Företag

De största resumeskrivningsfel som ska undvikas

När du förbereder en resume och ett brevbrev för att poängera ditt drömjobb är det viktigt att du säger det, men det är du säger det. Oavsett hur perfekt din stamtavla eller imponerande din erfarenhet, vilket gör misstag på ditt CV kan undergräva din arbetssökningsinsats. Det är viktigt att undvika de största återuppta skrivarfel.

Granska de tre tre återuppta skrivarfel för att undvika, med Grammarly, ett automatiserat korrekturläsningsföretag.

Topp 3 största resume skrivfel

1. Vag, repetitiv skrivning

Vilket av dessa två exempel texter vädjar till dig mer?

  • Jag har en MBA från Duke University. Mitt säljteam har utfört riktigt bra. Jag har jobbat för två Fortune 500-företag sedan examen.
  • Efter examen från Duke University lade jag min MBA till jobbet på Ingles Markets, ett Fortune 500-företag. Jag leder min försäljningsteam hos Lowes, Inc. för att öka intäkterna med nio procent förra året under tredje kvartalet.

Skillnaderna mellan exempel A och exempel B är ökad specificitet och varierad setningsstruktur . De erbjuder samma allmänna information om vår hypotetiska kandidats kvalifikationer, men det andra exemplet går in i detalj om arbetslivserfarenhet och prestationer. Att kunna ställa ett exakt antal på de ökade intäkterna är mycket mer imponerande än ett vagt uttalande.

Även om du kanske inte har kunnat lägga fingret på det, är det andra skälet till att det första exemplet verkar bristfälligt, att varje mening använder samma grundläggande struktur. Använd en mängd olika menstruationsstrukturer och längder för att ge ditt CV mer överklagande.

Varför? Eftersom en enkel mening, som består av ett ämne och sedan ett predikat, kan vara mycket effektivt och direkt, men med enbart en typ av mening kan din läsare förlora intresse. Syfte att införliva en mängd olika meningar - enkel, sammansatt, komplex och komplexbunden - i ditt skrivande för att få det att känna sig friskt och livligt.

2. Passiv röst

Ingen vill bli ansedd som passiv, men ändå uppträder passiv röst ofta i företagsskrivning. Passiv röst utför en switcher om ämnet och predikat av en mening, som i "Kundservicekampanjen övervakades av försäljningschefens vice vice president". I det exemplet kommer den som gör handlingen - försäljningschefen - till slutet av meningen. Det skulle vara mycket tydligare att skriva om meningen som: "Den regionala vice försäljaren övervakade kundservicekampanjen." Använd denna aktiva röst när det är möjligt.

Som Writing Center på UNC Chapel Hill förklarar, "Användning av passiv röst är inte ett grammatiskt fel. Det är en stilistisk fråga som handlar om tydlighet - det är, det finns tillfällen när man använder den passiva rösten kan hindra en läsare från att förstå vad du menar. "

Skriv med så mycket tydlighet som möjligt. Det sista du vill göra i en CV eller ett brevbrev är att göra din potentiella arbetsgivare jobb hårdare än nödvändigt för att förstå vad du menar. Passiv röst kommunicerar också en viss, väl passivitet som inte hjälper dig att få din fot i dörren. Ta ansvar, äga dina handlingar och erfarenheter och skriv alltid i den aktiva rösten.

3. Boring Verbs

Grammatiskt har täckt betydelsen av åtgärdsverken i återupptagna tidigare men det upprepas här. Boring verbet skickar fel budskap till rekryterare och användandet av dem hjälper inte dig att göra ett bra första intryck. Arbetssökande vill ses som aktiva, motiverade medarbetare, varför är så många återupptagna fyllda med samma gamla livlösa verb?

Några av de vanliga misstänkta inkluderar:

  • Arbetade
  • gjorde
  • var
  • bringade
  • Managed

Som karriärkompetent Jessica Holbrook Hernandez säger "I stället för att använda fraser som" tjänat som ", " arbetsuppgifter som ingår ", " promoted to, "" worked with "... välj starka handlingar. Åtgärdsord gör precis vad de säger: de förmedlar handling och i slutändan resultat. "För varje arbetsuppgift, brainstorma en lista med specifika spännande ord för att beskriva vad du har åstadkommit. Om du fastnar, kolla in denna tesaurus för nya idéer.

