ditt brev. Anställningschefer letar ofta efter människor i omedelbar närhet, och du vill inte missa ett tillfälle bara för att du för närvarande bor utanför sitt område. Läs vidare f
Du ser dem i baddräktskalendrar, i herrblad och i annonser. De är sensuella, de är lockande och du kan inte ta ögonen på dem. Vem är dessa vackra kvinnor, frågar du? De är glamourmodeller. Vad är en glamourmodell? Glamourmodeller är kvinnor som har en viss typ av sex appeal och som inte är rädda för att visa upp sina kroppar. Deras benäg