Företag

Karriär hos offentliga redovisningsföretag

Offentliga redovisningsföretag förbereder, underhåller och / eller granskar (det vill säga granska och certifiera) sina kunders bokslut och bokföring. Dessa företag hjälper också kunderna att beräkna skatter och skicka in sina avkastningar. De främsta karriärvägarna i offentlig redovisning tenderar att kräva en CPA-licens. Juridiska grader är särskilt användbara kvalifikationer på skatteområdet.

Karriär hos offentliga redovisningsföretag

Offentliga redovisningsföretag varierar i storlek från enskilda innehavare till Big Four (eller Big 4) som är de obestridda ledarna på fältet, med kontor runt om i världen. Även de största företagen inom denna sektor är typiskt organiserade som partnerskap snarare än som företag. De är stora arbetsgivare av yrkesverksamma inom redovisning och revision, samt högt ansedda utbildningsplatser för finansiella yrkesverksamma som senare hittar betydande karriärmöjligheter på annat håll.

revision

Mycket små företag lägger ofta ut hela sin finansiella rekord till offentliga redovisningsföretag. Större företag har normalt bokförings- och finanspersonal på personal för att göra detta arbete. De anlitar offentliga redovisningsföretag för att genomföra periodiska redovisningsrevisioner, eller recensioner och certifieringar, av sina internt beräknade redovisningsuppgifter. Ett företag med offentligt handlade värdepapper är enligt lag skyldig att offentliggöra vissa finansiella rapporter och att dessa rapporter ska granskas av en oberoende CPA eller ett offentligt revisionsföretag.

Att inneha en CPA-licens är en viktig yrkeskvalificering inom revisionsområdet. Audit erfarenhet kan också utveckla en ekonomisk professionell utveckla olika typer av analytiska färdigheter som kan överföras till karriär inom värdepappersforskning, för att citera ett exempel.

Skatteåterställning

Småföretag, såväl som individer, anställer ofta en oberoende CPA eller ett offentligt bokföringsföretag för att förbereda och lämna in sina avkastningar. De största offentliga revisionsbolagen, i synnerhet de stora fyra, kommer normalt inte att störa förberedandet av individuella avkastningar, förutom utomordentligt rika människor vars inkomster och tillgångar gör dem till likvärdiga institutionella kunder.

Större företag tenderar att ha internt personal för att förbereda avkastning, men åberopar ofta sin revisor att granska detta arbete. Den interna skatteavdelningen i ett bolag kräver emellertid att nyckelmedlemmar ska ha CPA-licenser och / eller juridiska examina, precis som deras motsvarigheter i offentliga redovisningsföretag. Skattepersonal inom ett offentligt bokföringsföretag ger också råd till kunder om juridiska strategier för att mildra skatter.

Internal Revenue Service (IRS) började införa yrkesmässiga standarder för betalda skatteförberedare under 2011. Dessa krav innefattar att genomföra en kompetensexamen, uppfylla krav på fortbildning för minst 15 timmar per år, registrera sig hos IRS och betala en årlig registreringsavgift. En uppkomst av dessa regler har varit att sätta många oberoende, icke-CPA, skatteförberedare ut ur affärer och stärka marknadspositionen för offentliga redovisningstillverkare på detta område.

Eftersom test-, utbildnings- och registreringskraven gäller för den betalade förhandlaren som undertecknar kundens avkastning, finns det ett potentiellt smuthål. Det kan vara möjligt för en oregistrerad anställd att utarbeta en avkastning, och då kunde en registrerad handledare granska och underteckna den. De stora skatteförberedelsekedjorna borde dock helst ha alla sina preparers registrerade, både för att begränsa ansvar och som försäljningsargument till kunder. CPA-innehavare är emellertid undantagna från dessa nya krav för skatteförberedare, med tanke på de höga yrkesstandarder som de redan är föremål för.

Affärsrådgivning

De stora offentliga revisionsbolagen har ofta omfattande konsulttjänster, i stor utsträckning bemannad av icke-CPA. Dessa praxisgrupper informerar företagskunder om en rad olika ledningsfrågor. De kan generera betydande intäkter och vinster, i vissa företag som överskrider bidrag från revisions- och skatteavdelningar. Följ länken för detaljer.

