Företag

Utveckla bättre strategier med en företagsbedömning

Hur bedömer du ditt företag och vad gör du med den informationen? Uppdaterar du din affärsplan först när det finns en kris? Hur utvecklar och genomför du affärsstrategier? Om du har råd att dela för att hjälpa andra affärer kvinnor som kämpar för att hålla sina egna företag går snälla dela dina tips, råd, anekdoter och resurser.

Hur bedömer du ditt företag

Den viktigaste regeln när du bedömer ditt företag är att helt skilja verksamheten från dig själv.

En företagsbedömning ska se på dina företags starka och svaga sidor - inte dina egna eller dina partners och anställdas (dessa bedömningar ska göras oberoende av en företagsbedömning).

En mer personlig bedömning av hur dina affärsbeslut kommer att påverka dig och din familj (det vill säga om du vill stanna i affärer eller att göra personliga ekonomiska offer för att hålla affärer i svåra tider) är en bedömning som endast bör göras efter dig har bestämt lönsamheten för ditt företag. För att börja din företagsbedömning, gör en lista som innehåller tre kolumner:

  • Kolumn 1 - Positiverna: Lista framgångar och saker som fungerar bra. Denna kolumn är din "balans" kolumn. En bedömning eller lista som bara innehåller negativen fokuserar inte på den stora bilden.
  • Kolumn 2 - Verklighetskontroll: Uppge affärsmål som inte har uppfyllts, specifika utmaningar och motgångar. Det här är kolumnen "reality check" och bör inte innehålla personliga uppgifter som börjar med "I." Du är inte ute efter att uppfinna dig själv, men sätt att förbättra ditt företag.
  • Kolumn 3 - Bedömningen: I den här kolumnen kommer du att försöka identifiera viktiga orsaker till utmaningar och dela varje problem från kolumn 2 till två huvudområden: saker du kan ändra; och saker du inte kan ändra. Om du till exempel försöker sälja något, köper konsumenter helt enkelt inte, kanske du inte kan ändra konsumenttrender, men du kan ändra din produktlinje.

    Diagramlistan nedan är ett exempel på hur en företagsägare bedömer det totala läget för sin verksamhet som tar en förlust (din egen bedömning borde vara mer detaljerad). Observera den fullständiga frånvaron av pronomen som gör denna bedömning till en personlig åtal, men använder ord som identifierar affärsutmaningarna, inte personliga utmaningar.

    Att identifiera utmaningar utan personlig skyldighet gör att du kan se lösningar och bedöma din affärsidé baserat på egna fördelar. Till exempel, i diagrammet nedan ser vi att ett leasingavtal som var en gång överkomligt är nu ett kontantavlopp. Problemet är inte nödvändigtvis att affärsidén och modellen är dåliga, men visar att ett beslut (hyresavtalet) har belastat budgeten.

    Checklista för företagsbedömning

    Min företagsbedömning
    Positiv: BalanslistaMin affärsverksamhetskontrolllistaUtvärderingen
    Verksamheten fungerade bra under de första tre åren och växte från en en-persons operation till ett företag med 15 anställda.Under det gångna året har verksamheten tappat Försäljningen har minskat och kostnaderna översteg intäkterna.Saker som ledde till affärsförluster: Produktförsäljningen är nere, direkta och indirekta kostnader för att anställa nya anställda, flytta in i större kontorslokaler - hyran är för hög nu. Ekonomin är hemsk!

    Kan inte förändras: Ekonomin eller konsumtionsvanorna.

    Kan ändra: Antal utgifter. Titta på downsizing som en strategi för långsiktig livskraft. försök att omförhandla hyresavtalet eller hyra ut tills det finns mer lämpligt utrymme. undersöka produktlinjer och noggrant studera vilka produkter som säljs bättre och varför.

    Bedriftsbedömningstips

    En företagsbedömning är balanserad och ger både positiva och negativa effekter. Det ska utformas för att identifiera problem tydligt för att ta itu med saker som du kan ändra och utvärdera effekterna av saker som du inte kan ändra.

    
    Intressanta Artiklar
    Rekommenderas
    Den exakta definitionen av en "bly" tenderar att variera något från person till person. Faktum är att en av de största hindren mellan försäljning och marknadsföring kan vara definitionen av vad som är en ledning och vad som inte gör det. Det är viktigt att se till att alla som är inblandade i ledande generationer är överens med de ansvariga för att följa upp de här lederna. Vad en bly är
    Otillbörlig konkurrens och otillbörliga handelspraxis "Otillbörlig konkurrens" är en term som gäller oärlig eller bedräglig rivalitet i handel och handel. Det är en gren av immaterialrätt som särskilt hänför sig till övningen att försöka ersätta sina egna varor eller produkter på marknaden för en annan för att lura allmänheten. Definitionen av ot
    Våra amerikanska militärer De viktigaste vapen- och utrustningsartiklarna som används av de amerikanska DoD-medlemmarna listas nedan. Att lista varje vapen i arsenalen skulle inte vara praktisk för en artikel, så den här serien kommer att täcka höjdpunkterna, med början av några av de viktigaste vapen och utrustning som används av infanteri och speciella operationsenheter. Därefter
    Vilka praktikanter tar med sig till bordet I år kommer fler företag än någonsin att dra nytta av ett praktikprogram. Några av dessa företag kommer att erbjuda betalade program medan andra håller sig till de till synes traditionella, obetalda praktikerna. Men varför anlita praktikanter? Vad är den verkliga fördelen med att få praktikanter ombord? Ditt före
    Professionella CV-skribenter - ska du hyra en? Av Doris Appelbaum En av mina klienter sa att jag spenderade pengarna och hade mitt CV omskrivet, och jag tror att det är väl värt pengarna - om du hittar rätt person att göra det. Jag gav Doris Appelbaum, en professionell CV-skribent i Milwaukee, Wisconsin, med fakta via en gratis telefonintervju; det var ganska tankeväckande. Hon
    Av Sgt. 1: a klassen Tammy M. Jarrett WASHINGTON - Armén söker kandidater för att fylla några av sina 45 olika warrantofficer specialiteter, inklusive den nya militära yrkespersonalen 923A, Petroleum Systems Technician, auktoriserad för 1 oktober. Med arméns omvandling av "enheter av handlingar" och pensionering, förväntar sig Army Recruiting Command att fylla mer än 1200 warrant officer slots i år, säger Chief Warrant Officer 3 Anthony L. Edwards. &