Företag

Föredrar du att arbeta oberoende eller på ett lag?

När intervjuaren frågar, "Vill du helst arbeta självständigt eller på ett lag?" under en arbetsintervju vill han eller hon veta om du är lagspelare eller om du hellre vill arbeta själv. Vissa människor gör sitt bästa arbete som en del av en grupp, medan andra föredrar att arbeta självständigt. En fråga som detta syftar till att bedöma din personlighet och din föredragna metod för att slutföra en uppgift.

Varför intervjuare vill veta

De flesta intervjuare eller anställningsledare, i bästa fall, vill höra att du är både bekväm att arbeta självständigt och ändå är lika öppna för att arbeta och dela ansvar med andra.

En person kommer sannolikt att föredra något över varandra, men att belysa fördelarna med båda metoderna kommer att göra dig till en mer dynamisk, komplex sökande.

Även om det inte finns något uttryckligt korrekt svar kan olika metoder vara mer lämpliga för olika scenarier. Olika situationer på arbetsplatsen kan kräva självständighet medan andra kommer att behöva ansträngningarna för ett helt lag.

Du bör dock vara försiktig med att överdriva dina förmågor för att arbeta självständigt eller i en grupp, eftersom det kan komma tillbaka. Att visa för mycket självständighet kan handla om arbetsgivare om din förmåga att arbeta bra med andra. På samma sätt kan lutning för tungt mot att arbeta i en grupp indikera för mycket beroende av andra för att ge dig riktning och / eller för att bära lasten.

Exempel på de bästa svaren

"Jag är lika bekväm att arbeta som medlem i ett lag och självständigt. I undersökningen av LMN-företaget, ditt uppdrag och arbetsbeskrivningen kunde jag se likheter med tidigare ståndpunkter som jag har hållit där vissa uppdrag krävde en hel del självständigt arbete och forskning medan andra bättre genomfördes som en grupp. Jag trivs verkligen av att jag själv kan arbeta på vissa projekt och på ett team vid andra tillfällen. "

"Jag har erfarenhet av oberoende och teambaserat arbete och jag ser värdet i båda tillvägagångssätten."

"På gymnasiet njöt jag av att spela fotboll och utföra med marchbandet. Var och en krävde en annan slags lagspel, men det övergripande målet att lära sig att vara medlem i en grupp var ovärderlig. Jag fortsatte att växa som en lagmedlem medan jag var på min sororitets debattlag och genom min avancerade marknadsföringsklass där vi hade många teamuppdrag. Att arbeta på ett team ger mig ett positivt sätt, även om jag är övertygad om min förmåga att arbeta ensam när jag behöver. "

"Jag är väldigt bekväm att jobba på ett lag, men jag kan också arbeta självständigt, också."

"Jag är bekväm att jobba ensam och i en grupp beroende på situationen. Om uppgiften är lätt att hantera på egen hand utan att kräva kollektiv brainstorming, är jag glad att arbeta själv. Om uppgiften är hög prioritet eller är för mycket för en person att hantera välkomnar jag dock att arbeta med ett team för att ta itu med projektet tillsammans. Enligt min erfarenhet kräver de flesta projekt en kombination av självständigt arbete och brainstorming beroende på deras olika element. "

"Som grafisk formgivare arbetar jag bäst i en tyst, isolerad miljö när jag faktiskt är på ritbordet. Men innan jag faktiskt börjar arbeta med ett projekt finner jag att jag får mina bästa kreativa idéer när brainstorming och samarbetande studsar idéer från andra medlemmar i designteamet.

"Att arbeta i försäljningen har stärkt min förmåga att arbeta både ensam och med andra. Jag är bekväm att engagera mig med kunden ansikte mot ansikte, men jag tror också på att sitta och brainstorma med medarbetare om bästa praxis, försäljningsmål, lärdomar och alternativa tillvägagångssätt. Dessutom har jag ett lag bakom mig, vilket ger mig självförtroende för att om jag stöter på något som jag är osäker på när jag arbetar ensam, har jag resurser att konsultera någon som kan utbilda eller hjälpa mig. "


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Underhållningsindustrin fungerar med sin egen uppsättning regler, och för intern- och kandidatkandidater som söker jobb i Hollywood, kommer den normala högskolans karriärcentrums CV inte att skära den. De flesta industrier vill se påvisbara utgångar och fina ledarskapserfarenheter, men i underhållning, där dina första år kommer att spenderas som en förhärligad sekreterare, är det viktigt att du markerar din förmåga och villighet att göra administrativt grunt arbete. Dessutom, efterso
Känn kompetent att återvända till jobbet genom att följa den här listan När du kommer till slutet av mammaledigheten är det sista du bör oroa dig för "återvända till jobbet". I stället vill du fokusera din uppmärksamhet på barnets vårdbehov och räkna ut hur du gör ditt jobb nu när du är en mamma. Gör dessa stora u
Sammanfattar alkoholdrinkning säkert med arbetshändelser? Ger du alkohol: öl, vin eller sprit, för att anställda ska dricka vid arbetsrelaterade händelser? Om så är fallet har du säkert spenderat tid på att tänka på om det här är en bra övning. Du vill att dina anställda ska njuta av sina arbetsrelaterade händelser och fester, men du vill också hålla dina anställda säkra. Var ansvarig Du mås
När företagen blir större och världsekonomin blir mer globaliserad expanderar näringslivet över gränserna för att upptäcka, kontrollera och expandera nya marknader internationellt. Som ett resultat behöver dessa organisationer fler och fler arbetstagare vara konkurrenskraftiga i det ständigt växande affärsklimatet. Företagen a
Som högskolestudent tror du kanske inte att du har mycket erfarenhet att inkludera i ditt CV. Det finns dock massor av färdigheter, förmågor och erfarenheter som du kan markera i ditt CV, även om din arbetserfarenhet är begränsad. Läs nedan för tips om hur du skriver ett starkt CV som college student. Kolla s
Du kan bygga effektiva lag om du följer dessa rekommendationer Människor på varje arbetsplats pratar om att bygga laget, men få förstår hur man skapar erfarenhet av lagarbete eller hur man utvecklar ett effektivt team. Att tillhöra ett team, i vidaste bemärkelse, är ett resultat av att känna del av någonting större än dig själv. Det har myck