Företag

Designa ett ledningskvalifikationssystem

Ju mer riktade dina ledningar är desto mindre tid kommer du att slösa bort förlorarna. Om du är lyckosam att ha en utmärkt ledarkälla, till exempel en tätt kvalificerad lista från en bra ledande mäklare, grattis - du har lite kvalificeringsarbete. De flesta säljare har dock ett rimligt antal "sopor" som leder till att siktas igenom.

Om du inte redan har gjort det måste du bestämma vem din idealiska utsikter skulle vara. Denna ultimata utsikts egenskaper är din riktlinje för att bestämma vilka av dina ledare som är valar, vilka är värdelösa, och vilka faller emellan dessa två ytterligheter.

När du väl har bestämt dig för de kvaliteter som din idealiska utsikter skulle ha, måste du rangordna dem i viktordning. Vid utformning av ett ledningskvalifikationssystem har du två huvudalternativ. Du kan utforma ett system med generella indikatorer ("hett, " "varmt" och "kallt" är populära) och tilldela dessa taggar till varje led baserat på hur många av dina önskade egenskaper det har. Eller du kan ange numeriska värden för varje kvalitet och ge varje led en poäng som är summan av dessa värden. Det numeriska systemet är mer exakt, men det tar också mer tid att sätta upp och kommer att behöva omvärdera ibland när dina prioriteringar ändras.

Om du inte är säker på vilka egenskaper som är mest värdefulla, är det en bra plats att starta din befintliga kundlista. Titta på dina största kunder och se vilka egenskaper de har från din lista. Om det finns en eller två egenskaper som dina större kunder delar, hörs dessa kvaliteter högst upp på listan.

När du har bestämt dina prioriteringar är det dags att sätta den listan på jobbet. De flesta säljare kvalificerar en utsikter under sin första kontakt, vanligtvis via telefon. Att ha en lista över önskade kvaliteter gör att du kan arbeta med några spetsiga frågeställningar i förväg. Om du upptäcker att din ledning inte har de önskade egenskaperna, kan du sluta direkt där istället för att slösa din tid och deras med ett möte ansikte mot ansikte.

När du har ställt dina frågor och funnit att utsikten verkligen är en match, kan du flytta ditt fokus från att kvalificera dem för att kvalificera dem som köpare. Ställ frågor som hjälper dig att bestämma deras intresse av att köpa din produkt. Fel sätt att göra detta är att fråga om prospektet vill köpa en widget och hänga upp om de säger nej eftersom nästan alla du ringer automatiskt kommer att sätta dig ner oavsett deras behov. Ett bättre tillvägagångssätt är att ställa frågor som "Har du redan en widget?

Hur länge sedan köpte du det? Vad tycker du om (eller ogillar) om det? "Dessa frågor hjälper dig att ta upp prospektens inköpstemperatur utan att fästa sina försvar på plats.

Rekommenderas
Personliga tränare är deras egna bästa reklam för engagemang, träning och resultat. Förutom sin kunskap om fitness och näring är det deras förmåga att motivera och inspirera sina kunder som gör dem framgångsrika. Här är några grundläggande färdigheter som du behöver vara en mästerlig personlig tränare i ett dynamiskt och spännande karriärfält. Viktiga Personliga Tr
Bara omnämnandet av kapitel 11 slår till skräck i kreditorer, säljare och arbetsgivares hjärtan. Ja, det är en seriös åtgärd för ett företag att ta och det kan få allvarliga konsekvenser för arbetskraften. Allt stavar dock inte nödvändigtvis domen. Kapitel 11 är en typ av konkurs som många har hört talas om, men få vet mycket om. Mest troligt har
Anställningschefer sätter ibland jobbiga erbjudanden för endast internt sökande. Det innebär att endast anställda som för närvarande arbetar för företaget eller organisationen kan ansöka om ledig ställning. Varför skulle de göra det här? Det finns några anledningar. Någon som är bekant med organisationen är att föredra Anställningschefen kan behöva någon med särskild organisatorisk kunskap. Till exempel kan någon
Varför behöver du det och varför du inte gör det Frivillig certifiering är en referens som yrkesorganisationer ger till personer som har visat en viss kompetens inom ett yrke eller en bransch. Efter att ha ansökt om denna kvalifikation måste en individ normalt bevisa att han eller hon har fullgjort erforderliga kurser och arbetat i yrket under minst ett antal år. Han el
Lajes Field är portugisisk luftbas (PAB) nr 4, där 65: e Air Base Wing är stationerad enligt överenskommelse med Republiken Portugal. Lajes Field är hemmet för alla amerikanska flygvapen, armé och marin militära styrkor på Azorerna. År 1953 organiserades USAs styrkor Azorerna som underordnade, enhetliga befäl under befälhavaren Atlanten. I fredstid
Avancerad säkerhetsutbildning tillgänglig Flygvapensäkerhetskrafterna är flygvapnets militära polis och är ansvariga för att skydda män och kvinnor och militär egendom på bas dygnet runt. Dessa flygvapen Militärpolisen har en svår och högansvarig uppgift att skydda kärnvapen eller konventionella vapen, liksom Air Force One från fientliga styrkor. Säkerhetsstyr