Företag

Karriärprofil för Art Museum Security Guard

En konstmuseums säkerhetsvakt hjälper till att skapa en säker miljö för museets anställda och besökare och för att skydda konst och utrustning genom att skydda museet mot alla typer av hot som stöld, brand eller någon annan typ av fara.

Förutom att skydda konsten genom att gå igenom gallerierna, samlar ett konstmuseums säkerhetsvakt med besökare genom att svara på sina frågor, återförena förlorade barn med sina vårdgivare och se till att besökarna inte närmar sig, berör eller fotograferar konstverket.

Ett konstmuseums säkerhetsvakt arbetar på helger, helgdagar och för speciella museumshändelser och öppningar.

Trots att en konstbakgrund inte är nödvändig, frågas museets vakter ofta om konstverket, vilket är anledningen till att denna position ofta fylls av konstnärer. Flera kända artister som har arbetat som Museum Security Guards är Dan Flavin, Sol LeWitt, Robert Mangold, Robert Ryman och Fred Wilson.

Utbildning behövs

En högskoleexamen krävs inte för att vara ett konstmuseums säkerhetsvakt, men ett högskoleexamen eller GED eller arbetsrelaterad yrkeserfarenhet behövs, med tillägg av flera certifieringar (listade nedan).

A Guard måste utbildas och certifieras i första hjälpen, HLR och AED.

I USA kan Cleet Certified vara en förutsättning för anställning. Varje stat kommer att ha olika krav. Till exempel i New York borde ett vakt vara Certified Protection Officer (CPO) och ha en New York State Security Guard-licens, en brandvaktcertifiering för offentliga församlingsplatser (F-03) och övervakning av brandlarm (S95) .

Obligatoriska skyldigheter

Ett konstmuseums säkerhetsvakt övervakar besökarnas, personalens och museets tillgångar och utrustning. Kontinuerliga turer i museets lokaler kan inkludera patrullering utomhus under dåligt väder.

A Guard styr och informerar besökare, så måste kunna interagera väl med andra eftersom det är en konsument-service-orienterad position.

Ett konstmuseums säkerhetsvakt övervakar övervakningssystemen som CCTV-systemet. A Guard leder också trafik och vägvisningar för besökare, hjälper till att förlora barn, och ger publik kontroll och säkerhet för alla större museevenemang.

En vakthållare måste kunna hantera nödsituationer och rapportera eventuella farliga förhållanden eller oegentligheter till lämplig personal.

Det kan vara nödvändigt att arbeta med lätta kontorsdatorer, t.ex. att skicka e-post och skriva rapporter.

Färdigheter krävs

Ett konstmuseums säkerhetsvakt behöver utmärkta PR-färdigheter, eftersom positionen kräver konstant samspel med besökare, museets personal och andra.

En vakthållare måste vara fysiskt anpassad med starka reflexer och kunna klättra, böja, krypa, sträcka och stå i timmar i slutet. En Guard måste ha utmärkt hörsel, syn och luktsinne för att vara akut medveten om omgivningen. Dessutom måste ett vakuum lyfta, bära och driva en brandsläckare med 50 pund.

En Guard måste vara skicklig i att använda en 2-vägsradio och ha en giltig förarlicens.

A Guard behöver också bra skriftliga och muntliga färdigheter som att skriva rapporter och tala med besökare är en stor del av jobbet. Skriftliga rapporter dokumenterar eventuella ovanliga observationer eller händelser och daglig övervakning av övervakningsaktiviteter.

Karriärmöjligheter

Enligt den amerikanska presidiet för arbete och statistik "förväntas den totala sysselsättningen av museumspersonalen öka med 11 procent från 2012 till 2022, ungefär lika snabbt som genomsnittet för alla yrken".

Presidiet lägger inte in någon specifik statistik för arbetstillfällen för Konstmuseums säkerhetsvakt, men de lediga arbetena skulle bara vara en liten del av det beloppet.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Medan din lön kan variera drastiskt utifrån din geografiska plats, erfarenhetsnivå, det företag du arbetar för och minimilönen i din stad / stat finns det ett antal yrken som tjänar konsekvent låga löner. Dessa jobb är mycket olika. De omfattar jobb inom industrier från underhållning till transport till sjukvård. De har dock
Verksamhetsområdet är fyllt med ord, termer, fraser och akronymer som kan vara förvirrande. I synnerhet används termen: KPI, Kritiska eller Key Success Indicators (KSI) och Kritiska Succesfaktorer (CSF) ofta utbytbart och felaktigt. Syftet med denna artikel är att klargöra betydelsen av fraserna: kritiska framgångsfaktorer och kritiska / nyckelhöghetsindikatorer och för att beskriva deras betydelse och användning i verksamheten. Definiti
De kan om de inte diskriminerar mot äldre sökande Åldersrelaterade frågor är vanliga i mitt email eftersom arbetsmarknaden är särskilt svår för äldre arbetstagare. Många arbetsgivare uppskattar visdom, nåd och erfarenhet som en äldre medarbetare kan ta med på arbetsplatsen. Men andra ser bara glansen av den nyanställda medarbetaren som har välutvecklad teknik, entusiasm, energi och en önskan om att snabbt växa och bidra. Läsarfråga: Nyli
När de flesta tycker om karriärförändringar, tror de att "förändringen" inte bara innebär att ha ett nytt jobb utan också en ny arbetsgivare. Det kan trots allt inte bli en karriärbyte om du bara byter jobb men inte din arbetsgivare, eller hur? Fel. Karriärförändringar inom samma karriär Om du grupperar alla jobbklassificeringar inom mycket breda kategorier, betyder det förmodligen att du måste gå ur försäljningen helt och hållet för att ändra din försäljningskarriär. Men denna typ av tänka
Du kan bygga effektiva lag om du följer dessa rekommendationer Människor på varje arbetsplats pratar om att bygga laget, men få förstår hur man skapar erfarenhet av lagarbete eller hur man utvecklar ett effektivt team. Att tillhöra ett team, i vidaste bemärkelse, är ett resultat av att känna del av någonting större än dig själv. Det har myck
Exempel uppsägningsbokstäver för att avfyra en anställd för deltagande problem Dessa exempel på uppsägningsbrev meddelar en anställd om uppsägning av anställningen på grund av deltagande problem. Använd dessa uppsägningsbrev som exempel när du skriver dina egna uppsägningsbrev. Du kan skicka ett uppsägningsbrev till arbetstagaren efter uppsägningsmöte med begärd returkvitto, eller du kan skicka brevet till arbetstagaren vid slutet av mötet. Den ska skrivas ut