Företag

Exempel på uppsägningsbrev för orsak

Exempel uppsägningsbokstäver för att avfyra en anställd för deltagande problem

Dessa exempel på uppsägningsbrev meddelar en anställd om uppsägning av anställningen på grund av deltagande problem.

Använd dessa uppsägningsbrev som exempel när du skriver dina egna uppsägningsbrev.

Du kan skicka ett uppsägningsbrev till arbetstagaren efter uppsägningsmöte med begärd returkvitto, eller du kan skicka brevet till arbetstagaren vid slutet av mötet. Den ska skrivas ut på företagets brevpapper med den officiella signaturen för den anställdes chef.

Under normala omständigheter kommer chefen eller handledaren och en representant från Human Resources att hålla uppsägningsmöte med arbetstagaren. Detta möte för att säga upp arbetstagaren för orsak ska ske så fort organisationen har den information, dokumentationen och det bevis som krävs för att kunna avfyra arbetstagaren. Uppsägningsbrevet sammanfattar vad som sagts vid mötet.

Exempel Avslutningsbrev för orsak

Datum

Fru Rory Martin

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Kära Rory,

Detta brev bekräftar de åtgärder som vidtagits vid vårt möte idag. Din anställning med Martin-Spencer Manufacturing avslutas på grund av din närvaro, omedelbart omedelbart.

Din anställning, som diskuterades under terminering, avslutas eftersom ditt närvaro bryter mot företagets förväntningar och policy. Du har fått tre tidigare skriftliga varningar, som du skrev och bekräftade. Dessa varningar finns i din personalfil.

Du har också rådgivats upprepade gånger av din handledare och fått oavlönade arbetsdagar efter vår progressiva disciplinpraxis.

Vid denna tidpunkt har du missat 20 fler arbetsdagar än din upplupna kraftuttag, vilket har påverkat vårt leveransschema och kunder hårt. Du erbjöds en obetald ledighet som du vägrade.

Vi erbjöd oss ​​också att göra boende om det fanns omständigheter som påverkar din närvaro. Du vägrade något boende.

Du har mottagit din slutlön * vid uppsägningsmöte. Vi har också fått ditt inmatningskort och ditt företagslevererade utrustning. Du har rengjort din skåp och borde inte ha fler personliga föremål på våra lokaler.

Du kommer att få ett brev från Human Resources med din slutliga förmånsinformation, inklusive möjligheten att förlänga din grupp sjukförsäkring genom Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Vänligen håll företaget informerat om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-blankett.

Vänligen meddela oss om vi kan hjälpa dig under övergången.

Hälsningar,

Namn på chef eller företagsägare

Andra provet med uppsägningstiden för orsak

Här är ett andra exempel på en anställningsbrev som avslutar arbetstagarens arbete på grund av hennes närvaro. I detta provbrev sätter de anställdas sena ankomster i strid med produktionen.

Datum

Anställd Namn

Anställd Adress

Stad, Stat, Zip

Kära Martha,

Vi träffade dig idag för att få en slutlig diskussion om hur svårt du har visat att du kom till jobbet i tid. Din chef och jag är besvikna över att du inte såg någon möjlighet att du skulle kunna förbättra din närvaro.

På en tillverkningsledning som vår, finns det inget sätt att producera våra produkter om inte varje station är bemannad. Varje efterföljande station måste ta emot produkten från den tidigare stationen. När du är sen, måste vi be en annan anställd att arbeta två stationer. Detta minskar vår produktionslinjeproduktion och tvingar våra kunder att vänta på sina produkter.

Vi har haft två tidigare diskussioner med dig som följdes upp med en skriftlig varning. Vid båda tillfällena sa du att du skulle försöka göra bättre. Detta har inte hänt. Du har varit sen till jobbet fyra dagar under de senaste två veckorna.

Vi frågade också om eventuella problem som skulle kunna bidra till din tardiness och du sa till oss att det inte fanns några problem att dela med.

Du kommer att få din slutlön * på normal lönedag nästa fredag. Du kan hämta det eller vi kan maila det till ditt hem på begäran. Vi samlade ditt inmatningskort vid termineringsmötet. Efter vårt möte rengjorde du ditt skåp och så du borde inte ha fler personliga föremål på våra lokaler.

Du kommer att få ett brev från personalavdelningen med din slutliga förmånsinformation, inklusive möjligheten att förlänga din gruppsjukförsäkring genom Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Håll personalen informerad om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-formulär och ditt COBRA-brev.

Hälsningar,

Margaret Scott

HR-direktör

* Observera att lagar om slutbetalning kan variera från stat till land och land så se till att du är uppdaterad om de som är lämpliga för din plats.

Observera att Susan gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning på denna webbplats, men hon är inte advokat och innehållet på webbplatsen ska inte tolkas som juridisk rådgivning . Webbplatsen har en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk rådgivare. Informationen på webbplatsen är endast vägledande, aldrig som juridisk rådgivning.

Rekommenderas
Fair Labor Acts (FLSA) definierar inte vad som utgör en deltidsanställd. Vad räknas som deltidspersonal definieras generellt av arbetsgivaren enligt policy? Definitionen av en deltidsanställd publiceras ofta i arbetsgivarens handbok. En deltidsanställd har traditionellt arbetat mindre än en 40-timmars arbetsvecka. Idag
Under en intervju kan en arbetsgivare fråga om din arbetsstil för att bestämma om du kommer att passa väl i företagskulturen och kraven på jobbet. Denna fråga avslöjar också för arbetsgivaren om du är självmedveten nog att känna igen och tydligt kommunicera din arbetsstil. Medan den här frågan kan verka vag, är det en användbar öppen fråga som låter dig sätta dig i det mest positiva ljuset. Tips för att svara
ADF / NDB-navigationssystemet är ett av de äldsta navigationssystemen som fortfarande används idag. Den fungerar från det enklaste radionavigeringsbegreppet: En jordbaserad radiosändare (NDB) skickar en omnidirektiv signal som en flygplanslingantenn mottar. Resultatet är ett cockpitinstrument (ADF) som visar flygplanets position i förhållande till en NDB-station, så att en pilot kan "hemma" till en station eller spåra en kurs från en station. ADF-kompo
Verkligheten i lagspraxis Disenchantment med lagspraxis är genomgripande bland både nya och erfarna advokater. En undersökning från amerikansk barförening 2008 visade att nästan hälften av de undersökta advokaterna var missnöjda med sin karriär. Det bästa sättet att undvika att fatta ett felaktigt karriärbeslut är att utbilda dig själv om verkligheten i lagspraxis. Att få insikt
Lönekrav för dina jobbkandidater Lön är en fast summa pengar eller ersättning som utbetalas till en anställd av en arbetsgivare mot ersättning för arbete som utförts. Lön betalas oftast i en tvåveckors lönecheck till en befriad eller professionell anställd. Under de flesta år betalas en anställds lön i 26 jämn lönecheck under året. En anställd som ä
Att arbeta med en make är inte alltid lätt, så du borde ställa tydliga grundregler för att blanda affärer med nöje. Även de lyckligaste paren är inte alltid överens om allt, vilket kan vara särskilt sant när det gäller pengar och affärer. Följande tips kan bidra till att skapa en mer harmonisk arbetsförhållande med din make, och kan även bidra till att skapa ett starkare äktenskap också. Var snäll mot din