Företag

De bästa platserna för ledning och ledarskap

Du kanske har skickats över via min blogg, Great Leadership, från SmartBrief on Leadership, från Twitter (@greatleadership), eller kanske sökte du bara på webben för lednings- och ledarskapsartiklar.

Men du kom, jag är glad att du gjorde det. Sedan jag tog över detta avsnitt som "Expert" har jag skrivit mer än 100 artiklar, och min föregångare, F. John Reh, hade skrivit mer än 1000. Om du letar efter hur man uppnår något relaterat till ledning och ledarskap, är chansen att du hittar den här.

Här är de webbplatser som jag skulle rekommendera (om jag missade ett avsnitt, skicka mig ett mail och jag uppdaterar listan).

Det här är sektioner som jag ofta länkar till från min egen del, eftersom de ger nya och olika perspektiv på ledarskap som jag tror att mina läsare kommer att njuta av.

Miniatyrbeskrivningar taget direkt från Expertens bios:

1. Human Resources, skrivet av Susan Heathfield.

"Susan Heathfield är en personal expert. Hon är en lednings- och organisationsutvecklingskonsult som specialiserar sig på personalfrågor och i ledarutveckling för att skapa framåtriktade arbetsplatser. Susan är också en professionell facilitator, talare, tränare och författare.

Uppdraget i detta avsnitt är att tillhandahålla korrekt och genomtänkt framåtblickande information för framtänkande personer som vill sträcka sin fantasi om hur människor kan relatera till medarbetare och deras arbetsplats. Läsare som vill dela en ny vision om dessa relationer kommer ofta tillbaka till den här webbplatsen. Grundläggande HR- och personhanteringsinformation ges, men platsen fokuserar på framåtblickande koncept för att utmana tanken på människor på arbetsplatser över hela världen. "

2. Women in Business, skrivet av Lahle A. Wolfe.

"Lahle A. Wolfe, en ensam mamma på fyra, är en entreprenör, författare, talare, webbprogrammerare och applikationsutvecklare. Hon är grundare och VD för LA Wolfe Marketing och dess två dotterbolag. Wolfe har lång erfarenhet av både ideella och vinstdrivande affärsverksamheter.

Ms Wolfe har mer än 20 års erfarenhet av utveckling och förvaltning av småföretag. 1989 skrev hon sitt första affärsprogram för Sprint som löste betydande problem med kundfakturering och sparar företaget mer än 1, 3 miljoner dollar. Idag äger Wolfe sitt eget marknadsföringsföretag och specialiserat sig på att hjälpa kämpande företagare.

Wolfe har hjälpt till att etablera nationella ideella organisationer, ensamföretag, företag, och fokuserar nu på sina talanger om marknadsföring och SEO för advokater och andra yrkesverksamma och bygger starka företagsnätverk för kvinnor, minoriteter och funktionshindrade. "

3. Psykologi, skrivet av Kendra Cherry. Se kategorin "Ledarskap".

"Kendra Cherry är en författare och lärare med över en decennium erfarenhet som hjälper eleverna att känna sig psykologiska.

Psykologi är ett rikt och varierat ämne som kan generera teoretiska frågor och samtidigt erbjuda praktiska tillämpningar på nästan alla delar av vardagen. Om du någonsin undrat varför människor gör de saker de gör, hur de blir vem de är eller vilka faktorer som påverkar hur människor utvecklas, kan psykologin erbjuda insikt och svar. Oavsett om du är en psykologi major eller en student som tar en introduktionskurs i ämnet, är mitt mål att ge användbar information och resurser för att öka din förståelse och uppskattning av psykologi. "

4. Jobbsökning, av Alison Doyle. Se Business Färdigheter.

"Alison Doyle har varit jobbsökande expert sedan 1998. Alison är en av branschens mest ansedda karriärexperter, med all know-how för att hjälpa dig med jobbsökning, intervjufärdigheter, CV, omslag, personlig branding, social nätverk, lämnar ditt jobb, sysselsättningstrender och ännu mer! "

5. Operations and Technology, skriven av Shahira Raineri.

"Målet med den här sidan är att få dig, affärsverksamheten med lättläst, enkel att följa information för att öka produktiviteten genom att utnyttja tillgänglig teknik och operativ insikt.