Kom ihåg, hur du presenterar ditt CV och ditt brev beskriver inte bara din förmåga att kommunicera tydligt och effektivt, men visar också nivån på omsorg och uppmärksamhet på detaljer som du tar med någon uppgift. Arbetsgivare letar alltid efter noga, detaljorienterade personer, så gör ett skarpt första intryck genom att undvika de vanliga skrivfel.

Ytterligare CV-tips

Att undvika de misstag som presenteras här kommer att gå långt för att få ditt brev och resume märkt, men det finns några fler misstag som du vill undvika. Till exempel vill du inte ha stavfel. Men felstavade ord kan lätt missas, så använd en tjänst som grammatiskt eller fråga en vän eller kollega att korrekturläsa ditt brev och fortsätta.

Tänk dessutom på att det finns några saker som inte bör ingå i ditt CV. Ange inte dina personuppgifter, till exempel religiös eller politisk tillhörighet. Det finns ingen anledning att lista dina hobbyer heller. Håll dig till information som är relevant för din karriärresa och jobbjakt.

Slutligen, var noga med att inkludera information om din färdighetssats. Det är viktigt att beskriva de färdigheter du har och hur de är den perfekta matchningen för det jobb du vill ha. Tänk på dina tankprocesser, administrativa färdigheter, kommunikation och personliga färdigheter, och mer. Känna sig fast? Ta en titt på dessa färdighetslistor för att återuppta inspiration.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det kan komma som en överraskning att lära exakt vad en casting director ansvarar för. Naturligtvis hjälper de till att samla ett antal aktörskandidater för en viss roll i en film, tv-produktion eller annan teaterproduktion, men det finns mer. En casting director läser också manuset och möter producenten, regissören och ibland författaren, för att få en uppfattning om vilken typ av person en given roll kräver. När detta är
Hur man blir en framgångsrik advokat Arbete för brottsbekämpning erbjuder många möjligheter att främja och fördjupa din karriär och att göra skillnad i inte bara livet för människor i ditt samhälle utan i din avdelning. En sådan unik möjlighet att leda uppmaningar till unika egenskaper från ledare, och det finns kanske inte några viktiga ledarskapsdrag för den framgångsrika polischefen än vision, inspiration, ansvarsskyldighet, passion och ödmjukhet. Syn En effektiv le
Vad innebär att ha en öppen dörrpolitik på jobbet betyder för anställda? En öppen dörrpolicy innebär bokstavligen att varje förvaltares dörr är öppen för alla anställda. Syftet med en öppen dörrpolitik är att uppmuntra öppen kommunikation, återkoppling och diskussion om alla frågor som är viktiga för en anställd. När ett företag har de
Om du tar tid att skicka ett tackkort efter en arbetsintervju eller till någon som har hjälpt dig att söka jobb eller skrivit en rekommendation, visar inte bara din uppskattning, utan hjälper dig att bygga upp din relation med den person du tackar. Ta en titt på jobbintervju tacka kortprover, referens tackkort, personliga tackkortskort och semester tacka kort, för att upprepa ditt intresse, visa din uppskattning och bekräfta din relation med dina kontakter. Grans
Alla som har en Hollywood-dröm behöver först en stor talangagent. Om du drömmer om att bli en världsberömd skådespelare en dag, är chansen att du behöver hjälp av en Hollywood-skådespelare. Om du har sett en episod eller två, har du redan en ganska bra idé om den dramatiska byråvärlden redan. Vad gör en fu
Vissa arbetsgivare kan begära kopior av dina W-2-formulär eller betala stubbar för att verifiera din ersättning innan du gör ett erbjudande. De flesta arbetsgivare kommer inte att vidta denna åtgärd, men det är vettigt att vara beredd om problemet uppstår. Arbetsgivare inom vissa områden som finans och försäljning kommer sannolikt att be om verifikation eftersom löner kan ha stor variation. Kompensatio