Företag

Medicinsk assistent Karriärinformation

Karriärinformation

En medicinsk assistent utför administrativa och kliniska uppgifter på läkare eller annan läkare. Han eller hon kan vara ansvarig för antingen kliniska eller administrativa uppgifter eller en kombination av de två. Vilket beror på hur stor praktiken är. Medicinska assistenter i större praxis tenderar att specialisera, medan de i mindre praxis gör allt. Specifika kliniska uppgifter beror på vad de lagligen får göra i det land där de arbetar.

Snabb fakta

  • År 2016 var medicinsk assistenters medianårslön 31.540 dollar.
  • 591 000 personer höll denna tjänst i 2014.
  • Doktor anställde mest medicinska assistenter, men vissa arbetade på sjukhus eller andra hälsovårdspersonal.
  • Jobb är vanligtvis heltid och scheman inkluderar ibland helger och kvällar om faciliteterna är öppna under dessa tider.
  • Det här är ett "Bright Outlook" -uppdrag enligt den amerikanska presidiet för arbetsstatistik. Det har ett utmärkt jobbutsikt, med sysselsättning som förväntas öka mycket snabbare än genomsnittet för alla yrken fram till 2024.

En dag i livet av en medicinsk assistent

Lär dig vilka jobbuppgifter du kan förvänta dig att ha om du väljer den här karriären. Vi hittade dessa i jobbmeddelanden på Indeed.com. Medicinska assistenter:

  • "Greet and escort patients to exam rooms"
  • "Förbered patienten för läkarundersökning genom att ta blodtryck, temperatur, vikt, höjd och uppdatera patientdiagram med aktuell hälsoinformation"
  • "Beställ leveranser efter behov eller informera ansvarig del av behovet av leveranser"
  • "Gör avtal, ta receptpåfyllnader, dokumentklareringar och journaler"
  • "Registrerar patientvårdsdokumentation i journalen korrekt och i rätt tid"

Hur man blir medicinsk assistent

Medan du inte är skyldig att ha en formell utbildning för att vara en medicinsk assistent föredrar många arbetsgivare att anställa jobbkandidater som har slutfört ett post-sekundärt program.

Du kan hitta ett till två års träningsprogram på en högskola eller yrkes- eller handelsskola. När du är klar får du ett certifikat eller diplom. Om du får din utbildning genom ett tvåårigt träningsprogram på en gemenskapskollegium kan du få en associerad examen.

Det finns flera organisationer som beviljar certifiering till medicinska assistenter. Att bli certifierad är frivillig, men det signalerar till potentiella arbetsgivare att du har uppfyllt vissa kriterier, inklusive att genomföra lämplig utbildning och ha arbetslivserfarenhet. Detta kan leda till bättre sysselsättningsmöjligheter och högre löner. Certifiering är tillgänglig från flera yrkesorganisationer ackrediterade av National Commission for Certifying Agency (NCCA), en del av Institute for Credentialing Excellence. NCCA upprätthåller en sökbar katalog över organ som erbjuder certifiering.

Vilka mjuka färdigheter behöver du lyckas i den här karriären?

  • Interpersonella färdigheter : Som medicinsk assistent behöver du förmågan att interagera med människor med lätthet, vilket gör att de känner sig bekväma i en stressig situation.
  • Detaljorienterad : Du kommer att vara ansvarig för att noggrant registrera information om dina patienter. Misstag kan få allvarliga konsekvenser för deras hälsa och säkerhet.
  • Kundtjänstfärdigheter : Du måste välkomna patienter och behandla dem med vänlighet och medkänsla.
  • Kommunikationsförmåga : Utmärkt lyssnande och muntliga kommunikationsförmåga ger dig möjlighet att dela information med både patienter, läkare och medarbetare.

Skillnaden mellan en medicinsk assistent och en läkareassistent

Som en läkareassistent arbetar en medicinsk assistent i en vårdinrättning, men skillnaderna mellan dem professionellt är lika betydelsefulla som mellan en medicinsk assistent och en läkare. En läkareassistent är en vårdpersonal som tillhandahåller primärvård medan en medicinsk assistent har begränsade kliniska uppgifter.

Medicinska assistenter är inte skyldiga att få någon formell utbildning eller licensiering, men läkareassistenter kan inte arbeta utan både en examen och en tillståndstillstånd.