Som företagsledare för flera globala multinationella medborgare har jag gynnat några bra bästa praxis från företagets arbetsplats. Med erfarenhet och insikt från företagslivet och mitt eget företag vill jag ge dig relevanta och handlingsbara innehåll så att du kan fokusera på vad som är viktigt - lönsamheten för ditt företag. "

6. Karriärplanering, av Dawn Rosenberg McKay. Se arbetsplatsöverlevnad och framgång.

"Dawn Rosenberg McKay är en professionell karriärplanering med två decennier av erfarenhet. Hon är författare till flera böcker om detta ämne.

Dawn har varit expert på karriärplaneringsguiden sedan 1997. Hon körde ett arbets- och utbildningsinformationscenter på ett stort offentligt bibliotek i över fem år och arbetade med kunder som gick igenom karriärövergångar, som karriärbyte och arbetsförlust. Dawn hjälpte också nya gymnasieskolor och högskolestudenter under övergången från skolan till en karriär. Hon har ledt workshops om CV, jobbsamtal, nätverk och jobbsökning på Internet.

En betydande del av våra liv kretsar kring arbetet. Genom avsnittet Karriärplanering kommer jag att tillhandahålla resurser som hjälper dig att hitta en tillfredsställande och uppfyllande karriär.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Hur tidigare tjänstemän i brottsbekämpningen kan landa nya karriärer Det finns många anledningar att vara en polis, både materiell och immateriell. Precis som vilken annan karriär som helst, kan tiden komma när en officer bestämmer sig för att fortsätta. Oavsett om de tillbringar ett år eller en livstid som arbetar som polis, kan man hitta ett nytt jobb eller en ny karriär vara utmanande. För att öve
Tackbutiker ger kvalitetssadel och tillbehör till hästägare, tränare och uppfödare. Industri erfarenhet Om du är intresserad av att starta en tackaffärsverksamhet, borde du ha en stark bakgrund i någon del av hästindustrin. De med tidigare detaljhandel erfarenhet kommer att tycka att det är särskilt fördelaktigt, särskilt om denna arbetserfarenhet uppnåddes i en häst- eller djurrelaterad affärsmiljö. Kunderna som be
Om du tänker på gatekeepers som kalla kalla hinder eller (värre) som motståndare att överträffa, saknar du några viktiga möjligheter. Det är sant att det finns några receptionister och assistenter där ute som gillar att ge säljare en svår tid. Ändå kommer de allra flesta gatekeepers att behandla dig på samma sätt som du behandlar dem. Din genomsnittl
Vad händer när en kollega dör Vi spenderar timmar i slutet på jobbet, och därmed med våra medarbetare. Med så mycket tid tillsammans är det inte konstigt att våra relationer med våra kollegor kan vara mycket intensiva. Av dessa relationer är födelser ofta födda. Det är därför, när en medarbetare dör, är effekten på dem som han eller hon arbetade med så stark. Ingen tvekan kommer
Det finns en viss etikett involverad när du av någon anledning bestämmer dig för att sluta jobbet. Det är bäst att berätta för din chef om det är möjligt att du avgår från ditt jobb och sedan följer upp ett formellt uppsägningsbrev. Det är också bäst att ge din arbetsgivare minst två veckors varsel "när du planerar att lämna. Om du behöver varn
Detta är del 2 i en 2 delartikel. Vänligen klicka här för "Del 1 av hur man förstår modelleringskontrakt" Olika typer av modelleringskontrakt Som diskuteras i del 1 i denna artikel är modelleringskontrakt inte enstor-passar-alla. Varje byrå är unik i det sätt de gör saker och var och en kommer att ha sina egna regler, regler och riktlinjer. Ju fler k