Företag

Exempel på uppsägningsbrev för orsak

Exempel uppsägningsbokstäver för att avfyra en anställd för deltagande problem

Dessa exempel på uppsägningsbrev meddelar en anställd om uppsägning av anställningen på grund av deltagande problem.

Använd dessa uppsägningsbrev som exempel när du skriver dina egna uppsägningsbrev.

Du kan skicka ett uppsägningsbrev till arbetstagaren efter uppsägningsmöte med begärd returkvitto, eller du kan skicka brevet till arbetstagaren vid slutet av mötet. Den ska skrivas ut på företagets brevpapper med den officiella signaturen för den anställdes chef.

Under normala omständigheter kommer chefen eller handledaren och en representant från Human Resources att hålla uppsägningsmöte med arbetstagaren. Detta möte för att säga upp arbetstagaren för orsak ska ske så fort organisationen har den information, dokumentationen och det bevis som krävs för att kunna avfyra arbetstagaren. Uppsägningsbrevet sammanfattar vad som sagts vid mötet.

Exempel Avslutningsbrev för orsak

Datum

Fru Rory Martin

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Kära Rory,

Detta brev bekräftar de åtgärder som vidtagits vid vårt möte idag. Din anställning med Martin-Spencer Manufacturing avslutas på grund av din närvaro, omedelbart omedelbart.

Din anställning, som diskuterades under terminering, avslutas eftersom ditt närvaro bryter mot företagets förväntningar och policy. Du har fått tre tidigare skriftliga varningar, som du skrev och bekräftade. Dessa varningar finns i din personalfil.

Du har också rådgivats upprepade gånger av din handledare och fått oavlönade arbetsdagar efter vår progressiva disciplinpraxis.

Vid denna tidpunkt har du missat 20 fler arbetsdagar än din upplupna kraftuttag, vilket har påverkat vårt leveransschema och kunder hårt. Du erbjöds en obetald ledighet som du vägrade.

Vi erbjöd oss ​​också att göra boende om det fanns omständigheter som påverkar din närvaro. Du vägrade något boende.

Du har mottagit din slutlön * vid uppsägningsmöte. Vi har också fått ditt inmatningskort och ditt företagslevererade utrustning. Du har rengjort din skåp och borde inte ha fler personliga föremål på våra lokaler.

Du kommer att få ett brev från Human Resources med din slutliga förmånsinformation, inklusive möjligheten att förlänga din grupp sjukförsäkring genom Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Vänligen håll företaget informerat om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-blankett.

Vänligen meddela oss om vi kan hjälpa dig under övergången.

Hälsningar,

Namn på chef eller företagsägare

Andra provet med uppsägningstiden för orsak

Här är ett andra exempel på en anställningsbrev som avslutar arbetstagarens arbete på grund av hennes närvaro. I detta provbrev sätter de anställdas sena ankomster i strid med produktionen.

Datum

Anställd Namn

Anställd Adress

Stad, Stat, Zip

Kära Martha,

Vi träffade dig idag för att få en slutlig diskussion om hur svårt du har visat att du kom till jobbet i tid. Din chef och jag är besvikna över att du inte såg någon möjlighet att du skulle kunna förbättra din närvaro.

På en tillverkningsledning som vår, finns det inget sätt att producera våra produkter om inte varje station är bemannad. Varje efterföljande station måste ta emot produkten från den tidigare stationen. När du är sen, måste vi be en annan anställd att arbeta två stationer. Detta minskar vår produktionslinjeproduktion och tvingar våra kunder att vänta på sina produkter.

Vi har haft två tidigare diskussioner med dig som följdes upp med en skriftlig varning. Vid båda tillfällena sa du att du skulle försöka göra bättre. Detta har inte hänt. Du har varit sen till jobbet fyra dagar under de senaste två veckorna.

Vi frågade också om eventuella problem som skulle kunna bidra till din tardiness och du sa till oss att det inte fanns några problem att dela med.

Du kommer att få din slutlön * på normal lönedag nästa fredag. Du kan hämta det eller vi kan maila det till ditt hem på begäran. Vi samlade ditt inmatningskort vid termineringsmötet. Efter vårt möte rengjorde du ditt skåp och så du borde inte ha fler personliga föremål på våra lokaler.

Du kommer att få ett brev från personalavdelningen med din slutliga förmånsinformation, inklusive möjligheten att förlänga din gruppsjukförsäkring genom Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Håll personalen informerad om din kontaktinformation så att vi kan tillhandahålla den information du behöver i framtiden, till exempel din W-2-formulär och ditt COBRA-brev.

Hälsningar,

Margaret Scott

HR-direktör

* Observera att lagar om slutbetalning kan variera från stat till land och land så se till att du är uppdaterad om de som är lämpliga för din plats.

Observera att Susan gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning på denna webbplats, men hon är inte advokat och innehållet på webbplatsen ska inte tolkas som juridisk rådgivning . Webbplatsen har en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk rådgivare. Informationen på webbplatsen är endast vägledande, aldrig som juridisk rådgivning.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Vid någon tidpunkt i arbetsintervju processen kommer en arbetsgivare att be dig om referenser. Referenser är viktiga eftersom de hjälper till att ge en potentiell arbetsgivare en bild av vilken typ av anställd du kan göra. Din framgång och förmåga att imponera på dina kollegor i det förflutna är en bra indikator på din framtida prestation, och anställningschefer kommer sannolikt att kontakta dina referenser för deras insikter. Vem du fråga
Du har en jobbintervju planerad men du är sjuk, din bil börjar inte, du har fastnat i en storm, eller du kan helt enkelt inte göra det. Vad ska du göra? Vi vet alla hur viktiga personintervjuer är, men det finns omständigheter som uppstår som kan kräva att du ska omlägga till och med den viktigaste arbetsintervjuen. Intervj
Helgerna är ett utmärkt tillfälle att tacka förflutna och nuvarande medarbetare, professionella kontakter och personer inom ditt nätverk. Dina semesterhälsningar kan utökas för att inkludera ett tacksamhets uttryck för vilken roll din mottagare kan ha spelat för att hjälpa dig med jobbsökningen. Om du glöm
Vad är en professionell arbetsmiljö, och vad kan en chef göra för att skapa och underhålla den? En professionell arbetsmiljö är en som leder till en arbetsplats full av kompetenta, respektfulla, mogna och ansvariga medarbetare som arbetar för ett gemensamt mål. Det är den typ av arbetsplats som någon anställd skulle känna sig stolt av att ta sina barn. Professione
I en del av denna serie diskuterade vi hur de flesta försäljningskvoter formuleras, hur hanteringsvyer har tilldelats kvoter och kortfattat diskuterat hur försäljningsverksamma känner till sina kvoter. Men bara att veta hur din kvot bestämdes gör det inte lättare att träffa din kvot varje månad. För att
Arkitekter konstruerar byggnader och andra strukturer, inifrån och ut, noga med tanke på teknik, funktion och estetik. Medan arkitekturen är en konst, är den till skillnad från de flesta andra konster genom att den är både offentlig och hållbar. I stället för att bara avnjutas av ägaren, eller av museumsmän, som en målning, kan väl utformade strukturer berika det offentliga livet i årtionden, ibland århundraden. Eftersom byggn