Företag

Vänner och familjer av nya poliser

Information som hjälper dig att anpassa dig till livet med en ny officer

Från och med den första dagen på polisakademin är brottsbekämpningsträning lång och - oftare än inte - svår, särskilt för rekryter som deltar i live-in eller quasi-militära träningsprogram. Så hårt som det är för akademin rekryterar, kan de dagar som spenderas vid akademin vara lika svår för fruarna, männen, sönerna, döttrarna, mödrarna och fäderna hemma igen.

Det finns en frestelse efter examen att tro att det är alldeles sluttande därifrån. I verkligheten finns ingenting längre från sanningen. Om du eller någon du är i närheten av är igång på en väg mot en brottsbekämpande karriär måste du veta vilka familjer och vänner som ska förvänta sig när deras nära och kära blir poliser.

Ny officer, ny person

Kanske kommer den största anpassningen för nya officerare och deras familjer från hur akademiets liv och polisutbildning kan förändra en ny officer. Poliserna tenderar att se sin omgivning mycket annorlunda än de flesta andra människor. Helt nya officerare, fräscha från att lära sig om de olika hoten där ute som de aldrig har tänkt på tidigare, är särskilt försiktiga med människorna kring dem.

På grund av tonvikten på att polisen ska hållas till en högre standard, kommer din nya officer sannolikt att vara ganska stickler för att följa lagen, även om hon var något av en regelbrytare innan hon gick till akademin. Hon kommer också att vara mer än gärna förtrogen med en mängd illegala beteenden som hon ser dig begå, särskilt när du kör.

Stressiga scheman

Få om några nya officerare är lyckliga nog att utbilda sig från akademin direkt till en dagskift, helger utan jobb. Istället kommer han förmodligen att placeras på roterande skift med att byta lediga dagar.

Om hans avdelning arbetar permanent skift, kommer nybörjaren troligtvis att tilldelas det minst önskvärda skiftet, vilket innebär att du kan förvänta dig att han arbetar de flesta nätter och helger. Självklart kan detta göra planering till och med de mest vardagliga familjehändelserna svårt, och det är en stor anpassning för nya officerares familjer.

Under fältträningsprocessen måste nya officerare få exponering för olika fältutbildningsansvariga och lika mycket verklighet som möjligt innan de släpps ut till solo patrull. Det innebär att arbetstiden under den tiden kommer att vara särskilt svår och till och med sporadisk eftersom den nya tjänstemannen troligtvis kommer att byta skift ofta.

Massor av Vim och Vigor ... för jobben, minst

Berätta inte för någon, men trots de faror och påfrestningar som följer med karriären är brottsbekämpning jobb roligt och spännande. Din nyanställda tjänsteman hittar bara det här och kommer förmodligen inte vilja prata om mycket annat.

BOLO för ångest och depression

Den nya tjänstemannen är utsatt för mycket dåliga saker snabbt och plötsligt har en ny medvetenhet om en mörkare sida till världen som få inser finns. Även om det inte är fallet för alla, kan nya poliser mycket enkelt bli kyniskt och finna sig bekämpa symtom på ökad ångest eller depression när de försöker klara de tragedier som de har sett och de brottslingar de har mött. Erkänna att hantering av dessa problem är vanligare än du kanske tror, ​​och att hjälp är tillgänglig för de nya officerarna i nöd.

Tjänst genom offer

De flesta som väljer brottsbekämpning som ett yrke är beredda att göra de offer som kommer med jobbet. Vad många misslyckas med är att deras familjer och vänner kommer att bli ombedda att göra uppoffringar också. Nya officerare behöver allt stöd de kan få, och familjer och vänner bör vara beredda att ge dem som stöder.

Nya officerare bör också erkänna att deras vänner och familjer klarar sig också. Genom att lära sig i förväg om de justeringar som alla kommer att behöva göra, kan du hjälpa till att ställa din älskade för framgång eftersom hon driver en spännande och givande karriär som polis.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Draft och Selective Service Registration History F eller mer än 50 år har Selective Service (utkastet) och registreringskravet för amerikanska unga män fungerat som backupsystem för att ge arbetskraft till USA: s väpnade styrkor. Senare föreslog senat 2016 en proposition för att tillåta kvinnor att registrera sig för utkastet. Kongress
Do's och Don'ts of Dressing Down for Business Business avslappnat låter som en bris - inga fler bekymmer om vad man ska bära på jobbet, eller hur? Inte riktigt. Faktum är att denna klädkods riktlinje är en frekvent källa till förvirring för arbetstagare. Och det är inte deras fel - det finns verkligen ingen klar standardiserad definition. Business
Känn beredda att förhandla med dessa tre steg När företagen sänker sig kan du känna att du går i ett drag på jobbet. För varje anställd ser du att du är avskild, du undrar om du kanske är nästa. Att bara ringas in på chefskontoret leder till tankar om uppsägning av anställningen och att få ett avgångspaket. Ett avgångspaket
En musikaffär internship kan vara ett bra sätt att bryta sig in i affärer Om du tittar på ett jobb i musikbranschen hittar du några enklare sätt att bryta sig in i denna notoriskt konkurrenskraftiga verksamhet än att göra en praktikplats. När du är praktikant i musikbranschen börjar de dörrar som en gång verkade stängda börja krossa öppna - kanske nog för att få dig ett jobb. Om du funderar p
Roller för lagmedlemmar i rekrytering av anställda Att välja och behålla stor personal är nyckeln till framgång för företag. Talangfulla personer som fortsätter att utveckla kompetens och öka deras värde till din organisation och till dina kunder är din viktigaste resurs. Så här väljer och behåller du dessa människor och skapar en miljö där de fortsätter att trivas. De främsta delarna
I genomsnitt får kvinnor inte lika lön för att göra samma jobb som män gör. Inte bara ska kvinnor få rättvis lön eftersom de förtjänar det, men för att det skulle vara bra för den amerikanska ekonomin. Tänk på detta: 41 procent av kvinnorna är deras familjer enda inkomstkälla och kvinnor bidrar 83 procent av bruttonationalprodukten. Kvinnor spender