Företag

Navy Job: Construction Battalion (Seabees)

Havsbad är byggare av den amerikanska flottan

United States Navy Construction Battalion - även känd som "Seabees" har ett motto som är representativt för deras historia sedan andra världskrigets dagar - "Vi bygger, vi slåss".

Seabees historia

Navy Construction Battalion, vars förkortning "CB" blev sitt smeknamn, grundades 1941 efter attacken på Pearl Harbor. Under de första åren var Seabees under marinens civila ingenjörskorps och rekryterades från byggbranschen.

Seabees spelades främst till som byggare och spelade en viktig roll under andra världskriget och senare i Koreakriget, där de landade i Inchon med övergrepps trupper. Seabees byggde vägar i Korea bara några timmar efter deras första landning.

Mellan 1949 och 1953 var Navy CB: er indelade i två enheter: amfibiska och mobila bataljoner. Navan ringer upp sina uppdragsberättelser. Liknande betyg placeras i olika samhällen.

Efter andra världskriget var behovet av sådana utbildade styrkor ansedda som en prioritering av försvarsdepartementet och mellan 1949 och 1953 organiserades Naval Construction Battalions i två typer av enheter: amfibiska byggbataljoner (PHIBCB) och Naval Mobile Construction Battalions (NMCBs) ). Det finns också Naval Underwater Construction Teams som också är utbildade dykare som säkrar bryggor och utför svetsning under vattnet vid behov.

Skyldigheter Navy Seabees

Seabees arbete och ansvar täcker ett brett utbud. Det kan innebära arbete som att betygsätta en flygbana, genomföra marktester för en amfibisk landningszon eller bygga en ny kasernanläggning.

Det finns flera betyg inom Byggbataljonssamfundet, och förutom att det är avgörande för den dagliga driften av marinan är dessa jobb bra träning för post-militärbyggnadskurser. Seabees inkluderar byggare, byggande elektriker, byggnadsmekanik, tekniskt stöd, utrustning operatörer, stålarbetare och verktygsarbetare.

Här är några av de betyg (jobb) som ingår i Seabees:

  • Byggare (BU): Byggare utgör den största delen av Naval Construction Force. De arbetar som snickare, gipsare, takläggare, betongfärdare, murare, målare, murare och skåptillverkare. Detta kan sträcka sig från byggnader, bryggor, bryggor och andra tunga träkonstruktioner.
  • Construction Elektriker (CE): Byggande elektriker bygger, underhåller och driver kraftproduktionsanläggningar och elektriska distributionssystem för sjöinstallationer. Deras uppdrag innefattar arbete som att installera, underhålla och reparera telefonsystem och högspänningsförsörjningsnätverk, splicing och placering av elkablar och annat elrelaterat elverk.
  • Konstruktionsmekanik (CM): Konstruktionsmekanik reparerar och underhåller tung konstruktion och fordonsutrustning inklusive bussar, dumper, bulldozers, rullar, kranar, backhoes, stapelförare och taktiska fordon. CM: erna förbereder också detaljerade underhållsuppgifter och kostnadskontrolldata och förvärvar delar.
  • Engineering Aide (EA): Engineering Aides hjälper byggnadsingenjörer att utveckla slutliga byggplaner. De genomför landundersökningar; förbereda kartor, skisser, ritningar och ritningar; uppskatta kostnader utföra kvalitetssäkringstest på vanliga byggmaterial som mark, betong och asfalt; och utföra andra tekniska tekniker funktioner.
  • Utrustningsoperatör (EO): Utrustningsoperatörer kör tunga fordon och byggmaterial, inklusive lastbilar, bulldozers, backhoes, väghyvlar, gaffeltruckar, kranar och asfaltutrustning.
  • Steel Worker (SW): Steelworkers riggar och använder specialutrustning som används för att bygga metallkonstruktioner. De lägger ut och tillverkar konstruktionsstål och plåt och arbetar med betongstärkande stålstänger. De utför svetsning och skärning, läser ritningar och använder specialverktyg.
  • Utility Worker (UT): Verktygsarbetare kan arbeta med VVS- och uppvärmningsjobb, distributionssystem och bränsleförvaring och annat grundläggande verktyg. Deras uppdrag innefattar även att arbeta med vattenbehandlings- och distributionssystem, luftkonditionering och kylutrustning samt avlopps- och avfallsanläggningar vid marinhavsinstallationer runt om i världen.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Yrkesinformation Letar du efter information om karriärval? Läs dessa karriärprofiler för att få jobbbeskrivningar och lär dig om inkomster, utbildningsbehov, möjligheter till utveckling och sysselsättningsperspektiv för olika karriärer. Se även Karriär A-Ö: Profiler, Quizzer, Personliga berättelser och liknande yrken AB Revisor Skådespelare Aktuarie Administrativ servicechef Reklamförsäljningsrepresentant Lantbruksingenjör Djurtränare Animator Antropolog Arkeolog Arkitekt Arkivarie Assessor Idrottare Athletic Coach Atletisk tränare Advokat Ljud- och videoutrustningstekniker Ljudingenjör audiono
    10 tips om hur man motiverar medarbetare att arbeta hårdare och bidra mer Medarbetarnas motivation beskriver en medarbetares egen entusiasm om och driva för att utföra arbete. Varje medarbetare är motiverad om någonting i hans eller hennes liv. Ditt mål som chef är att hjälpa medarbetarna att hitta arbetsfaktorer och arbetsmiljö som hjälper till att motivera anställda att arbeta hårdare och bidra mer på arbetsplatsen. Att motiver
    Företaget 1-800 FLOWERS använder fortfarande hembaserade callcenter-agenter. Men det hyr dem nu genom Sutherland CloudSource, men gör det direkt. Att vara i callcenterbranschen har företaget agenter som utför en mängd kundservice och försäljningsuppgifter. Till exempel tar de inkommande samtal och slutför flera transaktioner med flera program. Agenter
    Vad är en arbetsgivares alternativ att övervaka anställda på nätet? Medarbetare spenderar mellan en och tre timmar om dagen och surfar på webben om personliga affärer på jobbet, beroende på den studerade granskningen. Eftersom de flesta studier beror på personals självrapporterade data, innebär denna produktivitetsförlust, i kombination med de problem som arbetsgivarna har för var deras anställda surfar på nätet på jobbet, att fler arbetsgivare övervakar användarnas användning av internet. Medarbetare handlar
    Utforska och hantera oro om att svara på begäran om referenskontroller Du skulle tro att att leverera en referens till en tidigare anställd borde vara en enkel, okomplicerad verksamhet. Men i vårt tålmodiga samhälle, som ger en enkel sysselsättningsreferens, som svar på referenskontroller, utövas inte längre allmänt. Faktum är
    Möte strategier för att hantera anställda frågor Affärsmöten kan löpa oändligt om du öppnar golvet för att ta medarbetarfrågor om du inte etablerar parametrar från början och behåller kontrollen över golvet. Uttrycket "det finns en i varje folkmassa" gäller bra i samband med affärsmöten eftersom missnöjda medarbetare ofta är mer villiga att tala upp i gruppinställningar. Allt som krävs är e