Återgå till arbete vid långtidssvårigheter Medarbetarförmåner
Om du för närvarande får långtidssjukdomar (LTD), har du fördelen av arbete på grund av allvarlig sjukdom eller skada, kanske du undrar om du kan återvända till jobbet när som helst? Med god vård och adekvat återhämtningstid är det säkert möjligt att återvända till arbetet, åtminstone på deltid. De flesta experter rekommenderar dock att det inte är tillrådligt att gå direkt till jobbet när det gäller långtidssvårigheter, eftersom det kan äventyra dina fördelar. Detta gäller särskilt om du väntar på en laglig avgörande eller får funktionshinder som är nästan lika mycket som dina tidigare löner.
Men det finns några sätt att arbeta och tjäna lite inkomst medan du får långsiktigt funktionshinder.
Kontrollera specifikationerna för din LTD-policy
Några långsiktiga funktionshinder planerar att förbjuda att arbeta samtidigt som de får förmåner, och de definierar också vilken aktuell funktionshinder som är under politiska termer. Långsiktiga handikappplaner kan innehålla en yrkesklausul som kvalificerar medlemmarna för förmåner om de inte kan utföra de "väsentliga och materiella uppgifterna" för sitt specifika jobb till följd av ett medicinskt tillstånd. Detta kallas "egen yrke" eller OCC. Andra långsiktiga funktionshinder planer inkluderar "alla yrken" eller ACC villkor, vilket innebär att medlemmen inte kan utföra uppgifterna för något jobb.
Läs igenom sammanfattningsplandokumenten i din LTD-policy. Om den långsiktiga handikappplanen har OCC-villkor, kan man rimligen utföra lätta arbetsuppgifter som inte påverkas av det medicinska tillståndet, därför är en hobby eller deltid jobb inte uteslutet. Tänk på att BP-planen ytterligare kan begränsa de typer av arbete som kan utföras (t.ex. manuellt arbete) och arbetade timmar och resultat kan begränsas till ett visst belopp per månad. Ett viktigt övervägande är om du försöker kvalificera dig för sociala förmåner för socialförsäkring, i vilket fall någon typ av jobb eller annat arbetsarrangemang är avskräckt.
Få din doktors godkännande att fungera
Innan du överväger några jobb eller affärsmöjligheter som kräver att du utför uppgifter av något slag, är det viktigt att söka stöd och godkännande av ditt medicinska team. Det finns flera skäl till detta. Först vill du vara säker på att granska några av de typer av uppgifter du kommer att göra när du arbetar, även om de är lätta eller du kommer att sitta. Detta kan hjälpa till att identifiera eventuella modifieringar som du behöver jobba utan att reinjuring din kropp. För det andra kommer din läkare att kunna stödja dina mål att återvända till jobbet så att du kan få rätt medicinsk dokumentation att göra det när du är redo.
Slutligen, under din återhämtningsperiod, vill du fortsätta att övervakas av din läkare för att följa villkoren för din långtidssjukförsäkring.
Tala med din advokat
Det är alltid en bra idé att prata med en kvalificerad advokat innan du gör något arbete medan du får eller hoppas kunna få långsiktiga funktionshinder. Denna advokat bör ha en stark bakgrund för att hjälpa människor som har blivit skadade på jobbet. Ofta kommer advokater att samordna med vårdgivare för att säkerställa att dina lagliga rättigheter skyddas. En advokat kan hjälpa dig att bättre förstå villkoren i din LTD-policy, inklusive eventuella begränsningar för hur mycket du kan tjäna.
Policyen kan till exempel bli ogiltig om du tjänar minst 80 procent av värdet av policybetalningarna. Andra strategier kan innefatta ett incitament att återvända till jobbet, vilket gör att planmedlemmarna kan tjäna sina fulla fördelar samtidigt som de tjänar upp till 100 procent av sina tidigare intäkter. Du vill verkligen se till att du skyddar dina rättigheter som en anställd för konsumenter och får ut det mesta av detta beslut. Också vara uppmärksam på dina rättigheter och ansvarsområden om du är anställd ersättning försäkring och vård, eftersom arbetet kan minska eller eliminera dessa fördelar.
Välj en returkarriär försiktigt
Kom ihåg att när du går igenom nästa kapitel i ditt liv som en person som har blivit inaktiverad åtminstone delvis till följd av arbete, vill du välja en framtida yrke med försiktighet. Undvik uppgifter som kan leda till att du blir permanent inaktiverad eller de som står i konflikt med ditt fysiska och mentala välbefinnande. Håll dig till de färdigheter och förmågor du har som inte kommer att orsaka att du blir skadad längre.