Kvinnliga VD på FORTUNE 500 Companies

Antalet kvinnor som körde FORTUNE 500-företag 2000 var tre. År 2009 slutade 15 kvinnliga vd: ns ledare i FORTUNE 500-bolagen, bland annat två färgkvinnor, Indra Nooyi (PepsiCo) och Andrea Jung (Avon Products).

Kvinnor som arbetar i FORTUNE 500, från år till år

2000: Det fanns endast 3 kvinnliga vd som driver FORTUNE 500 företag. Också år 2000 hade 50 FORTUNE 500-företag kvinnor med en fjärdedel eller fler av företagsofficerstitlarna, men 90 FORTUNE 500-företag hade inga kvinnliga företagschefer alls.

2001: Från och med augusti 2001 fanns det fem kvinnliga vd som driver FORTUNE 500 företag.

2002: 10 kvinnor sprang FORTUNE 500 företag och totalt 11 sprang FORTUNE 1000 företag.

2003: Det var bara 8 kvinnliga VD: er som styr på FORTUNE 500-bolagen. Men enligt USA Today, "De smarta pengarna var på kvinnorna 2003. Åtta Fortune 500-företag har kvinnliga VD, och som en grupp har de överträffat den bredare marknaden med en betydande marginal."

2004: Under 2004 fanns 6 kvinnor FORTUNE 500 VD. Kvinnor-runde FORTUNE 500-företag överträffade manliga FORTUNE 500-tal.

2005: Under 2005 sprang 9 kvinnliga vd: s företrädare för FORTUNE 500, men i slutet av året föll antalet till 7.

2006: 11 kvinnor började på listan, och 10 kvinnliga VD: er sprang FORTUNE 500 företag i slutet av året.

2007: 12 Kvinnors VD: er körde FORTUNE 500 företag och totalt 25 FORTUNE 1000 företag har kvinnor i toppjobb (upp från 20).

2008: Antal kvinnliga VD: ar var kvar på 12.

2009: Vid årsskiftet fanns 15 kvinnliga VD: er som drivit FORTUNE 500-företag, inklusive Ursula Burns, VD för Xerox, den första afrikanska amerikanska kvinnliga VD i USA.

Hur data sammanställdes: Under några år publicerades statistik om antalet kvinnliga VD: er mer än en gång. Siffrorna ovan återspeglar det högsta antalet kvinnliga VD under ett visst år om inget annat anges. Eftersom VD: erna lämnar, och FORTUNE 500-företagslistan är dynamisk, kan förändringar i antal ske beroende på när kvinnliga VD: ar räknades under året.

_källor:

_{Vissa data extraherades från en sammanställning av publicerade listor på CNNMoney.com 2000-2009.}
_Katalysator. _{Catalyst Census finner 50 företag med betydande antal kvinnliga företagsofficer, en 100% ökning sedan 1995} _{Pressmeddelande, 13 november 2000.}
_NPR. _{Steve Inskeep.} _{Kvinnliga VD: ar fortfarande sällsynta bland FORTUNE 500. 23 februari 2005.}
_{Yoji Cole.} _{7 november 2007.}
_{BiDeveristy.com Kvinnliga VD: ar, Gain Slowly på Corporate America.} _{11 januari 2009.}
_{HireSmart.com Tre av fyra verkställande direktörer tycker om att sluta sina jobb.} _{Åtkomst den 2 december 2009.}

_{USA idag.} _{Del Jones.} _{2003: År av kvinnan bland "Fortune 500".} _{30 december 2003.}
_{2005 Katalysatorräkning av kvinnor Corporate Offices och Top Earners av FORTUNE 500}

Intressanta Artiklar

Bästa jobb för kommunikation Majors

Fler människor föredrar att arbeta för en manlig chef

Bästa jobbsökningswebbplatser för inträdesnivåpositioner

Army Job: MOS 36B Finansiell förvaltningstekniker

Rekommenderas

Uppdragsredigerare Karriärprofil och jobbbeskrivning

En uppdragsredaktör arbetar på uppdragsbordet, vilket är nervcentret för alla TV-nyheter. Det är här besättningen skickas för att täcka nyhetsberättelser, polis och brandskannrar övervakar nyheter och telefoner används ständigt för att försöka få information. Uppdragsredaktören leder denna viktiga pressrumsfunktion, vilket gör denna karriärväg en av de viktigaste. Uppdragsredaktören

Hur man bygger en ansvarskultur

En ansvarskultur är en organisation av ansvariga medarbetare. Resultaten kommuniceras och förstås av alla. Ansvarligheten bestäms proaktivt, före faktum, inte reaktivt, efter det faktum. När ett misstag görs är svaret inte fingerpekande och ursäkter - det handlar om att lösa problemet och lära sig av misstag. Varje med

Militär etik och intressekonflikter

Etiska normer DoDD 5500.7, Uppföranderegler, ger vägledning till militär personal om uppförandekoder och etik. Överträdelser av militära personers straffbestämmelser kan resultera i åtal enligt Uniform Code of Military Justice (UCMJ). Brott mot de straffbestämmelser som civilbefolkningen ålägger kan leda till disciplinära åtgärder utan hänsyn till straffrättsliga frågor. Militära medlemm

Medarbetarförmåner Frågor att fråga

Du har intervjuat med ett företag där positionen låter bra, lön är mer än du förväntade dig och jobbet erbjuds på bordet. Innan du säger "ja" men det är viktigt att överväga paketet med personalförmåner. Sysselsättningsförmåner kan innebära 40% eller mer av ditt totala kompensationspaket så det är viktigt att veta exakt vilka förmåner du ska få och att få tillräcklig nyttainformation för att säkerställa att täckningen är vad du behöver. Undersök förmåner Det är mycke

Vad är en upptäcktshistoria?

Lär dig om att skriva detektiv och mysterier Detektivhistorien är en genre av fiktion där en detektiv, antingen en amatör eller en professionell, löser ett brott eller en serie brott. Med få undantag involverar brottet ett eller flera mord (ibland kan detektivhistorier kringgå spektakulära stölder eller utpressningar, men detta är sällsynt). Eftersom

Fördelar och nackdelar med en fyra dagars arbetsvecka

Både arbetsgivare och anställda kan dra nytta av en fyra dagars arbetsvecka Alla älskar en tre dagars helg, men vill du om du hade en varje vecka? En fyra dagars arbetsvecka låter som en fantastisk idé, men det är inte för alla. Här är flera faktorer att tänka på innan du byter till en fyra dagars arbetsvecka. Vad är en