Företag

Golf som en gruppbyggnadsövning

Jag rekommenderar att du utvecklar dina egna teambyggnadsövningar när det är möjligt. Inget externt konsultföretag vet ditt folk eller din företags kultur lika bra som du gör.

Du kan göra en mängd olika övningar eller spela en rad olika sporter som lagbyggare. Vissa människor är oroade över att använda sport för lagbyggnad, men jag har byggt framgångsrika övningar runt golf, även för icke-golfare.

Upplägget

Du måste välja spelstil, välja en lämplig plats, ställa in reglerna och börja få folk att vara glada över det.

Stil av spel

Vanligtvis kommer ditt lag att bestå av personer med mycket olika golfnivåer. Olika skillnader förekommer varje dag på jobbet, så den här typen av lagbyggnadsövning är lämplig. För att tillgodose varierande kompetensnivåer hos dina lagmedlemmar rekommenderar jag att du spelar en Scramble eller mer exakt Scramble Stroke.

I en scramble träffade lagmedlemmar varje skott. De bestämmer sedan vilket är det bästa skottet och sedan slog alla lagmedlemmar nästa skott från den platsen. Det fortsätter tills bollen är i hålet. Stroke play räknas hur många gånger laget träffar bollen. Laget med lägsta totala vinster.

Denna stil av spel tillåter varje lagmedlem att bidra där de kan. Det hjälper alla på laget att känna att de bidrar, vilket är samma anda som du försöker bygga på arbetsplatsen. Du kan hitta några av dina bättre golfare som slår de bästa enheterna, men några av de nybörjare eller icke-golfare kan visa sig vara bra på att sätta eller chippa. Vid en händelse, min assistent, som aldrig hade plockat upp en golfklubb före den dagen, slog hennes enheter runt 10-15 meter. Sällan var de raka och hennes lag brukade inte använda någon av dem som den bästa bollen.

Hon hade dock en fantastisk "touch" på grön och sjönk två putter över 30 fot i längd.

Plats

Att välja en lämplig plats för golflagets träningsövning är väldigt viktigt. Många golfbanor gillar inte golfare på banan. Vissa förbjuder även det. Försök inte sätta upp detta på landklubben eller den trevligaste offentliga kursen. Istället försöker du hitta en kommunal kurs eller en liten privat kurs. Du vill ha en som har korta hål och nio-hålsbanor är tillräckliga. (Det skulle ta för lång tid för en grupp av vilken storlek som helst för att slutföra 18 hål, och det kan vara tröttsamt om du inte är van vid det.)

Förutom själva kursen, överväga klubbuthyrning, övningsfaciliteter, restaurang eller bankettutrymme och mötesrum. Icke-golfare behöver några klubbar. Vanligtvis kan en uthyrning av klubbar delas mellan två icke-golfare så länge det finns tillräckligt med väskor och putters. Om den valda platsen har ett körområde och / eller en puttinggreen, kan golfarna "tune-up" och de icke-golfare kan lära sig några grunder. Om du vill ta med lunch före matchen eller middagen efteråt behöver du en plats som serverar mat.

Slutligen behöver du ett mötesrum så att du kan presentera utmärkelserna efter händelsen och förstärka lagbyggnaden. Många kurser har aktivitetsdirektörer som kan arbeta med dig för att göra alla arrangemang.

regler

Vanligtvis reglerar färre regler, desto bättre. Ibland spelas scramble golf som varje spelare på laget måste bidra med minst 1-2 enheter och 1-2 putts. Det här är att hålla en bra golfare på laget från att slå alla "bästa boll" skott för sitt lag medan deras lagmedlemmar bara tittar. Om du inte har lågt handikapp golfspelare tycker jag vanligtvis inte att det är nödvändigt.

Sätt någon i varje grupp som förstår reglerna för golf och kursetikett. De kan hålla gruppen rörlig. Ställ in ett maximalt antal slag per hål (vanligtvis 2-3 över par), så ingen grupp sätts fast på ett dåligt hål. Håll varje lag hos eller under fyra spelare om möjligt och se till att alla har sina egna klubbar och väska. Delningsutrustning sänker spelningen för mycket.

Buzz

När du har satt upp allt detta, börja prata upp det bland laget. Låt golfare veta att det kommer att bli en stroke scramble. Låt de icke-golfare veta att de kommer att spela med minst en "riktig" golfare och att varje skott spelas från "bästa boll" -platsen. Låt dem alla veta att det här är en lagbyggnadsevenemang, inte en golfturnering. Syftet är att ha kul och bygga laganda och färdigheter i att arbeta tillsammans. De försöker inte bryta PGA-posten för kursen.

Förstärka Team Building With Awards

Bestäm före tid vilka utmärkelser som ska delas ut vid avslutandet av evenemanget. Kursen golf pro kan hjälpa till. Ett långt körahål eller närmast tapphålet ger golfspelarna något att skjuta på. Identiska priser ska ges till alla lagmedlemmar i laget med lägsta poäng och andra och tredje platslag. Humoristiska utmärkelser som mest förbättrade, värsta duffer, kortaste körning, mest outlandish outfit, etc., kan lätta humöret och ge dig möjlighet att inkludera fler icke-golfare i priserna.

Slutsats

En golfbaserad lagbyggnadsövning kan fungera för ditt folk. Det ger en positiv förstärkning av lagarbete och låter dem bygga interpersonella relationer som kan hjälpa till på jobbet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Är du redo att låta din arbetsgivare veta att du går i pension? Om så är fallet är det en bra idé att formalisera din avresa genom att anmäla din arbetsgivare skriftligen. Inte bara anses detta vara bra sätt, men det ger också officiell dokumentation för ditt företags personalavdelningsfiler. Brevet kan
Ta ansvar för allt från ditt hem till ditt familjeliv och bli en mer organiserad hemma-mamma. Du kommer att ha ett bättre handhavande på dina dagliga uppgifter och ett nytt perspektiv på ditt dagliga liv. Organisera ditt hem Att organisera börjar med ditt hem. Gör en plan för attack och gå in i rummet för att rensa röran. Du behöve
Om du har sålt B2B ett tag, är du utan tvekan bekant med leverantörens utvärderingsprocess som många professionella köpare är skyldiga att genomföra. När man gör ett större köp kräver företagen i allmänhet sina köpare att tala med ett visst antal leverantörer och överväga en rad lösningar. Köparen tar sedan
Maximera din online-jobbsökning Det finns bokstavligen tusentals arbetsplatser på webben, men de bästa arbetsbrädorna och sökmotorerna har sökverktyg som är snabba och enkla att använda och låter dig söka baserat på vilken typ av jobb du letar efter, din plats, och andra kriterier. Några av de bästa arbetsplatserna är traditionella jobbbrädor, som Monster, Dice och CareerBuilder. Andra, som In
Grön till guld Green to Gold är ett program som är utformat för att ge kvalificerade och inspirerade unga enlisted soldater att återvända till college, få sin examensbevis, och tjäna en provision som en arméofficer. Antagna medlemmar som uppfyller förutsättningarna kan antingen ansöka om ett stipendium på 2, 3 eller 4 år eller kan delta i programmet Green to Gold utan att ansöka om eller tjäna ett stipendium. Soldater som d
Tips för vad som ska höjas på CV, omslagsbrev och intervjuer Vad är interpersonella färdigheter och varför är de viktiga på arbetsplatsen? Interpersonella färdigheter, även kända som människors färdigheter eller mjuka färdigheter eller känslomässiga intelligens, är relaterade till hur du kommunicerar och interagerar med andra. När arbetsgivar