Företag

Grunderna i den viktigaste personklausulen i ett inspelningsavtal

Den viktigaste personklausulen som uppträder i många rekordkontrakt inspirerar en viss rädsla bland musikare och uppmanar vissa advokater för musikföretag att spendera mycket tid (och dina pengar) att bli av med det. Men det kanske inte är så illa som det verkar.

Vad är en nyckel medlemsklausul?

En nyckel medlemsklausul i en skivavtale (ibland känd som en nyckelpersonklausul) är en klausul som säger att om en medlem i gruppen som anses vara kritisk för gruppens övergripande ljud, stil eller identitet beslutar att lämna, kan skivbolaget göra anspråk på avtalsbrott, vilket kan leda till avbokning. Ofta, med denna avbokning, upphör etiketten också aktivt främjande av bandets tidigare utgåvor. Med andra ord, du och vad som finns kvar i ditt band är tillbaka på gatan.

Även om denna återverkning kan tyckas ganska stor, finns det mer än ett sätt att titta på det.

Det goda nyheterna för musiker

Det här kontraktet sänker båda sätten för musiker. Även om klausulen ger etiketten en ut om de vill släppa dig om en "nyckelmedlem" lämnar, erbjuder den också en viss grad av skydd. Med nyckelklausulen på plats kan etiketten inte enkelt använda den plötsliga avgången från din ibland xylofonspelare som en anledning att avbryta hela affären, eftersom de implicit har medgett att xylofonspelarens avgång inte var ett allvarligt problem. Om hon var skulle de ha namngett henne som en nyckelperson i kontraktet.

Allt är förhandlingsbart

En annan punkt som musiker ibland saknar när man handlar med nyckelklausulen är att bara för att det är i kontraktet betyder det inte att etiketten kommer att tillämpa den. När Kronoskvartetten undertecknade sitt första kontrakt med Nonesuch-skivorna identifierades etiketten både den första violinisten, gruppens grundare och cellisten, som var ovanligt begåvad, ung och vacker, som nyckelpersoner.

Några år senare lämnade cellisten gruppen av hälsoskäl. Men etiketten inte bara avbröt kontraktet, de förnyade det. Varför? Eftersom gruppen var kritiskt hyllad, kommersiellt framgångsrik och fann andra utmärkta cellister att ersätta den avgåde ursprungliga medlemmen.

Etiketten är inte ute för att få dig

Ibland blir musiker lite paranoida om sitt skivbolag och de antar att företaget på något sätt är ute för att få dem. Men rekordbolag execs är inte inneboende onda, åtminstone inte de flesta av dem. De försöker enkelt hantera sina företag lönsamt. Om det finns något sätt som påverkan av avgången hos en nyckelperson kan minskas, kommer de flesta etiketterna att gå med i gruppen och, som med Kronos-kvartetten när de förlorade sin ursprungliga cellist, kommer inte att tillämpa klausulen.

Att ta stinget ur nyckelklausulen

När en eller två medlemmar i en grupp betecknas som "nyckelpersoner" i inspelningskontraktet kan det prova inte bara rädsla för etiketten utan också ånger från andra bandmedlemmar. Varför är inte de nyckelpersoner också? I vissa fall har grupper löst detta problem genom att be rekordbolaget att inkludera alla gruppmedlemmar som "nyckelpersoner" i kontraktet. Även om det här inte verkar som en bra idé - nu har etiketten anledning att släppa gruppen om någon lämnar - det kan vara en livskraftig lösning. Bara för att det har en avtalsrätt, kommer etiketten inte att släppa gruppen om någon anser att det inte är nödvändigt blad, och det löser egoproblemet.

Du är alla viktiga medlemmar!


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Om du bara vill sluta läsa detta först. Som arbetsmamma finns det många utmaningar som kan dyka upp med de människor vi jobbar med på grund av den livsstil vi har valt. Kanske har någon gjort för många kommentarer om att du behöver lämna för att få barnen eller hur många telefonsamtal du får från daghemmet. Tydligen förs
Åttaåringar är alltför unga för att hålla ett typiskt jobb - och i de allra flesta fall är de inte redo att ta på sig allvarliga ansvarsområden, använda tung eller skarp utrustning eller hantera komplexa uppgifter. Å andra sidan är de gamla nog att förstå tanken på att göra och spendera sina egna pengar. De är också i
Är du intresserad av att arbeta som barnbarn? Lönerna för premiumannonser har ökat stadigt under de senaste åren. För många nannies kommer positionen med stora fördelar, som till exempel användning av bil, sjukförsäkring och betald semestertid. Liksom för bostadskostnader tenderar lönerna för barnbarn att fluktuera mycket beroende på plats, med stora städer (t.ex. New York, S
Karriärinformation: Lön, utbildning och utbildning Personer som har varit i olyckor eller har invalidiseringsförhållanden som låg ryggsmärta, artrit, hjärtsjukdomar, frakturer, huvudskador och cerebral pares vänder sig till fysioterapeuter, vanligtvis kallade PT, för hjälp. Dessa vårdpersonal använder en rad olika tekniker, kallade modaliteter, för att återställa funktionen, förbättra rörligheten, lindra smärta och förebygga eller begränsa permanenta fysiska funktionshinder hos sina patienter. PTs övervakar assis
Marknadsföring är den process som börjar med att skapa en produkt eller tjänst och slutar med att sätta den i konsumenternas händer. I en studie av denna process lär en marknadsföringschef hur man identifierar marknadssegment, uppskattar efterfrågan och fastställt priser. Fältet omfattar marknadsundersökning, reklam, PR och försäljning. Studenter so
Få fakta Låt oss avlägsna några av de myter som följer med när vi söker rätt utbildning. Praktik Myt Den bästa praktiken är den som betalar mest. Praktikfakta Att få betalt för praktik kan vara ett övervägande, men det finns många andra faktorer som bör beaktas innan du godkänner en praktikplats. Praktik Myt Eft