Företag

Bästa sätten att marknadsföra dig själv och bli anställd

Här är en hård verklighet: För alla jobbade jobb kommer många, många kandidater att ansöka. Några av dessa kandidater kommer att vara mindre kvalificerade än du är, men andra kommer att vara lika kvalificerade, eller till och med mer. Inför denna konkurrensvolym är det viktigt att du säljer dig själv. Det betyder att klargöra varför du är den bästa kandidaten som finns tillgänglig. Att sälja själv kan känna sig obekväma, men det är verkligen viktigt. Om du inte påpekar dina bästa kvaliteter som kandidat, vem ska?

För att komma förbi några känslor av blyghet, blygsamhet eller obehag, tänk som en marknadsförare. Utveckla en marknadsföring och försäljningskampanj för jobbsökningen exakt som om det var en av de många tandkrämalternativen i apoteksleden. Genom att göra det här kommer du att kunna bedöma dina styrkor, stärka din prestanda under hela ansökningsförfarandet och utveckla ett starkt varumärke som gör att du sticker ut ur sökandesjön.

6 strategier för att marknadsföra dig själv och få ett jobb

Följ dessa strategier som marknadsförare använder för att se hur du säljer dig som kandidat, och öka dina chanser att bli anställda.

Identifiera dina styrkor

Tänk på detta steg som att definiera produkten - i det här fallet är det du!

När lyser du på arbetsplatsen? Tänk på de uppgifter som du utför bra och försök att återkalla komplimanger på jobbet. Titta över ditt CV och lista dina styrkor, färdigheter och prestationer. Tänk också på varför du har förföljt din karriär: Varför intresserar du dig? Försök att lägga in ord som exciterar dig om din karriär tillsammans med de arbetsrelaterade ansvarsområden som du tycker om mest.

Det är värt att spendera tid på den här aktiviteten. Dina insikter hjälper dig senare när du skriver ditt brev och svarar på intervjufrågor som "Varför vill du ha det här jobbet?"

Använd anekdoter och exempel

På ditt CV är det smart att identifiera dina färdigheter, antingen i en punktlista i din kompetenssektion eller i skrivningarna för varje jobb du har hållit.

När du skriver ditt brevbrev och svarar på intervjufrågor går du dock bortom en lista med färdigheter - dela exempel och berätta historier som visar dina förmågor. För intervjuare skapar detta en mer övertygande, engagerande upplevelse. (Tänk på hur reklamfilm gör ett fall för produkter - En pasta såsannons känner inte till en person som pratar med kameran om dess attribut men snarare en familj som äter middag tillsammans.)

Så, i stället för att säga, "Jag har starka kommunikationsförmåga", kan du säga "I min sista position som marknadschef var det en verklig uppdelning i kommunikationen mellan marknadsavdelningen och försäljningen. Jag träffade nyckelledare i båda lagen, och efter att ha fått feedback inledde jag en årlig undersökning i försäljningsavdelningen. Det hjälpte marknadsföring att veta exakt vilken försäljning som krävdes. Därefter började marknadsavdelningen distribuera ett månatligt nyhetsbrev som lyfter fram nya tillgångar och lyfter även fram försäljningsavtal.

Sedan starten har dessa försäljningar stigit och omsättningen i försäljningsavdelningen har minskat. "

Är du osäker på hur man ställer in exempel på färdigheter som berättelser? Försök använda STAR-metoden (som står för Situation, Uppgift, Åtgärd, Resultat) för att utveckla en berättelse.

Utveckla ditt varumärke

Var inte rädd: Skapa ditt professionella varumärke behöver inte involvera smarta annonser eller dagliga, vittiga inlägg på sociala medier. Här är några enkla steg att ta för att skapa ditt varumärke:

Skriv ett varumärkesdeklaration: Skriv en en-till-två-mening summering av dina karriärmål och styrkor. Ditt varumärkesdeklaration kan vara "En detaljorienterad advokat som vill ansluta sig till ett advokatbyrå på partnerskapsspåret." Eller det kan vara "En erfaren redaktör som vill övergå till en heltidsskrivande roll". Du kan använda detta uttalande i LinkedIn-sammanfattningsavsnittet, på ditt CV och när du interagerar med människor och vill dela din jobbsökningsinformation.

Skapa en online-närvaro som stöder ditt varumärke: Dina jobbsökemål och karriärval kan hjälpa dig att bestämma det bästa online-uttaget. Om du befinner dig i ett fält där du skapar något - artiklar, konstverk, webbdesign, etc. - skapa en onlineportfölj för att främja prover av ditt arbete. På många områden kan det vara till hjälp att vara med på sociala medier, som Twitter eller LinkedIn, eller att utveckla ett personligt nyhetsbrev. Hur man väljer ett bra professionellt foto, och hur sociala medier kan hjälpa din karriär.

