Företag

Bästa sätten att marknadsföra dig själv och bli anställd

Här är en hård verklighet: För alla jobbade jobb kommer många, många kandidater att ansöka. Några av dessa kandidater kommer att vara mindre kvalificerade än du är, men andra kommer att vara lika kvalificerade, eller till och med mer. Inför denna konkurrensvolym är det viktigt att du säljer dig själv. Det betyder att klargöra varför du är den bästa kandidaten som finns tillgänglig. Att sälja själv kan känna sig obekväma, men det är verkligen viktigt. Om du inte påpekar dina bästa kvaliteter som kandidat, vem ska?

För att komma förbi några känslor av blyghet, blygsamhet eller obehag, tänk som en marknadsförare. Utveckla en marknadsföring och försäljningskampanj för jobbsökningen exakt som om det var en av de många tandkrämalternativen i apoteksleden. Genom att göra det här kommer du att kunna bedöma dina styrkor, stärka din prestanda under hela ansökningsförfarandet och utveckla ett starkt varumärke som gör att du sticker ut ur sökandesjön.

6 strategier för att marknadsföra dig själv och få ett jobb

Följ dessa strategier som marknadsförare använder för att se hur du säljer dig som kandidat, och öka dina chanser att bli anställda.

Identifiera dina styrkor

Tänk på detta steg som att definiera produkten - i det här fallet är det du!

När lyser du på arbetsplatsen? Tänk på de uppgifter som du utför bra och försök att återkalla komplimanger på jobbet. Titta över ditt CV och lista dina styrkor, färdigheter och prestationer. Tänk också på varför du har förföljt din karriär: Varför intresserar du dig? Försök att lägga in ord som exciterar dig om din karriär tillsammans med de arbetsrelaterade ansvarsområden som du tycker om mest.

Det är värt att spendera tid på den här aktiviteten. Dina insikter hjälper dig senare när du skriver ditt brev och svarar på intervjufrågor som "Varför vill du ha det här jobbet?"

Använd anekdoter och exempel

På ditt CV är det smart att identifiera dina färdigheter, antingen i en punktlista i din kompetenssektion eller i skrivningarna för varje jobb du har hållit.

När du skriver ditt brevbrev och svarar på intervjufrågor går du dock bortom en lista med färdigheter - dela exempel och berätta historier som visar dina förmågor. För intervjuare skapar detta en mer övertygande, engagerande upplevelse. (Tänk på hur reklamfilm gör ett fall för produkter - En pasta såsannons känner inte till en person som pratar med kameran om dess attribut men snarare en familj som äter middag tillsammans.)

Så, i stället för att säga, "Jag har starka kommunikationsförmåga", kan du säga "I min sista position som marknadschef var det en verklig uppdelning i kommunikationen mellan marknadsavdelningen och försäljningen. Jag träffade nyckelledare i båda lagen, och efter att ha fått feedback inledde jag en årlig undersökning i försäljningsavdelningen. Det hjälpte marknadsföring att veta exakt vilken försäljning som krävdes. Därefter började marknadsavdelningen distribuera ett månatligt nyhetsbrev som lyfter fram nya tillgångar och lyfter även fram försäljningsavtal.

Sedan starten har dessa försäljningar stigit och omsättningen i försäljningsavdelningen har minskat. "

Är du osäker på hur man ställer in exempel på färdigheter som berättelser? Försök använda STAR-metoden (som står för Situation, Uppgift, Åtgärd, Resultat) för att utveckla en berättelse.

Utveckla ditt varumärke

Var inte rädd: Skapa ditt professionella varumärke behöver inte involvera smarta annonser eller dagliga, vittiga inlägg på sociala medier. Här är några enkla steg att ta för att skapa ditt varumärke:

Skriv ett varumärkesdeklaration: Skriv en en-till-två-mening summering av dina karriärmål och styrkor. Ditt varumärkesdeklaration kan vara "En detaljorienterad advokat som vill ansluta sig till ett advokatbyrå på partnerskapsspåret." Eller det kan vara "En erfaren redaktör som vill övergå till en heltidsskrivande roll". Du kan använda detta uttalande i LinkedIn-sammanfattningsavsnittet, på ditt CV och när du interagerar med människor och vill dela din jobbsökningsinformation.

Skapa en online-närvaro som stöder ditt varumärke: Dina jobbsökemål och karriärval kan hjälpa dig att bestämma det bästa online-uttaget. Om du befinner dig i ett fält där du skapar något - artiklar, konstverk, webbdesign, etc. - skapa en onlineportfölj för att främja prover av ditt arbete. På många områden kan det vara till hjälp att vara med på sociala medier, som Twitter eller LinkedIn, eller att utveckla ett personligt nyhetsbrev. Hur man väljer ett bra professionellt foto, och hur sociala medier kan hjälpa din karriär.

)

Eller kanske du bara vill ha en webbplats med ditt CV och uppleva tydligt skrivet.

