Hur man får anlitas för detaljhandels sommarjobb och tips för att övervinna tonårs stereotyper
Hur tonåringar kan övervinna parti-go-lucky stereotypen i en detaljär jobb intervju och bli anställd för ett sommarjobb Rättvis eller inte, många arbetsgivare kan ha ett förutbestämt begrepp att det sociala livet är betydligt viktigare än arbetslivet för den genomsnittliga tonåren och att varje tonåring är ett parti djur av natur. Tonårspersoner måste vara medvetna om detta gemensamma antagande när man ansöker om detaljhandel och inte ge intervjuaren någon anledning att förstärka detta falska men gemensamma antagande.
Leo Cavaliere, ordförande i Cuisinox i Quebec, anställer tonåringar regelbundet för att han uppskattar uthålligheten och entusiasmen de kan ta med, även när de inte tar med tidigare arbetslivserfarenhet. Men Cavaliere säger att han inte kommer att hyra en tonåring om de ger honom någon indikation på att de passar en party-go-lucky stereotyp. Cavaliere har denna intervju tips för tonåriga sökande ...
"Kom ihåg att vakna, vakna och gå och lägg dig tidigt. En gäspa under en intervju följt av" Tyvärr, jag gick till sängs sen igår kväll "kommer bara att få dig att se ut som en rebell mot de festerna sena på natten.
"Vi förväntar dig att din energiska ungdom ska sätta takten på ett arbetsplats där erfarna dinosaurier kan vara för bekväma och sakta ner sakerna lite.
"När jag hittar ambitiösa tonåringar som är villiga att arbeta hårt, anställer jag dem i mitt lager eller kontorskontor. Om de visar speciella interpersonella färdigheter, får jag dem att prova kundservice."
Av alla tonåringar som ansöker om jobb, hur känner Cavaliere en "ambitiös tonåring som är villig att arbeta?" Cavaliere erbjuder ett enkelt tips från intervjuarens synvinkel som skulle kunna hjälpa en tonårskandidat att sticka ut under en intervju - kom ihåg att le.
"Ett leende är ett tecken på positivt förtroende, charm och fred", säger Cavaliere. "Ingen vill ha en grumpy, negativ lagkamrat."
Så, lämna tonårsfesten hemma. Och om du drog en helnatt natten före - även om du gjorde ett frivilligt arbete på ett hemlöst skydd - sätt på ditt bästa koffeininducerade leende och koppla upp den positiva inställningen för att skryta din tävling och få det detaljistjobb.
Som chef för Cuisinox rekryterar Leo Cavaliere regelbundet och intervjuar för sitt företag i Quebec, Ontario Canada.
Nästa Teen Job-Hunting Tip >>
På sin mest grundläggande nivå är finansiell affärsdisciplin i fråga om att hantera pengar effektivt. Det kategoriseras ofta med rätta som en gren av tillämpad ekonomi. Följaktligen fattar människor som är välkända i principerna för ekonomi vanligtvis ekonomiska begrepp ganska enkelt, om inte intuitivt. Några av de
På vilka områden kan unga arbeta? Om du är en minderårig som bor i Arizona och vill ha ett jobb men inte är säker på hur minsta lagstadgade ålder i staten är, får du fakta om de regler och regler som gäller för dig. Om du kliar för att spara upp för en bil, betala för högskoleutgifter eller helt enkelt vill ha lite extra pengar för kläder, videospel och underhållning, finns det sätt i Arizona att tjäna dina egna pengar som en ung person. Hur gammal behöver
När kan ditt CV gå över en sida? Du vill ha den praktiken - dåligt. Ett av de första stegen du kommer att ta för att spika ner det är ett fantastiskt CV på banan. Du vill att det ska vara perfekt, och det ber om några frågor. Hur får du allt du vill säga på bara en sida, och är ett två- eller tre-sidigt CV verkligen ett problem? Är längden på
Du kan bygga förtroende för ditt arbete. Placera av Heeding This Advice Förtroende. Du vet när du har förtroende du vet när du inte har det. Men vad är förtroende och hur är det användbar definierat för arbetsplatsen? Kan du bygga förtroende när det inte existerar? Hur upprätthåller du och bygger på det förtroende du för närvarande har på din arbetsplats? Det här är viktiga
Motivera dina kunder för att dra Trigger Du har skickat ut det bästa direktmeddelandet du någonsin sett. Din katalog hör hemma i Smithsonian. Din broschyr är skarpt kopierad av dem i din bransch, och du skapade en onlinekampanj som skulle göra Internetgudarna gråta tårar av glädje. Så varför säljer inte orderingångarna? Det kan där
(fromCommandant Instruction [COMDINST] M1000.1- Coast Guard Tattoo, Body Marking, Body Piercing och Mutilation Policy, 17 Jun 2005 ) Innehåll. Tatueringar eller märken var som helst på kroppen som främjar rasism / diskriminering, oanständighet, extremistiska eller supremacistiska filosofier, laglöshet, våld eller sexuellt explicit material är förbjudna. Racisti