Vad "bra" ser ut
De flesta har en uppdaterad CV som listar deras mål, erfarenhet, utbildning och de till synes obligatoriska "referenser inkomna på begäran" tagline. Med så många jobbjägare som använder ett gemensamt CV-format tvingas ledande chefer antingen att filtrera genom en översvämning av inlämnade CV eller leta efter en som sticker ut.
En eller Många?
Arbetssökande som aktivt söker en försäljningsställning och som planerar att skicka ut flera kopior av sitt CV kommer sannolikt att använda ett enda CV. Detta polerade och professionella CV bör ge allmän information som framhäver arbetssökandes kompetens, erfarenhet och utbildning som kommer att vädja till den allmänna anställningschefen. Med andra ord, återupptagna skickade till flera företag är vanilj. De är inte inriktade på en viss position eller till ett visst företag.
Allmänna CV presenteras med sikte på att få så många intervjuer som möjligt från så många företag som möjligt.
Arbetssökande som tar ett mer målinriktat tillvägagångssätt kommer mycket att dra nytta av att ha ett CV-CV som är anpassat till varje företag som CV-dokumentet skickas till. Varje resumé ges sin egen "smak" och är utformad för att inte vädja till den allmänna anställningsledaren utan till en särskild anställningschef.
Detta riktade tillvägagångssätt är ofta det som gör att ett CV återstår från mängden.
Anpassa ditt CV
Om du inte planerar att skicka ut en kopia av ditt CV till alla företag som kanske har öppningar för säljare, kommer dina resultat att förbättras drastiskt om du skickar ett anpassat CV till enskilda arbetsgivare. För att göra det måste du börja ditt CV skriva med forskning. Om du till exempel lär dig att ABC Sales Enterprises har en öppning för en Account Executive, och din forskning visar att ABC är den typ av företag som du skulle vilja arbeta med, skulle ditt första forskningssteg vara att ta reda på exakt vad ett konto representant för ABC skulle sälja, till vilka de säljer och var de säljer.
När du har en gedigen förståelse för vad ett kontoförvaltare arbetar för ABC gör det dags att skapa ditt CV. Ditt mål bör vara att rikta allt innehåll på ditt CV mot vad hyresgästet för ABC skulle leta efter i ett CV.
Till exempel, om din utbildning passar bra för vad en ABC-försäljningsrepresentant troligtvis skulle ha, se till att du markerar din utbildning. Om din försäljningserfarenhet inte matchar mycket bra, måste du bli kreativ och framhäva hur de färdigheter du lärde dig under din försäljningsupplevelse passar bra till försäljningsstället hos ABC.
Allt som du lägger på ditt CV måste vara meningsfullt och vara relaterat till den position som du tillämpar. Att bygga ett resume på detta sätt gör slutresultatet, ditt CV, ett kraftfullt försäljningsverktyg. Låt ditt jobb att söka konkurrens lämna in sina boilerplate CV och få dig att sticka ut från publiken.
Skicka in ditt anpassade CV
När din CV är anpassad, kommer du noga att försäkra dig om att den kommer i rätt händer. Medan du helt enkelt kan följa några resumé som lämnar riktlinjer som ett företag ger dig, gör det bara landa ditt CV i stapeln av andra mottagna CV. Ett bättre tillvägagångssätt är att lämna din CV till hyreschefen. Om detta inte är möjligt, ring företaget och ta reda på namnet på hyreschefen, det bästa sättet att kontakta henne och hennes adress.
Gör sedan lite forskning med ditt nätverk och webbplatser som LinkedIN för att lära dig mer om anställningschefen. Om du gör det kan du ge ytterligare information som inspirerar dig att ändra ditt CV ännu en gång, eller det kan ge dig idéer om hur du skapar ditt brevbrev för att fånga hyreschefens uppmärksamhet. Ju mer anpassade du kan göra hela processen, desto bättre.
När du väl vet vem som ska läsa ditt CV, hur är det bäst att få ditt CV i händerna och veta så mycket du kan om beslutsfattaren, skicka ditt anpassade CV direkt till den personen. När du är klar, fortsätt till nästa jobbstillfälle och upprepa hela processen igen.