Det är inte att säga att en medicinsk assistent inte spelar lika viktig roll i tillhandahållandet av sjukvård som en läkarmottagare gör. Han eller hon hjälper till att hålla ett läkarkontor eller annan anläggning som löper smidigt.

Vad arbetsgivare kommer att förvänta sig av dig

Här följer några krav från faktiska jobbmeddelanden som finns på Indeed.com:

  • "Måste kunna multitaska i en snabbare miljö"
  • "Förmåga att reagera lugnt och effektivt i nödsituationer"
  • "Konsekvent visa excellens inom patientvård och service"
  • "Upprätthålla ett professionellt utseende och uppmärksamhet"
  • "Utmärkt datorkunskaper som Microsoft Word, emailing, skanning etc."
  • "Kunna interagera och behandla alla personer med rättvisa, respekt och känslighet för kulturell / social skillnad"

Är denna yrke en bra passform för dig?

  • Hollandsk kod: CSR (konventionell, social, realistisk)
  • MBTI Personlighetstyper: ESFP, ISFP

Relaterade yrken

BeskrivningMedian årslön (2016)Minimikrav på utbildning / utbildning
VeterinärassistentUtför grundläggande uppgifter på ett djurklinik eller sjukhus$ 25.250HS eller ekvivalens Diploma
phlebotomistDra blod från människor som ska användas för medicinska test och donationer$ 32.710Vuxenutbildning från en gemenskapskollegium, handelsskola eller yrkesskola (<1 år)
TandläkarassistentUtför kontor och laboratorieuppdrag på tandläkare$ 36.940Ingen formell utbildning eller ett års ackrediterat program på en yrkes- eller handelsskola (varierar efter stat)

källor:

Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Handbok för arbetsutsikt, 2016-17 (besökte 9 augusti 2017).
Arbets- och utbildningsstyrelsen, US Department of Labor, O * NET Online (besökte 9 augusti 2017).


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En möjlighet för arbetsgivare att bli talangfulla, skickliga anställda Även om det fortfarande finns ett stort antal obetalda praktikplatser (särskilt inom ideell sektor), erkänner många organisationer det verkliga värdet av att ha högutbildade och professionella studenter fyller sina tillfälliga anställningsbehov. En annan
IG-klagomålsprogrammet för flygvapnet är ett ledarskapsverktyg som indikerar var kommandotillverkning behövs för att korrigera systematiska, programmatiska eller processuella svagheter och för att säkerställa att resurserna används effektivt och effektivt. löser problem som påverkar Air Force-uppdraget snabbt och objektivt skapar en tillitsstämning där frågor kan vara objektivt och fullständigt löst utan vedergällning eller rädsla för repressalier och hjälper befälhavare att inställa förtroende för flygvapens ledarskap. Den primära avgiften f
Här är en gemensam situation som anställda står inför: de bestämmer sig för att avgå från ett jobb och meddela två veckor. De antar att de kommer att betalas upp till den sista arbetsdagen, men chefen ber dem att lämna den dag de lämnade avgångsbrevet. Förvaltningen kan göra det av flera anledningar: Att skydda företagets intressen som konfidentiella uppgifter och kundlistor För att minimera effekterna av avgången på arbetstagarlojalitet och produktivitet För att förhindra rykten och skvaller från att sprida sig Om ett företag slutar avtalet före uppsägningstiden på två veckor är arbetstagaren
Vad du behöver veta om du är avslutad Steve Jobs. JK Rowling. Walt Disney. Oprah . Vad har alla dessa kända personer gemensamt? De har alla blivit avfyrade. Om du för närvarande stirrar på din egen rosa glida - eller förutse en inom en snar framtid - kan du ta en liten bit av komfort genom att veta att du är i berömd företag. Men för
Dag 6 av 30 dagar till ditt drömjobb I dag 5 uppdaterade du din professionella online-profil. Idag vill du se till att dina profilprofiler på webben är lika aktuella och professionella som profilerna. Uppdatera din profilbild Din profilbild är en extremt viktig del av din närvaro på nätet, eftersom det hjälper människor att komma i kontakt med dig på ett ögonkast. Du behöve
Den traditionella prestationsbedömningsprocessen För det andra endast för att skjuta en anställd, chefer citerar prestationsbedömning som den uppgift som de inte gillar mest. Detta är förståeligt med tanke på att processen för prestationsbedömning, som traditionellt praktiseras, är grundläggande bristfällig. Det är inkon