)

Eller kanske du bara vill ha en webbplats med ditt CV och uppleva tydligt skrivet.

Dokument, visitkort och andra marknadsföringsmaterial: Tänk på ditt CV och ditt brevbrev (samt ett valfritt jobbsökande visitkort) som en serie marknadsföringsmaterial som alla syftar till att sälja dig. Det betyder att det är bra att de ser konsekvent ut - använd samma typsnitt på alla dokument, liksom samma rubrik och stil på varje. Dessa dokument är som annonser i online- och utskriftsmedia; se till att de ser skarpa och lätta att läsa.

Klä på delen

Dina talanger är viktigare än ditt utseende, men det är en verklighet att det sätt du klär och bär dig själv spelar en roll i jobbsöknings framgången. (Att tänka igen som en marknadsförare, paketdesignfrågor - ofta är den största skillnaden mellan två shampooflaskor pris eller förpackning, och inte själva shampoos själva formulering.)

Var noga med att bära lämpliga kläder:

  • Tips för klädsel för jobbintervju framgång
  • Intervjuutrustning för kvinnor
  • Bästa intervjukläder för varje typ av jobbintervju
  • 9 saker som inte bär på en intervju

Plus, här är vad du behöver veta för att göra ett bra första intryck under en intervju och information om icke-verbal kommunikation under jobbintervjuer.

Utveckla en hissplats

Din hisshöjd är kort under ett minuts tal om din bakgrund och erfarenhet och vilken typ av jobb du söker. Du kan använda ditt hisstal under nätverkshändelser, sociala tillfällen och karriärmässor. I huvudsak, när som helst finns det möjlighet att presentera dig för en potentiell söksökande kontakt, kan du gå igenom det här förberedda spelverket.

Fisk där fisken är

När du har allt detta på plats - ditt professionella varumärke, din outfit, en bra känsla av styrkor och talanger etc. - är du nästan redo att starta. Men sök inte bara på jobb och delta i nätverkshändelser utan diskriminering. I stället rikta dina ansträngningar och använd din tid klokt. En marknadsförare skulle identifiera rätt potentiell inköpare för sin produkt; du borde göra något liknande.

Överväg att skapa en målinriktade lista över företag där du vill söka jobb. Gå med i bara relevanta yrkesgrupper och delta i personliga nätverkshändelser i din bransch. Vid de här händelserna, använd hissen som du utvecklat, ta med en kopia av ditt CV och följ sedan efter via e-post eller LinkedIn.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Dessa är de bonusar som arbetsgivare betalar ut under året Bonuslön är ersättning utöver det belopp som anges som grundlön eller timlön. Basbeloppet för ersättning anges i anställningsbrevet, i personalens personalfil eller i ett kontrakt. Arbetsgivare kan slumpmässigt fördela bonuslönen som företaget har råd att betala en bonus, eller beloppet av bonuslönen kan anges genom kontrakt. Företagen betal
10 tips hjälper dig att veta när det är dags att sluta din HR-anställning Personal personal är passionerade för sitt arbete och HR-anställning. De jobbar hårt med att gå en bra linje för att skapa en balans mellan förvaltningsansvar och anställdas förtal. Varje intressent är lika viktig. Vid HR-anstä
Hur man svarar när en intervjuare jobbar dåligt Tyvärr frågar arbetsgivare ibland intervjufrågor som de inte borde fråga. Ibland är det ett fall av en intervjuare som inte vet vad de inte borde fråga under en intervju. Andra gånger vet arbetsgivaren bättre, men frågar fortfarande olämpliga intervjufrågor eller säger något han eller hon inte ska säga för att försöka få mer information från en sökande. I båda fallen kan de
Åldersgränser för militärtjänsten (tjänsteman) Många människor ignorerar kallelsen att tjäna vårt land medan unga av olika skäl. Vissa kan inte bekämpa trängningen längre och bestämma att det är dags att släppa företagets jobb och lägga på en militär uniform. Det finns dock åldersgränser för dem som ställer sig på rekryteringsbyrån lite sent i livet. Här är en typisk fråga so
TV-författaren är den som ansvarar för att skapa alla plotlines, dialog, karaktärer och situationer. Författaren ger också den första berättelsen generationen och skisser samt alla skript omskrivningar och polering. Episodiska tv-skribenter tjänar också som producenter och ansvarar för både budgeten och den övergripande kvaliteten på produktionen. TV-författar
När du ansöker om ett jobb, kan du bli skyldig att skicka in ett brev med ditt CV. Även om det inte är nödvändigt är det vanligtvis en bra idé att skriva en när du söker jobb. Ditt brev bör markera punkterna på ditt CV som gör dig till en överlägsen kandidat för den position du söker. Det ska inte he