Företag

FY 2016 Föreslagna militära betalkort

Budgetering Militära betalningsökningar

Varje år informerar presidenten kongressen om att han kommer att utöva sina befogenheter som president för att täcka militärens lön på _____ procent för räkenskapsåret. Kongressen kan varje år fortfarande stryka presidentens lock och skicka honom procentuell ökning eller minskning per nuvarande Titel 37-mandat. Kongressen skulle dock behöva hitta ytterligare finansiering som krävs för att öka verkligheten. Att hitta ytterligare hundratals miljoner dollar är svårt med de senaste ekonomin.

Innan slutet av innevarande räkenskapsår bestämmer den federala regeringen om, och hur mycket, de militära grundlönerna kommer att öka. Ökningen beror vanligtvis på den årliga ökningen av sysselsättningsprisindexet (ECI).

Enligt APSE: s officiella hemsida för hälso- och sjukvårdens assistent sekreterare för planering och utvärdering (APSE) är fattigdomsgränsen för en enda person 11.490, 00 USD per månad.

Den högsta lönen höjer de uniformerade tjänsterna som mottagits mellan 1976 och 2009 var under Reagan-ordförandeskapet 1982, med en löneökning på 14, 3 procent. Under Pres. Reagans administration, den minsta löneökningen som någonsin godkändes, var 2, 0 procent som skedde 1988.

Under Obama-administrationen, betala höjningsgodkännanden för Tjänsterna har sett en stadig nedgång:

2009 - 3, 9%
2010 - 3, 4%
2011 - 1, 4%
2012 - 1, 6%
2013 - 1, 7%
2014 - 1, 0%
2015 - 1, 0%
2016 - 1, 3%

Den nuvarande uppskattningen av den kommande 2017 militära lönökningen är 2, 0% .

Du kan också beräkna den effektiva inkomsten med den militära lönekalkylen.

Miljömässiga löneökningar enligt lag är nu kopplade till den privata sektorns tillväxt, vilket återspeglas av presidiet för arbetsstatistikens sysselsättningsprisindex. Med hjälp av detta index, en bedömning som skulle kräva en ökning med 1, 8% 2014, vilka militära familjeförespråkare söker.

Trots att den amerikanska kongressen skickade till Vita huset ett lönehöjning för Uniformed Services i enlighet med formeln utnyttjade Bureau of Labor Statistics, Pres. Obama har bestämt sig för att kringgå kongressen genom att använda sin presidentiella privilegium för att dispensera lagen och nästan halvera den rekommenderade 1, 8 procenten höjden för militären. Enligt armétiderna sade Vita husets talesman att president Obama har förbundit sig att "ett heligt förtroende" med militära medlemmar, men behövde minska lönehöjningen, delvis för att kompensera kongressens vägran att minska utgifterna på "föråldrade vapensystem". Pentagon ber kongressen att begränsa den till 1% och spara 540 miljoner dollar som försvarsdepartementet måste betala för utbildning och stöd. Försvarsdepartementet försöker också höja eller fastställa vissa avgifter för hälsovård för pensionärer och militära personer, en besparing på 1 miljarder dollar.

Militära familjer och deras förespråkare kämpar med detta förslag om vad som är den lägsta ökningen i ett halvt sekel, i en tid då krafterna fortfarande kommer att kämpa i Afghanistan. Pentagon tjänstemän informerar militära familjen företrädare inramat 1% ökningen som ett kompromiss - "De tror att tjänstemän och familjer skulle vara villiga att ge något på storleken av löneökningar för att säkerställa finansiering för uppdraget" förklarade National Military Family Association till medlemmar på sin webbplats.

Denna "trade-off" har inte blivit väl mottagen av militära makar som inte ser detta som ett rättvist val eftersom finansieringsutbildning och beredskap är avgörande för tjänstemannen och försvarsdepartementet, men bör inte användas för jämförelse.

Icke-militära federala arbetstagare har sett sin lön frusen i tre år och Obama befriade trupper från följderna av uppsägningar.

Grundlöneskartorna nedan är för aktiva och reservkomponenter i USA: s armé, marin, marinor, flygvapen, kustbevakning och nationella vakt för kalenderåret 2014, som börjar den 1 januari om de godkänns. Lönsatserna är månadsbelopp avrundade till närmaste amerikanska dollar.

Klicka på följande länkar för att se militärbasbaserade lönekort för 2014:

Medlemmar som är medlemmar

Warrant Officers

Officers

Kommissionsledare med erfaren erfarenhet


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
United States Army Garrison Humphreys ligger cirka 35 miles söder om Seoul, precis sydost om Asan Bay i Sydkorea. Det är det mest trafikerade arméflygfältet i Asien, med en landningsbanan mer än 8 000 meter lång. Det är den amerikanska militärens största utomeuropeiska bas. Uppdrag av Camp Humphreys Camp Humphreys är hem till Desiderio Army Airfield, och är hemgarnisonen för Combat Aviation Brigade, 2nd Infantry Division. Det är dry
Crowdsourcing använder många olika personer för att utföra tjänster, generera idéer eller innehåll, vanligtvis i en online-inställning. Traditionellt har crowdsourcing inte bara använt publikens "vishet" - en teori som först ställdes i början av 1900-talet - för att samla in information, men för att uppnå uppgifter som utnyttjar det betalda eller obetalda arbetet i folkmassorna också. På samma sätt
Typ av MOS: PMOS Rangintervall : MGySgt till Pvt Jobbbeskrivning: En expeditionell flygfärdssystemtekniker sysselsätter, installerar, driver, inspekterar och reparerar expeditionsflygfältsystem (EAF) för att inbegripa griputrustning, visuella landningshjälpmedel, flygfält AM-2 mattor och tillbehör, EAF-kommunikation och flygfältbelysning och märkning. Dessuto
Det är din tur! När din arbetsintervju avslutas, kan du svara på en av de sista frågorna som du får svara på: "Vad kan jag svara för dig?" Din intervjuare kommer att förvänta dig att få några förfrågningar. Att inte ställa några frågor kan få dig att verka oförberedd eller ointresserad, så ta tid att ha några egna frågor redo att fråga hyreschefen. Ställande frågor kan
Följande är ett exempel på en CV för en IT-tekniker. CV: n innehåller ett resumé sammanfattande uttalande. IT-tekniker återupptas exempel STACY PATTERSON 408 S. Enola Drive, Enola, PA 17025 · (709) 732-1234 [email protected] SAMMANFATTNING AV KVALIFIKATIONER / FÖRBÄTTRINGAR Jag är en erfaren och kunnig IT-professionell som försöker bidra med min utbildning och förvärvade färdigheter inom en Tier-1 teknisk support och / eller helpdesk roll. Jag jobbar bra
Här är hur man spottar potentiella medarbetare Vill du förstå betydelsen av kärnkompetenser när de är knutna till affärer? De är intimt entwined i förståelse och förutsäger vilka anställda som blir din superstjärnor. Varje företag behöver planera för framtiden, och det innebär att man tidigt bestämmer vilka anställda som har hög potential och sedan coachar och utbildar dem så att när en hög position öppnar sig har du en anställd redo att ta över. Självklart är det alltid e