Dokument, visitkort och andra marknadsföringsmaterial: Tänk på ditt CV och ditt brevbrev (samt ett valfritt jobbsökande visitkort) som en serie marknadsföringsmaterial som alla syftar till att sälja dig. Det betyder att det är bra att de ser konsekvent ut - använd samma typsnitt på alla dokument, liksom samma rubrik och stil på varje. Dessa dokument är som annonser i online- och utskriftsmedia; se till att de ser skarpa och lätta att läsa.

Klä på delen

Dina talanger är viktigare än ditt utseende, men det är en verklighet att det sätt du klär och bär dig själv spelar en roll i jobbsöknings framgången. (Att tänka igen som en marknadsförare, paketdesignfrågor - ofta är den största skillnaden mellan två shampooflaskor pris eller förpackning, och inte själva shampoos själva formulering.)

Var noga med att bära lämpliga kläder:

  • Tips för klädsel för jobbintervju framgång
  • Intervjuutrustning för kvinnor
  • Bästa intervjukläder för varje typ av jobbintervju
  • 9 saker som inte bär på en intervju

Plus, här är vad du behöver veta för att göra ett bra första intryck under en intervju och information om icke-verbal kommunikation under jobbintervjuer.

Utveckla en hissplats

Din hisshöjd är kort under ett minuts tal om din bakgrund och erfarenhet och vilken typ av jobb du söker. Du kan använda ditt hisstal under nätverkshändelser, sociala tillfällen och karriärmässor. I huvudsak, när som helst finns det möjlighet att presentera dig för en potentiell söksökande kontakt, kan du gå igenom det här förberedda spelverket.

Fisk där fisken är

När du har allt detta på plats - ditt professionella varumärke, din outfit, en bra känsla av styrkor och talanger etc. - är du nästan redo att starta. Men sök inte bara på jobb och delta i nätverkshändelser utan diskriminering. I stället rikta dina ansträngningar och använd din tid klokt. En marknadsförare skulle identifiera rätt potentiell inköpare för sin produkt; du borde göra något liknande.

Överväg att skapa en målinriktade lista över företag där du vill söka jobb. Gå med i bara relevanta yrkesgrupper och delta i personliga nätverkshändelser i din bransch. Vid de här händelserna, använd hissen som du utvecklat, ta med en kopia av ditt CV och följ sedan efter via e-post eller LinkedIn.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
En tvångslicens låter en musiker spela in (och sälja) en återgivning av en tidigare inspelad sång genom att betala royalties till den ursprungliga kompositionisten som är laglig upphovsrättsinnehavare av arbetet. Dessa lagar låter dig (den nya artisten) lagligt släppa din nya inspelning av en befintlig sång - och under vissa omständigheter kan du släppa din låt även utan upphovsrättsinnehavarens tillåtelse. Detta är ett u
Steg-för-steg-guide för en framgångsrik arbetssökning För de flesta av oss är jobbsökning aldrig lätt, oavsett om det är din första eller femte gång som söker ett nytt jobb. Om du känner dig överväldigad eller inte vet var du ska börja - oroa dig inte. Jobbsökning är både en konst och en vetenskap, en som kräver tid, planering, förberedelse och mycket hjärnkraft. Sanningen är att job
Arbetsgivare inom många branscher och fält förväntar sig att arbetssökande har Microsoft Office-kompetenser, och det är förmodligen den mest universellt utnyttjade mjukvaran i företag runt om i världen. Du kanske inte behöver vara expert på MS Office för ditt nästa jobb, men du kommer att förbättra dina arbetsutsikter och bli övervägt för de flesta roller om du minst känner till grunderna. Om du söker en ad
Företagsetikett - Riktlinjer för att ge din chef en present Det finns inga formella affärs etiketter "regler" som kräver att någon ska ge en gåva till en medarbetare eller chef, men många människor byter gåvor på jobbet. Det är viktigt att komma ihåg att att ge fel gåva kan förmedla ett meddelande som är för personligt, romantiskt eller till och med stötande. Du riskerar ock
Ett arbetsförfrågningsbrev, även kallat prospektbrev eller intressebrev, skickas till företag som kan anställa, men har inte annonserat jobböppningar. En välskriven förfrågningsbrev kan hjälpa dig att märka av en arbetsgivare som kanske inte aktivt rekryterar. Det är ett sätt för dig att få ditt CV framför en anställningschef och eventuellt anses vara anställd redan innan ett jobb listas. Granska följande
3 Workplace Woes Women Experience Plus Information om hur man löser dem Numren ligger inte. Men de berättar inte alltid hela berättelsen. Arbetsplatsens jämlikhet har varit en långsam kamp. Trots att kvinnor har upplevt enorma steg under de senaste femtio åren har arbetsgivarna mer att göra när det gäller rättvisa löner och den förödande sexismen som fortfarande finns på vissa arbetsplatser och industrier. Och kanske ä