Varför arbeta för ett offentligt redovisningsföretag?

Nyutexaminerade som är osäkra på sin slutliga karriärdestination, finner att det ofta är en period av arbete hos ett stort offentligt revisionsföretag som motsvarar en välbetald praktikplats. Det erbjuder praktisk erfarenhet av ett antal olika företag och branscher. På samma sätt är den offentliga redovisningserfarenheten en bra resumeförstärkare, högt respekterad av ett stort antal arbetsgivare. Att göra utmärkt arbete för ett kundföretag öppnar också ofta dörrar till arbetsmöjligheter där.

De stora fyra företagen ställer höga rankningar i en eller flera oberoende undersökningar av de bästa ställena att arbeta. De hävdar också hög ranking i oberoende undersökningar av de mest prestigefyllda arbetsgivarna. Att bli partner i ett Big Four-företag kan också vara mycket givande ekonomiskt.

Saker att inte vilja

De stora offentliga revisionsbolagen har problem med arbetstagarnas utbrändhet. Partners har ett direkt ekonomiskt incitament för att maximera anställdas fakturerbara timmar. Medan de stora 4 företagen idag trumpeterar sina anställdas retentionspolitik har de historier om hög personalomsättning, delvis på grund av att personal behandlas som engångs och lätt ersättningsbar.

Partners kan betala endast en del av sin andel av företagets vinst, vilket innebär att de lämnar resten av sin teoretiska vinst som investerats i företaget som rörelsekapital. Politiken kring kampanjer till partnerskap kan vara intensiv och hänsynslös.

Potentiella intressekonflikter är stora i offentlig redovisning, vilket skapar en svår balansräkning. Strikt efterlevnad av yrkets etiska kanoner kan leda till förlust av kundens verksamhet, till exempel när revisionsresultat inte uppfyller kundens förväntningar.


Rekommenderas
Det finns många alternativ för dem som vill starta ett djurföretag utan att investera mycket pengar framför sig. Här är några populära alternativ för djurföretag som har relativt låga initial investeringskostnader: Sällskapsdjur och hundspår Sällskapsdjur och hundsporter har extremt små startkostnader och vissa leverantörer väljer att erbjuda båda alternativen. En viktig kostna
Vill du göra din nästa lagbyggnadsaktivitet leva upp till sin verkliga potential? Integrera lagbyggnaden med realtidsarbete. Skapa en systematisk arbetsplatsintegration och uppföljningsprocess - innan du går på teambyggnadseventyret. Du måste göra de goda känslorna och resultaten från lagbyggnadsverksamheten sist bortom den slutliga lagbyggnadsövningen. Inverkan
Företagssäkerhet Utmaningar HR-erfarenheter på arbetsplatsen Identitetsstöld som härrör från stulna företagsdata är stora nyheter. Den omfattande mediedekningen och skador på organisationer och varumärken som berörs av de senaste datasäkerhetsöverträdelserna har lett till upptäckt av identitetsstöld och förebyggande åtgärder i framkant av företagsamerikas bekymmer. Med tanke på mängde
Oavsett om du börjar ditt första jobb eller söker en ny, är det mycket viktigt att överväga de fördelar som varje företag erbjuder. Du borde lägga till fördelarna med din lönvederlag, eftersom du kan bli förvånad över att ett lägre betalande jobb med stora fördelar kan ge dig ekonomiskt framåt i jämförelse med ett högre betalande jobb. Här är de vanligas
Internet har skapat en mängd olika positioner som kan göras från var som helst med en pålitlig Internetanslutning. Från crowdsourcing manager till översättare, här är en titt på några av de bästa jobben att arbeta på distans. Email Marknadsförare E-postmarknadsförare ansvarar för att designa e-postkampanjer, hantera abonnentlistor och öka företagets eller deras kunders räckvidd. Människor i den h
Michael Thiemann är grundare och verkställande direktör (CEO) i Zebit, Inc., en gratis anställd ekonomisk välbefinnande som ger bättre ekonomiska resurser och tillgång till kostnadsfria kreditalternativ för hårdarbetande amerikaner. Genom att lindra orsaken till arbetstagares stress, hjälper Zebit med att samarbeta med arbetsgivare med ökad produktivitet, engagemang och behållning, vilket sparar upp till $ 2.000 per ans